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Posted 17 days ago

TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ – DIVISION LOCATIVE

@ Brigil

Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Traiter les comptes fournisseurs pour plusieurs propriétés
  • Vérifier, codifier et comptabiliser les factures dans Yardi
  • Effectuer les conciliations des états de compte fournisseurs
  • Gérer les factures récurrentes et les paiements préautorisés
  • Classer et archiver les documents comptables

Requirements summary:

  • DEC en techniques de comptabilité
  • Connaissance pratique des taxes TPS/TVQ et des contrôles internes
  • Maîtrise des logiciels comptables et de Microsoft Office
  • Expérience immobilière ou en gestion locative un atout
  • Expérience Yardi un atout

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement plan
Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2026-10-20
First seen by our source
2026-10-23
Source record updated
2026-10-23

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentFinance & accounting
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (required)
Fields of studytechniques de comptabilité
Perks mentionedRetirement plan, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Brigil

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Bâtisseur Citoyen. Building With Purpose.

Full company description

Fondée en 1985 par Gilles Desjardins, la société immobilière Brigil a grandement contribué à l'essor économique de l'Outaouais. Au cours des deux dernières décennies, environ 12 500 unités d’habitation Brigil ont été érigées aux endroits mêmes où des gens comme vous ont osé rêver à une demeure à leur image. L'histoire racontera que nos leaders ont fait un choix judicieux, car les milieux de vie créés par Brigil, en plus d'être à la fine pointe de l'industrie de la construction, figurent aujourd'hui au nombre des adresses les plus prisées dans la région de la capitale nationale. Brigil a donné un chez soi à toute une génération et entend bien continuer à en bâtir pour celles à venir.

LinkedIn followers
11,797
People associated on LinkedIn
198
Reported office locations
  • 98, rue Lois, Gatineau, Québec J8Y 3R7, CA
Business categories
  • Construction
  • Residential
  • Commercial
  • Industrial
  • Civil Engineering
Other recorded names
  • Brigil
Specialties
  • Unités en inventaire / Inventory Homes
  • Services Immobiliers / Real Estate Services
  • Location commerciale / Rental Commercial
  • and Location résidentielle / Rental Homes
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Fondée en 1985 par Gilles Desjardins, la société immobilière Brigil a grandement contribué à l'essor économique de l'Outaouais. Au cours des deux dernières décennies, environ 12 500 unités d’habitation Brigil ont été érigées aux endroits mêmes où des gens comme vous ont osé rêver à une demeure à leur image. L'histoire racontera que nos leaders ont fait un choix judicieux, car les milieux de vie créés par Brigil, en…

FieldValue
IndustryConstruction
Company size51-200 employees
HeadquartersGatineau, Québec
Organization typeSelf-Owned
Year founded1985
SpecialtiesUnités en inventaire / Inventory HomesServices Immobiliers / Real Estate ServicesLocation commerciale / Rental Commercialand Location résidentielle / Rental Homes
Open jobs on Jobsy15
LinkedInView page
Job description

Devenez bâtisseur citoyen!

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de notre entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c'est toute une carrière qui vous attend!

Dans le cadre de la croissance de nos activités immobilières, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en comptabilité pour joindre notre équipe de la division locative.

Description du poste

​

Relevant du Contrôleur – Division locative, le ou la Technicien(ne) en comptabilité participe activement à la gestion des opérations comptables quotidiennes d'un portefeuille immobilier résidentiel.

La personne titulaire du poste assure notamment le traitement des comptes fournisseurs et le suivi des transactions financières à l'aide du logiciel de gestion immobilière Yardi.

Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de comptabilité, les gestionnaires immobiliers et les différents services internes afin d'assurer l'exactitude des données financières, le respect des contrôles internes et le traitement efficace des opérations.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée et possédant une excellente capacité d'analyse, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.


