Posted 10 months ago
Technologue en architecture
@ LE GROUPE CONSEIL TRAME INC
Rouyn-Noranda, Quebec
Pay:
$23–$28 an hour
Responsibilities:
- Réaliser les dessins et les devis avec l’architecte responsable
- Concevoir les détails techniques des projets
- Participer à la coordination du projet avec les intervenants
- Assister le chargé de projet dans le suivi des travaux
- Surveiller, coordonner et inspecter les travaux réalisés par des tiers
Requirements summary:
- Expérience en dessin et détails techniques d’architecture
- Capacité de coordination avec les intervenants
- Aptitude à la surveillance et à l’inspection de chantier
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-01-08
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Engineering |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Flexible hours, Retirement plan, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
LE GROUPE CONSEIL TRAME INC
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 3 |
DESCRIPTION DE L'EMPLOI:
- Réaliser les dessins et les devis en collaboration avec l’architecte responsable du projet ;
- Concevoir les détails techniques des projets ;
- Participer à la coordination du projet en collaboration avec les différents intervenants ;
- Assister le chargé de projet dans la gestion du suivi des travaux ;
- Assurer la surveillance des projets de construction ainsi que coordonner, contrôler et inspecter des travaux réalisés par des tiers.
Nous t'offrons une qualité de vie avec un horaire de travail flexible de 35h à 40h par semaine avec la possibilité de terminer à midi le vendredi tout au long de l’année, une politique de conciliation famille/travail, des environnements de travail lumineux et ergonomiques, un plan de formation annuelle et le paiement de la cotisation professionnelle, des activités sociales tout au long de l’année et un régime d’assurances collectives, un compte de dépenses des soins de santé, une participation à un RÉER/RPDB et un programme d’aide aux employés.
Journal
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