Posted 26 days ago
Conseiller ressources humaines
@ Robert Half
Montréal, Quebec
Pay:
$70,000–$90,000 a year
Responsibilities:
- Gérer les opérations RH courantes et les dossiers employés
- Soutenir l'application des politiques et procédures RH
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés
- Coordonner les initiatives de formation
- Conseiller gestionnaires et employés sur les pratiques RH
Requirements summary:
- Au moins 3 ans d'expérience en rôle généraliste ou conseiller RH
- Horaire de 35 heures par semaine en mode hybride
- Bilinguisme français et anglais
- Membre de l'ordre CRHA (atout)
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-15
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Human resources |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 35 |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | CRHA |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Robert Half
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.
Full company description
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- LinkedIn followers
- 4,724,671
- People associated on LinkedIn
- 27,769
- Reported office locations
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Business categories
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Other recorded names
- Robert Half
- Robert Half
- Specialties
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Menlo Park, CA |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1948 |
| Specialties | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Open jobs on Jobsy | 449 |
| View page |
Notre client, un cabinet d'avocats, est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines capable de soutenir les activités RH au quotidien dans un environnement en croissance. Ce rôle demande une approche proactive, un bon jugement, le souci du détail et la capacité d’appuyer les gestionnaires et les employés sur divers enjeux liés aux ressources humaines.
Responsabilités:
• Gérer les opérations courantes en ressources humaines, notamment la tenue à jour des dossiers employés et le suivi administratif associé au cycle de vie du personnel.
• Soutenir la mise en œuvre et le suivi des politiques, procédures et pratiques RH afin d’assurer leur application uniforme au sein de l’organisation.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés en organisant les étapes administratives et les communications requises.
• Contribuer à la planification et à la coordination des initiatives de formation pour favoriser le développement des compétences.
• Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés pour offrir des conseils sur les pratiques RH et les processus internes.
• Produire et maintenir à jour différents documents, rapports et suivis RH afin de soutenir la prise de décision et la conformité administrative.
• Appuyer, au besoin, certaines activités liées à l’évolution des systèmes ou des processus RH, en veillant à une transition structurée dans les opérations quotidiennes.
Avantages du poste:
- Salaire de base + boni discrétionnaire;
- Assurances collectives et REER;
- Possibilités d'évolution
Exigences du poste:
- Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un rôle généraliste ou conseiller en ressources humaines dans un cabinet professionnel;
- Horaire de 35 heures par semaine en mode hybride;
- Bilinguisme (français/anglais) pour être en mesure de communiquer hebdomadairement avec des parties prenantes.
- Membre de l'ordre CRHA (atout)
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Journal
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