Contrôleur(e)

Nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur, [une assiette à la fois].

Tu accordes de l’importance au bonheur au travail? Tu aimes les chiffres et t’assurer que deux plus deux égale quatre? Tu as de la drive, tu n’as pas peur d’avoir peur et souhaite que l’on te fasse confiance? Ton esprit cartésien peut être un atout dans la résolution de problèmes? Tu souhaites que ton expertise soit mise à contribution?

Ça adonne bien, le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d’un ou d’une contrôleur(e) qui aura pour mission d’appuyer le directeur financier dans la planification, l’organisation, la gestion et le contrôle des opérations comptables et administratives pour l’ensemble des entreprises de son groupe.

Plus spécifiquement, on s’attend que tu sois en mesure de:

• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité et aux autres départements de l’organisation;

• Coordonner et préparer les états financiers;

• Coordonner les activités des vérificateurs externes;

• Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;

• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;

• Évaluer les systèmes comptables et les systèmes de contrôle interne;

• Évaluer l’efficacité des logiciels comptables et de la base de données connexe, au besoin;

• Responsable des TI;

• Préparer et publier les états financiers mensuels dans les délais;

• Se charger des procédures de clôture en fin de mois et d’année;

• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;

• Superviser les obligations réglementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;

Nous t’offrons...

• Un environnement de travail agréable et stimulant;

• Une rémunération compétitive;

• Assurance collective incluant un service de télémédecine;;

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;

• Un horaire d’été;

• Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études);

• 3 semaines de vacances par année;

• Des congés personnels;

• Des repas payés dans nos bannières;

• Une culture et des valeurs organisationnelles fortes;

• De l’avancement au sein de notre entreprise;

• Et des programmes de perfectionnement.

Le Groupe D Resto, c’est qui ? C’est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s’épanouir dans un emploi stimulant et aspirer à de l’avancement professionnel.

Tu dois idéalement…

• Détenir un titre professionnel reconnu par l'ordre des CPA;

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire;

• Avoir un talent pour analyser et résoudre des problèmes;

• Être polyvalent(e) et aimer effectuer des tâches variées;

• Être rigoureux (euse) dans l’exécution de tes tâches.

Une équipe à dimension humaine n’attend que toi !

Quelles sont les valeurs que nous défendons?

L’EXCELLENCE

• Nous travaillons pour le bonheur de nos client et de nos employés;

• Nous agissons avec rigueur et agilité;

• Nous excellons tout en restant humains.

LA FIERTÉ

• Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés;

• Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985];

• Nous sommes fiers de contribuer à l’épanouissement de nos employés.

L’OUVERTURE

• Nous favorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion;

• Nous sommes à l’écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect;

• Nous gagnons ou nous perdons en équipe.

LE RESPECT

• Nous favorisons un environnement de travail sain;

• Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence;

• Nous prônons l’équité et défendons ce qui est juste.

L’ENGAGEMENT

• Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux;

• Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l’environnement [un geste à la fois];

• Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés