Posted 10 days ago
Contrôleur- FP&A
@ Arobas Personnel Inc.
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Diriger les clôtures mensuelles et annuelles et les états financiers
- Produire les rapports bancaires et les rapports Borrowing Base hebdomadaires
- Surveiller et améliorer les contrôles internes
- Participer à la budgétisation, aux prévisions et aux analyses d'écarts
- Préparer la documentation pour les audits externes et les déclarations fiscales
Requirements summary:
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
- 5 à 10 ans d'expérience progressive en comptabilité
- Excellente connaissance des normes GAAP et de la comptabilité d'inventaire
- Expérience avec un ERP comme Dynamics AX
- Maîtrise avancée d'Excel
- CPA et expérience en Asset Based Lending, atouts
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · tbe
- Employer posting date
- 2026-10-28
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-28
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | CPA |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Comptabilité, Finance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Arobas Personnel Inc.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Arobas est une firme spécialisée en recrutement et en services-conseils TI/IA.
Full company description
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors. Alongside our local recruitment services, we offer a global offshore staffing program, giving companies access to highly skilled professionals while achieving significant cost savings. Fast, reliable, and results-driven, Arobas acts as a strategic partner for organizations seeking efficient, high-impact recruitment solutions aligned with their business objectives. Permit number : AP-2000563
- LinkedIn followers
- 17,626
- People associated on LinkedIn
- 37
- Reported office locations
- Montréal, Québec, CA
- Orlando, Florida, US
- Paris, FR
- Other recorded names
- Arobas Personnel
- Specialties
- recrutement
- services-conseils
- placement de personnel
- Location de personnel
- C-level executive
- Information Technology
- Headhunting
- informatique
- technologie de l'information
- Projets informatique
- IT staffing
- recruiter
- sourcing
- agence de recrutement
- Staff augmentation
- contract staffing
- offshore staffing
- and Services conseil IA
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2001 |
| Specialties | recrutementservices-conseilsplacement de personnelLocation de personnelC-level executiveInformation TechnologyHeadhuntinginformatiquetechnologie de l'informationProjets informatique |
| Open jobs on Jobsy | 47 |
| View page |
Arobas Personnel est à la recherche d’un(e) Contrôleur- FP&A pour un poste permanent, située à Montréal.
*Présentiel 100%*
À quoi ressemblera ton quotidien?
En tant que Contrôleur(se), tu joueras un rôle clé dans le soutien des opérations financières et comptables de l’organisation. Tu collaboreras étroitement avec l’équipe de direction afin d’assurer l’exactitude des rapports financiers, le maintien de contrôles internes solides et la production d’analyses financières appuyant la prise de décisions stratégiques. Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
Responsabilités principales
- Diriger les processus de clôture mensuelle et annuelle (écritures comptables, conciliations, états financiers).
- Assurer la production des rapports bancaires mensuels.
- Préparer les rapports de Borrowing Base (BBC) sur une base hebdomadaire.
- Superviser la préparation et l’analyse des états financiers conformément aux normes GAAP.
- Collaborer avec les équipes des opérations afin d’assurer une évaluation exacte des inventaires et du coût des marchandises vendues.
- Surveiller et améliorer les contrôles internes afin d’assurer la conformité et l’efficacité opérationnelle.
- Participer activement aux exercices de budgétisation, de prévisions et d’analyses d’écarts.
- Préparer la documentation requise pour les audits externes et les déclarations fiscales.
- Identifier des opportunités d’optimisation des processus et soutenir l’implantation ou l’amélioration des systèmes financiers.
Profil recherché
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Atout: CPA.
FP&A (Planification et Analyse Financière) : responsable de la budgétisation, des prévisions financières, de l'analyse de performance, des rapports de gestion et du soutien à la prise de décision.
- Expérience au sein d’entreprises du secteur du commerce de détail
- Minimum de 5-10 ans d’expérience progressive en comptabilité, idéalement dans un environnement de vente au détail ou de biens de consommation.
- Excellente connaissance des normes GAAP et de la comptabilité d’inventaire.
- Expérience pratique avec des systèmes ERP/comptables (ex. Dynamics AX).
- Expérience en Asset Based Lending (un atout).
- Maîtrise avancée d’Excel et solides compétences en analyse financière.
- Grand souci du détail, esprit analytique et excellentes aptitudes en communication.
- Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et à rythme rapide.
Ce que nous offrons
- Un poste permanent offrant des opportunités de croissance professionnelle.
- Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
• • Des avantages compétitifs et des conditions attractives.
Journal
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