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First seen by our source: 18 days ago

Adjointe de direction - avantages complets - stationnement intérieur

@ L'indispensable Recrutement inc.

Laval, Quebec

10+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Traduire les décisions du Président en plans d'action suivis
  • Coordonner les suivis avec ressources internes et partenaires externes
  • Gérer et optimiser l'agenda du Président
  • Organiser les déplacements professionnels
  • Soutenir certaines communications stratégiques

Requirements summary:

  • Diplôme d'études collégiales ou expérience équivalente
  • Minimum de dix ans d'expérience dans un poste similaire
  • Haut niveau de compétence dans la suite Office
  • Professionnalisme, discrétion et discernement
  • Sens de la planification et de l'organisation

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · manatal

Employer posting date
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First seen by our source
2026-10-21
Source record updated
2026-10-21

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Job details

SenioritySenior
DepartmentAdministrative
Experience10+ years
Travelair: minimal
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (required)
Perks mentionedTransit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

L'indispensable Recrutement inc.

FieldValue
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Job description

Notre client est à la recherche d'une Adjointe de direction pour travailler en partenariat étroit et direct avec son Président. La personne titulaire du poste agit comme une extension directe du Président au sein de son écosystème de travail. Elle interagit avec certaines ressources internes clés ainsi qu'avec des partenaires et consultants externes afin d'assurer clarté, alignement et continuité entre les décisions, les priorités et leur mise en œuvre. Il s'agit d'un rôle à forte proximité, requérant discernement, discrétion, maturité professionnelle et capacité à opérer avec contexte, nuance et responsabilité.

VOTRE RÔLE EN TANT QU'ADJOINTE DE DIRECTION SERA DE:

  • Capter les décisions, priorités et orientations issues des échanges avec le Président;
  • Traduire ces discussions et orientations en plans d'action clairs, structurés et suivis;
  • Organiser les prochaines étapes, les échéanciers et les livrables associés aux décisions prises;
  • Assurer les suivis auprès des ressources internes clés, consultants et partenaires externes concernés;
  • Préparer, au besoin, des résumés, rappels, notes de suivi ou documents de travail afin de soutenir la prise de décision et l'exécution;
  • Soutenir l'organisation, la structuration et l'optimisation de l'agenda du Président;
  • Organiser et coordonner les déplacements professionnels du gestionnaire lorsque requis;
  • Gérer et soutenir certaines communications stratégiques en assurant clarté, cohérence et alignement;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes contribuant à la fluidité, à l'efficacité et à la continuité du travail du fondateur.

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS:

  • Diplôme d'études collégiales requis ou expérience équivalente;
  • Un minimum de dix (10) années d'expérience dans un poste similaire;
  • Haut niveau de compétence à utiliser la suite Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint);
  • Professionnalisme dans les relations interpersonnelles, entregent, tact, diplomatie, discrétion et discernement, fiable, autonome, flexible;
  • Aptitude développée en planification et sens de l'organisation du travail;
  • Capacité d'adaptation face à des situations variées et bonne gestion du stress;
  • Bon jugement dans l'établissement des priorités, dans l'interprétation de directives.

LES AVANTAGES QUE VOUS AUREZ:

  • Salaire compétitif;
  • Avantages sociaux complets;
  • Magnifique espace de travail et stationnement intérieur gratuit.

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