Technicien en comptabilité - cabinet - télétravail

Technicien comptable préparateur de dossiers Chef de mission
Télétravail - Horaire flexible.

Vous recherchez un emploi offrant une vraie flexibilité, à temps plein (35 heures par semaine) ou à temps partiel avec la possibilité de travailler 100% en télétravail ?
Vous préférez travailler en présentiel? C'est aussi possible, ils ont de magnifiques bureaux prêts à vous accueillir dans la ville de Québec (près de Lebourgneuf).

Nous avons le privilège de travailler avec un cabinet comptable qui offre de belles conditions de travail, qui prône la collaboration, le respect des employés et le bien-être. Travailler au sein d'un cabinet comptable ayant des valeurs humaines, c'est tout à fait possible!

Nous recherchons une personne d'équipe, prête à joindre une organisation pour mettre en valeur ses compétences et connaissance pour faire de la tenue de livre, la préparation de dossier de fin d'année et la production de déclarations d'impôts de sociétés (T2).

Vous avez de l'expérience en cabinet comptable et vous sentez que cette offre pourrait combler votre besoin d'accomplissement ?

Avantages
Conseiller en comptabilité et en fiscalité Technicien comptable Chef de mission, plusieurs avantages s'offriront à vous!
Voici quelques exemples qui pourront vous convaincre que ce cabinet est un cabinet comptable d'exception!
- horaire flexible (temps plein ou temps partiel)
- si vous faites des heures supplémentaires (volontaire), elles seront payées
- possibilité de travailler 100% en télétravail
- bureaux dans la ville de Québec
- équipes collaboratrice et sympathique
- patrons humains qui prônent le bien-être et la santé de leurs équipes
- emploi temporaire à permanent
- salaire très concurrentiel selon votre expérience de travail

Responsabilités
Le Technicien comptable Conseiller en comptabilité et en fiscalité Chef de mission aura comme principales responsabilités:
- effectuer la tenue de livre de la clientèle
- préparer les états financiers (mission de compilations)
- produire les déclarations d’impôts de sociétés (T2) avec TaxPrep
- préparer les dossiers de fin d’années

Qualifications
Notre partenaire recherche une personne ayant une expertise très précise pour bien compléter son équipe.
Pour obtenir cet emploi de rêve, vous devez avoir les qualifications suivantes:
- avoir travaillé en cabinet comptable (essentiel)
- avoir produit des déclarations d'impôts de sociétés (T2)
- les logiciels utilisés sont les suivants: Taxprep, Caseware, Caseview, Sage 50, Acomba

Vous êtes rigoureux, minutieux, vous avez à coeur le travail bien fait et vous avez une bonne organisation au travail, ce qui vous permet de respecter les échéanciers ?

Vous avez envie de changement et cet emploi vous rejoint?

Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque talent dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.

Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.

Contactez-moi dès maintenant :

Catherine Villeneuve
418-573-5524
[email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.