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Posted 9 days ago

Adjoint·e administratif·ve – Construction - SEAO

@ Randstad Canada

Montréal, Quebec

$30–$35/hrFull-time
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SIGNALS

Pay:

$30–$35 an hour

Responsibilities:

  • Préparer les soumissions publiques et privées sur SEAO
  • Mettre à jour et suivre les projets dans Excel
  • Soutenir les chargé·es de projet au quotidien
  • Demander les permis auprès de la Ville de Montréal
  • Assurer la fermeture administrative des projets et le classement

Requirements summary:

  • Expérience significative dans la construction au Québec (atout)
  • Permis de conduire valide (obligatoire)
  • Expérience des soumissions et de la plateforme SEAO
  • Intermédiaire en Excel et suite MS Office
  • Rigueur, organisation et aisance avec les documents papier

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceDentalPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-29
First seen by our source
2026-10-29
Source record updated
2026-10-29

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Hours per week35
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Driver’s licencerequired
Encouraged to applyIndigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,437
LinkedInView page
Job description
Nous sommes activement à la recherche d'un·e adjoint·e administratif·ve – soutien aux opérations passionné·e et autonome pour rejoindre une équipe tissée serrée à Montréal. Ce poste permanent offre une flexibilité d'heures unique (30 à 40 heures par semaine et environ 20 heures durant la période hivernale), ce qui en fait l'opportunité idéale pour un·e professionnel·le d'expérience souhaitant réduire ses heures tout en demeurant actif·ve dans son domaine. En tant qu'adjoint·e administratif·ve – soutien aux opérations, vous jouerez un rôle central dans le succès des projets de construction en appuyant les chargé·es de projet et en assurant la gestion administrative quotidienne du bureau.

Ce rôle diversifié mise principalement sur le soutien opérationnel, la logistique administrative et la gestion des appels d'offres au sein du secteur dynamique de la construction à Montréal. En choisissant de postuler, vous intégrerez un environnement de travail convivial où votre autonomie et votre polyvalence seront pleinement valorisées. Ce poste d'adjoint·e administratif·ve – soutien aux opérations est rattaché à la spécialisation administration des affaires de Randstad.

Avantages
En rejoignant notre client en tant qu'adjoint·e administratif·ve – soutien aux opérations, vous bénéficierez de :
• Un salaire horaire compétitif situé entre 30 $ et 35$ l'heure, selon votre expérience.
• Un horaire de travail flexible et stable du lundi au jeudi, avec un prérequis de 8h à 16h au minimum.
• Un volume d'heures adaptable : temps plein flexible de 30 à 40 heures par semaine, et un horaire réduit à environ 20 heures durant l'hiver.
• Un programme d'assurances collectives complet incluant l'assurance dentaire, payé à 60 % par l'employeur.
• Un total de 3 semaines de vacances par année.
• Un environnement de travail à dimension humaine au sein d'une équipe sympathique, stable et soudée.

Responsabilités
En tant qu'adjoint·e administratif·ve – soutien aux opérations, vos missions quotidiennes incluront :
• Naviguer et utiliser efficacement l'interface et la plateforme SEAO pour le repérage et la gestion des opportunités.
• Préparer minutieusement les soumissions publiques et privées pour les différents donneurs d'ouvrage.
• Effectuer la mise à jour rigoureuse et le suivi Excel de la liste des projets en cours et à venir.
• Apporter un soutien direct et soutenu aux chargé·es de projet dans leurs tâches administratives quotidiennes.
• Effectuer les demandes de permis nécessaires auprès de la Ville de Montréal pour le démarrage des nouveaux projets.
• Assurer la fermeture administrative des projets et rassembler tous les documents de fin de chantier requis.
• Prendre en charge le classement général du bureau, incluant la gestion d'un volume important de documents papier.
• Apporter une aide ponctuelle et occasionnelle au niveau de la saisie des feuilles de temps pour la paie et le traitement des comptes de dépenses.
• Se déplacer occasionnellement pour apporter physiquement les soumissions ou récupérer des permis à la Ville de Montréal.
• Réaliser la saisie de données et la mise à jour courante de tableaux de suivi Excel.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle d'adjoint·e administratif·ve – soutien aux opérations, vous devez posséder :
• Détenir une expérience professionnelle significative et approfondie (atout majeur) dans le secteur de la construction au Québec.
• Être titulaire d'un permis de conduire valide (obligatoire) pour effectuer les déplacements occasionnels à la Ville de Montréal.
• Démontrer une bonne expérience ou aisance dans la préparation de soumissions et l'utilisation de la plateforme SEAO.
• Être parfaitement à l'aise avec la gestion et le classement de documents physiques (papier).
• Avoir des notions ou une base très simple en suivi de données numériques (atout pour la paie et les dépenses).
• Une excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office, plus particulièrement une utilisation intermédiaire d'Excel (saisie de données et tableaux de suivi).
• Une grande aisance avec les plateformes numériques de gestion de projets et d'appels d'offres (SEAO).
• Une solide capacité d'organisation et une gestion efficace des priorités face à un volume important de documents papier à classer.
• Une habileté reconnue pour le travail d'équipe et d'excellentes compétences interpersonnelles pour interagir harmonieusement au quotidien.
• Un esprit d'initiative développé et une grande autonomie dans l'exécution de vos tâches quotidiennes.
• Une bonne rigueur administrative et une attention particulière aux détails lors de la saisie de données.

Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité de carrière stimulante en tant qu'Adjoint·e administratif·ve – soutien aux opérations à Montréal. Si vous êtes prêt·e à faire progresser votre carrière en administration des affaires dans un rôle clé de soutien opérationnel au sein d'une entreprise de construction respectée, nous voulons vous connaître. Envoyez-moi votre candidature à [email protected].

Vous cherchez un nouveau défi en administration des affaires, mais ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? Contactez nos experts dès aujourd'hui pour découvrir nos nombreuses autres opportunités d'emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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