Gestionnaire de comptes

Québec Linge est une entreprise de 125 ans possédant une longue histoire de services et d’innovations. Reconnue comme l’une des plus importantes entreprises de location d’uniformes et de fournitures de linge en Amérique du Nord, Québec Linge se distingue par ses valeurs fondamentales d’intégrité, de confiance, de respect et de responsabilité. Nos produits et services uniques font de notre entreprise l’une des plus importantes et des plus fiables dans l’industrie, et notre engagement démontré auprès des clients, de la communauté, des employés et de l’environnement a fait de Québec Linge « Des gens sur lesquels vous pouvez compter ! »

Aperçu du poste

Le Gestionnaire de comptes se concentre sur l’identification et le développement de nouvelles occasions de vente auprès de la clientèle existante. Ce rôle consiste à prospecter, présenter des programmes et atteindre les objectifs de vente établis.

Responsabilités et fonctions essentielles

• Le gestionnaire de comptes doit développer les affaires auprès de la clientèle actuelle et générer des revenus grâce à l’ajout de nouvelles catégories de produits et services, notamment :
  • Uniformes
  • Fournitures pour le milieu de travail
  • Services gérés pour salles de toilettes
  • Produits de premiers soins
  • Ventes directes
• Assurer le renouvellement des contrats existants.
• Documenter les informations relatives aux clients, maintenir les rapports de ventes et communiquer les détails des produits aux équipes de service.
• Établir et maintenir de solides relations avec les clients afin de stimuler les ventes et d’identifier de nouvelles occasions d’affaires.
• Mettre en œuvre un programme d’échantillon structuré menant à la préparation de propositions commerciales.
• Relevant directement du directeur des ventes, collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des opérations afin de développer les ventes auprès de la clientèle existante.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Être orienté vers le service à la clientèle et posséder d’excellentes aptitudes en communication.
• Être en mesure d’offrir un service de haute qualité dans un environnement de travail rapide et physiquement exigeant.
• Être motivé par l’atteinte des objectifs, autonome et doté de solides aptitudes en résolution de problèmes.
• Maîtriser les applications Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel, PowerPoint ainsi que les outils Internet/Intranet.

Expérience et qualifications

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis; diplôme d’études collégiales ou universitaires considéré comme un atout.
• Expérience en vente sur la route et/ou en vente interentreprises (B2B) considérée comme un atout.

Exigences relatives aux permis et certifications

• Permis de conduire valide requis.

Environnement de travail / Exigences en matière de sécurité / Exigences physiques

• Soulever et transporter de façon sécuritaire des charges pouvant atteindre 30 lb (13,6 kg) sur une base régulière.

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Job Overview:

The Account Manager (AM) focuses on identifying and developing new product opportunities within the existing customer base. This role involves prospecting, presenting programs, and meeting sales quotas.

Responsibilities/Essential Functions:

• The AM is expected to penetrate the current customer base and generate revenue through additional category adds – Uniforms, Workplace Supplies, Managed Restroom Services, First Aid and Direct Sales.
• The AM will also focus on securing contract renewals.
• Key responsibilities include documenting customer information, maintaining sales reports, and communicating product details to the service department.
• The AM is responsible for building and maintaining strong relationships with customers to drive sales and identify new opportunities.
• Drive a systematic sampling program that leads to proposal generation.
• As a direct report to the Sales Manager, this position will collaborate with the Sales and Operations teams to sell into the current customer base.

Knowledge/Skills/Abilities:

• Must be customer oriented and able to communicate effectively
• Ability to provide a high quality service within a fast-paced and physically challenging environment
• Goal driven and self-motivated to include problem solving skills
• Knowledgeable in Microsoft Office applications (including Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Internet/Intranet)

Experience/Qualifications:

• High School Diploma or GED required; Bachelor’s/Associates Degree preferred
• Prior experience in Route Sales and/or Business to Business (B2B) sales preferred

License Requirements/Certifications:

• Valid Driver's License required

Working Environment/Safety Requirements/Physical Requirements:

Safely lift and carry up to 30 lbs consistently

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue téléphonique seront contactées.Nous travaillons à demeurer une entreprise inclusive qui valorise tous ses employés. Nous nous engageons pour un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre réussite future dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés - leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez nous informer de toutes les adaptations nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement. Toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Vestis Commitment to Equal Opportunity Employment

If you are a job seeker with a disability and require a reasonable accommodation to apply for one of our jobs, you will find the contact information below to request the appropriate accommodation.

Reasonable Accommodations and the Online Application Process
Consistent with Vestis and Canadian Linen’s commitment to equal employment opportunity, we provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities who need assistance in applying electronically for a position with Vestis or Canadian Linen, unless doing so would impose an undue hardship. To request a reasonable accommodation for this purpose, please call 1-833-901-8823 or email us at [email protected].

Please note that this phone number is to be used solely to request an accommodation with respect to the online application process. Calls for any other reason will not be returned. Reasonable accommodation requests are considered on a case-by-case basis.

Thank you for your interest in an employment opportunity with Vestis, Canadian Linen and Québec Linge.