Exigences

Responsabilités principales

1. Comptes payables – Fournisseurs

  • Assurer le traitement complet des comptes fournisseurs pour plusieurs propriétés et entités juridiques.
  • Recevoir, vérifier, codifier et comptabiliser les factures dans Yardi, en respectant les procédures internes et les autorisations requises.
  • Vérifier l’exactitude des renseignements sur les fournisseurs, des montants facturés, des taxes applicables (TPS/TVQ) et des imputations comptables.
  • Assurer le suivi du processus d’approbation des factures et traiter les exceptions ou les anomalies.
  • Préparer les lots de paiements selon les échéanciers établis.
  • Effectuer les conciliations des états de compte fournisseurs et résoudre les écarts relevés.
  • Assurer le suivi des factures impayées, des crédits fournisseurs, des paiements en suspens et des doublons potentiels.
  • Assurer la gestion et le suivi des factures récurrentes, notamment celles liées aux services publics, aux télécommunications, aux contrats d’entretien et aux taxes municipales et scolaires.
  • Participer à la gestion des paiements préautorisés et veiller à la conformité des transactions correspondantes.
  • Maintenir des dossiers fournisseurs complets, exacts et à jour.

2. Soutien administratif et collaboration

  • Assurer le traitement et le suivi des courriels liés aux opérations comptables.
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires immobiliers et les autres membres de l’équipe financière.
  • Effectuer le classement électronique, l’archivage et la conservation des documents comptables.
  • Veiller au respect des échéanciers de paiement, de facturation et de fermeture comptable.
  • Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de la division locative.

Informations contractuelles

Profil recherché

Formation et expérience

  • Détenir un DEC en techniques de comptabilité
  • Une expérience dans le secteur immobilier ou de la gestion locative constitue un atout important.
  • Une expérience dans un environnement comportant plusieurs sociétés, propriétés ou centres de coûts constitue un atout.
  • Posséder une bonne compréhension du cycle comptable et des principes de comptabilité généralement reconnus.
  • Avoir une connaissance pratique des taxes TPS/TVQ et des processus de contrôle interne.

Compétences techniques

Essentielles :

  • Bonne maîtrise des logiciels comptables, et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes.
  • Bonne maitrise des outils Microsoft Office
  • Capacité à effectuer des validations, à analyser les écarts comptables et à résoudre les anomalies.
  • Aptitude à traiter efficacement un volume élevé de transactions tout en maintenant un haut niveau de précision.

Atout:

  • Expérience pratique avec Yardi, particulièrement les modules

Compétences personnelles

Le poste exige une personne rigoureuse, méthodique et organisée, capable de gérer efficacement plusieurs dossiers et de respecter les échéanciers établis. La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’un excellent esprit d’analyse afin de repérer les anomalies, de résoudre les écarts comptables et d’assurer un suivi rigoureux des opérations. Elle doit également posséder une bonne capacité d’adaptation, un sens aigu des responsabilités et une aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Un bon esprit d’équipe, des habiletés de communication et le respect de la confidentialité sont également essentiels à la réussite dans ce poste.

Conditions et avantages

  • Poste permanent à temps plein, cinq jours par semaine.
  • Environnement de travail professionnel, collaboratif et stimulant.
  • Assurances collectives.
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif.
  • Stationnement gratuit.
  • Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel.
  • Opportunité de contribuer aux activités d'un important groupe immobilier en pleine croissance.
  • Faire partie d'une équipe engagée de bâtisseurs citoyens.

Pourquoi joindre Brigil?

Chez Brigil, vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une équipe comptable dynamique et de contribuer directement à la saine gestion financière d'un portefeuille immobilier en croissance.

Vous participerez à des opérations comptables diversifiées et aurez la possibilité de développer davantage votre expertise en comptabilité immobilière et en utilisation de systèmes de gestion intégrés comme Yardi Voyager.

Nous valorisons les personnes qui font preuve d'engagement, d'initiative, de professionnalisme et d'un véritable esprit de collaboration.

Envie de relever ce défi et de faire partie de notre équipe?

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en toute confidentialité en faisant parvenir leur curriculum vitæ à :

[email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.


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