Posted 3 days ago
CONCIERGE
@ Conseil scolaire catholique MonAvenir
Simcoe, Ontario
Overview
Conseil scolaire catholique MonAvenir is hiring a part-time concierge at École élémentaire catholique Sainte-Marie in Simcoe, on a permanent unionized basis at 15 hours per week (3 hours per evening). Work covers school cleanliness, operation of mechanical equipment and safety systems, and building operations. Start is immediate, pay is $27.43/hour during a 4-month probation then $28.85/hour, and a vulnerable-sector criminal record check is required.
Pay:
$27.43–$28.85 an hour
Responsibilities:
- Assurer la propreté de l'école
- Assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques
- Veiller aux systèmes de sécurité (incendie, urgence, protection, gaz)
- Assurer l'efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs
- Accomplir toute autre tâche connexe
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires
- Minimum de 2 années d'expérience pertinente
- Bonne connaissance orale et écrite du français et de l'anglais
- Bonne connaissance des systèmes mécaniques
- Entregent et minutie
- Test physique pour les candidats externes
Source and dates
Source type not verified · educationcanada
- Employer posting date
- 2026-11-03
- First seen by our source
- 2026-11-05
- Source record updated
- 2026-11-05
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Maintenance & repair |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 15 |
| Schedule | evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | School |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | English, French |
| Education | High school (required) |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Conseil scolaire catholique MonAvenir
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 39 |
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
(2e affichage)
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.
CONCIERGE
École élémentaire catholique Sainte-Marie, Simcoe
Poste syndiqué à terme à temps partiel (0,375) – Indéterminée
CONCOURS 27-C-17
- 15 HEURES PAR SEMAINE, SOIT 3 HEURES PAR SOIR
- L'ENTRÉE EN FONCTION EST IMMEDIATE.
MANDAT
• Sous la supervision et les instructions de son supérieur, assurer la propreté de l’école et le bon fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité (système incendie, urgence, protection, alimentation de gaz, etc.);
• Assurer l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs;
• S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.
EXIGENCES REQUISES
- Vous possédez un diplôme d’études secondaires;
- Vous possédez un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
- Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques;
- Vous avez de l’entregent et vous faites preuve de minutie dans l’exercice de vos fonctions;
- Les candidats retenus suivant le processus d’entrevue et provenant de l’externe seront soumis à un test physique avant que l’embauche pour le poste convoité puisse être confirmée.
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédent criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de concierge est de 27,43$ de l’heure durant la période probatoire d’une durée de 4 mois et de 28,85$ de l’heure après 4 mois.
Journal
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