Posted 22 days ago
Commis de la production
@ Goodwill Renaissance Québec
Montréal, Quebec
Overview
Goodwill Renaissance Québec is hiring a full-time production clerk at its Centre d'Impact Ferrier to sort clothing for the La Fibre Atelier store. The work covers identifying valuable items, sorting, washing, repairing, ironing and tagging garments, and tracking selected items for collections. The posting asks for a high school diploma, three years of relevant experience, flexible hours including evenings and weekends, and offers paid personal days, a group RRSP and insurance, and holiday pay.
Responsibilities:
- Trier les vêtements et repérer les articles de valeur
- Laver, réparer, défroisser et étiqueter les articles
- Assurer le décompte des articles pour les collections
- Maintenir un haut niveau de service à la clientèle
- Veiller à la prévention des pertes et à la sécurité des lieux
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires
- 3 années d'expérience pertinente
- Bonne connaissance de Word et Excel
- Permis de conduire classe 5 (un atout)
- Disponibilité pour horaire variable, soirs et fins de semaine
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-23
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | evening, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Warehouse, Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Classe 5 |
| Driver’s licence | preferred |
| Encouraged to apply | Women, People with disabilities, Indigenous peoples, Racialized people |
| Education | High school (required) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Goodwill Renaissance Québec
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 23 |
Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence!
Fonction générale
Au sein du Centre d’Impact Ferrier le commis de la production assure le tri des vêtements.
CE QUE VOUS FEREZ
- Garantir que chaque vêtement destiné à la boutique « La Fibre Atelier » respecte les standards rigoureux du projet;
- Identifier les articles de valeurs (marque, tissu, qualité, etc.), avoir une connaissance du marché dont le fast fashion (mode éphémère);
- Seconder la gestion dans le tri, lavage, réparation, défroissage et étiquetage — soient réalisés de manière impeccable afin de proposer aux clients des articles comparables à du neuf haut de gamme;
- Participer dans l’optimisation des processus de sélection et de préparation des vêtements pour la mise en marché;
- Assurer l’obtention des objectifs en matière de production, de qualité et de diversité des produits;
- Suivre les exigences du décompte des articles sélectionnés pour le montage des collections;
- Promouvoir la prévention des pertes et le respect des politiques associées;
- Maintenir un haut niveau de service à la clientèle;
- S’assurer de l’entretien et de la sécurité des lieux de travail;
- Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise.
- Diplôme d’études secondaires ;
- 3 années d’expérience pertinente ;
- Permis de conduire classe 5 (un atout);
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel ;
- Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la culture organisationnelle ;
- Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication ;
- Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui ;
- Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté ;
- Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (incluant soirs et fin de semaines).
- 5 congés personnels (payés si non utilisés)
- REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine
- Congés payés pendant les fêtes jusqu'à 4 jours
- Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
- Rabais sur le transport collectif + prime de référencement
- Environnement bienveillant, valorisant, concret
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
#REN2024
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.