Adjoint(e) éditorial(e) et commercial(e) - Langues Secondes/Editorial and Commercial Assistant, Second Languages

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Relevant de la directrice principale, le ou la titulaire du poste aura comme principale tâche de supporter celle-ci ainsi que l’équipe dans les diverses tâches éditoriales et commerciales de la division.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

• Ouvrir les projets éditoriaux dans nos systèmes et en assurer le suivi jusqu’à la parution;
• Supporter l’équipe éditoriale dans la planification des ressources contractuelles;
• Organiser et gérer le processus de consultation auprès des enseignants;
• Gérer le processus de correction pour les réimpressions;
• Entreprendre divers mandats éditoriaux telle la préparation de questionnaires pour la recherche et la production et validation de contenu;
• Élaborer, coordonner et assurer le suivi des divers contrats et ententes;
• Développer une connaissance des produits pour mieux soutenir les clients et l’équipe commerciale.
• Préparer des documents pour la présentation de nouveaux produits auprès des clients internes et externes;
• Valider et mettre à jour les informations clients dans nos systèmes et préparer des listes ciblées pour les envois commerciaux;
• Valider l’exactitude des informations produits dans nos systèmes et la disponibilité des inventaires;
• Assister l’équipe avec toutes tâches administratives pertinentes;

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Détenir une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent;
• Posséder 2 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’édition ou de l’éducation ou dans un rôle de soutien administratif
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Sens développé de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Initiative, entregent, minutie et autonomie;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et Adobe;
• Faire preuve d'un excellent service à la clientèle;
• Intérêt marqué pour le domaine de l'édition ou de l’éducation;
• Doit avoir la capacité de s’adapter rapidement aux changements et être flexible.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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