Coach en amélioration continue

Coach en amélioration continue Au nom de notre client dans le secteur de l'énergie, Procom recherche un Coach en amélioration continue pour un mandat de 12 mois. Ce poste est un poste hybride au bureau de notre client à Montréal, et nécessite des déplacements fréquents dans les différentes régions du Québec.
Coach en amélioration continue - Description du poste Dans le cadre du déploiement du système de gestion quotidienne, le Coach en amélioration continue accompagnera les gestionnaires et les équipes sur le terrain pour améliorer les routines de gestion, le leadership et les mécanismes de résolution de problèmes. Le rôle vise à favoriser l'apprentissage, l'autonomie et l'amélioration continue.Coach en amélioration continue - Responsabilités • Soutenir l’implantation et la standardisation des routines de gestion • Contribuer à l’atteinte des livrables et au respect des objectifs du mandat • Participer activement au déploiement et à l’adoption des pratiques Lean sur le terrain • Accompagner les gestionnaires lors de gemba par observation et rétroaction • Contribuer au transfert de connaissances et au développement de l’autonomie des gestionnaires • Structurer et documenter les pratiques et outils de gestion quotidienne • Soutenir la mobilisation des parties prenantes et l’intégration durable des nouvelles pratiques Coach en amélioration continue - Compétences obligatoires • Expérience significative en coaching terrain en milieu industriel et syndiqué • Expérience démontrée dans le déploiement d’un système de gestion quotidienne à grande échelle • Expertise en pratiques Lean et en gestion des écarts • Expérience en transformation organisationnelle et culturelle • Certification reconnue en coaching professionnel ou Lean Coach en amélioration continue - Compétences souhaitables • Capacité élevée à influencer sans autorité • Leadership reconnu et forte crédibilité en coaching de gestionnaires • Capacité à créer un climat de confiance avec les équipes terrain • Solides habiletés en gestion du changement et mobilisation • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multisites Coach en amélioration continue - Durée de la mission Le mandat se terminera au 31 janvier 2028, avec possibilité de prolongation jusqu'en décembre 2028.Coach en amélioration continue - Date de début Dès que possible.Coach en amélioration continue - Lieu de la mission Montréal, Québec, Canada - Mode hybride avec 2 jours par semaine au bureau.