Posted 2 months ago
Conseiller(ère) RH
@ Soluflex
Saint-Hyacinthe, Quebec
Responsibilities:
- Recrutement complet pour tous les postes
- Stratégies de marque employeur
- Conformité des dossiers employés au secteur du transport
- Personne-ressource pour les questions des employés
- Conseil aux propriétaires en gestion RH
Requirements summary:
- Formation en ressources humaines ou domaine connexe
- Environ 2-3 ans d'expérience en rôle généraliste RH
- Débrouillard(e) et adaptable aux priorités changeantes
- Disponible, flexible et engagé(e)
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-09-16
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Human resources |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Human resources |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Soluflex
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Take control of your energy future
Full company description
Eocycle offers hassle-free wind turbines with the lowest cost of energy. Based on design and manufacturing experience gained since Eocycle's founding in 2001, today's wind turbines use cutting-edge technology with the fewest moving parts and superior-quality components. Owners can count on reliable, low-cost electricity for 20+ years. The EO25 is Eocycle's flagship wind turbine. Rated at 25kW, it is used by farmers, schools, communities, businesses, and others to generate energy on-site for their own use.
- LinkedIn followers
- 3,868
- People associated on LinkedIn
- 32
- Reported office locations
- 10250 Aut Louis-H-Lafontaine, Montreal, Quebec H1J 2T3, CA
- Business categories
- Renewable Energy
- Energy
- Manufacturing
- Consumer Electronics
- Other recorded names
- Soluflex
- Eocycle
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 33,792,050
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Eocycle offers hassle-free wind turbines with the lowest cost of energy. Based on design and manufacturing experience gained since Eocycle's founding in 2001, today's wind turbines use cutting-edge technology with the fewest moving parts and superior-quality components. Owners can count on reliable, low-cost electricity for 20+ years. The EO25 is Eocycle's flagship wind turbine. Rated at 25kW, it is used by…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2001 |
| Open jobs on Jobsy | 18 |
| View page |
Envie de te joindre à une entreprise en pleine croissance où ton rôle fera vraiment la différence? Chez M&M Transvrac, on carbure aux défis et on ne recule devant rien pour offrir un service impeccable à notre clientèle !
Nous recherchons notre tout premier(ère) conseiller(ère) RH pour accompagner notre équipe à temps plein. C’est une création de poste clé pour assurer la fonction RH au sein de l’entreprise.
POURQUOI INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE
Un environnement où ton impact compte : tes idées et ton savoir-faire auront une vraie valeur. Tu agiras en toute autonomie et fera rayonner les ressources humaines.
Une grande variété de dossiers : aucune journée ne se ressemble !
Un accès direct aux propriétaires : tu travailleras en étroite collaboration avec la direction.
TES RESPONSABILITÉS
Prendre en charge le recrutement complet pour l’ensemble des postes de l’entreprise ;
Développer et déployer des stratégies de marque employeur pour attirer et fidéliser les talents ;
Assurer la conformité des dossiers employés selon les exigences propres au secteur du transport ;
Agir comme personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant leurs conditions de travail ;
Conseiller et soutenir les propriétaires dans leurs décisions et pratiques de gestion des ressources humaines ;
Agir à titre de support pour certaines activités liées à la paie ;
Contribuer à diverses tâches administratives afin de soutenir les propriétaires et les opérations de l’entreprise.
Exigences
TON PROFIL
Formation en ressources humaines ou domaine connexe ;
Tu as environ 2-3 ans d’expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines ;
Tu es débrouillard(e) et tu aimes que ça bouge ;
Tu apprécies la variété et tu t’adaptes facilement aux priorités changeantes ;
Tu es disponible, flexible et engagé(e) ;
Informations contractuelles
TES AVANTAGES
Salaire et avantages compétitifs
Ambiance décontractée
Grande autonomie et liberté d’action
Possibilité de façonner la fonction RH à ton image
Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à faire une réelle différence dans une entreprise, rejoins-nous !
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.