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Technicien à la paie
@ Renaud-Bray
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie et de gestion des temps
- Effectuer le traitement et la vérification de la paie
- Administrer les dossiers d'assurances collectives
- Produire et analyser des rapports de gestion
Requirements summary:
- DEC en techniques administratives, comptabilité ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en paie
- Rigueur, capacité d'analyse et orientation service client
- Maîtrise avancée d'Excel
- Expérience avec Dayforce, un atout
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-11-06
- First seen by our source
- 2026-11-06
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | techniques administratives, comptabilité |
| Perks mentioned | Flexible hours, Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Renaud-Bray
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Toutes les passions mènent à Renaud-Bray
Full company description
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
- LinkedIn followers
- 16,869
- People associated on LinkedIn
- 437
- Reported office locations
- 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
- Business categories
- E-Commerce
- EBooks
- Retail
- Media & Entertainment Stores
- Retail and wholesale
- Other recorded names
- Renaud-Bray
- Specialties
- Librairie
- Jeux - Jouets
- Livres
- Papeterie - Cadeaux
- and Commerces
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Retail |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1965 |
| Specialties | LibrairieJeux - JouetsLivresPapeterie - Cadeauxand Commerces |
| Open jobs on Jobsy | 90 |
| View page |
Description de l'entreprise
Joignez-vous à nous à titre de Technicien à la paie!
Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault.
Description du poste
Vous jouerez un rôle-clé dans le traitement de la paie pour l’ensemble de l’organisation et assurerez l’exactitude des données, le respect des normes et un service de qualité auprès des employés et gestionnaires.
Vos responsabilités
- Mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie et de gestion des temps;
- Effectuer le traitement et la vérification de la paie, incluant les terminaisons, les paiements spéciaux et les relevés d’emploi;
- Administrer les dossiers d’assurances collectives (adhésions, modifications et terminaisons) et assurer l’application des lois, règlements et conventions collectives liés à la paie;
- Produire et analyser différents rapports de gestion afin d’identifier les écarts, tendances et anomalies.
Les avantages qui vous y attendent
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Qualifications
- DEC en techniques administratives, comptabilité ou dans un domaine connexe;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en paie;
- Excellente rigueur, capacité d’analyse et orientation service client;
- Maîtrise avancée d’Excel;
- Expérience avec le système Dayforce, un atout.
Informations complémentaires
Pourquoi Renaud-Bray?
- Entreprise québécoise en pleine croissance;
- Acteur majeur du secteur culturel;
- Reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada;
- Une équipe passionnée et un environnement stimulant.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Journal
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