Gestionnaire - Installations et services internes – Droit

Gestionnaire - Installations et services internes – Droit

Aimez-vous relever des défis variés et jouer un rôle central dans le bon déroulement des activités ?

Savez-vous analyser rapidement les situations, anticiper les besoins et prendre les décisions qui s'imposent pour assurer la fluidité des opérations ?

Saisissez l'occasion de rejoindre l’équipe dynamique de ce cabinet de services professionnels renommé et de contribuer activement à la planification stratégique ainsi qu'à la gestion des opérations et des installations.

Situé au cœur du centre-ville, cet employeur de choix offre d’excellentes conditions de travail et une rémunération parmi les plus compétitives du marché.

VOTRE RÔLE :

Afin d’accomplir cette mission, vous serez responsable de :

• Définir les orientations stratégiques et planifier les projets en lien avec la continuité des opérations et la gestion des locaux ;

• Élaborer et mettre en œuvre les processus et les calendriers nécessaires à l’entretien et la maintenance des équipements et installations ;

• Agir à titre de personne-ressource auprès de divers intervenants pour la gestion du bureau ;

• Assurer l’approvisionnement des fournitures, équipements et services en lien avec des fournisseurs et sous-traitants externes ;

• Collaborer à la prévention en santé et sécurité au travail ;

• Coordonner et veiller à l’état et la sécurité des installations et des espaces du bureau ;

• Veiller au perfectionnement du personnel et coordonner le suivi de la formation technique des employés ;

• Contribuer à l’élaboration et à la gestion du budget annuel.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme collégial ou universitaire en gestion des affaires ou dans un domaine relié ;

• Expérience avérée dans un poste similaire de gestion des opérations, des espaces de travail et de l’administration des actifs ;

• Expérience en milieu de services professionnels est un atout ;

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;

• Habiletés reconnues en communication et en relations interpersonnelles ;

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Connaissance d’AutoCad est un atout ;

• Leadership mobilisateur et capacité de créer et de maintenir des relations professionnelles basées sur la confiance et le respect ;

• Capacité d’analyse, excellent jugement et aptitude à la résolution de problème ;

• Autonomie, bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;

• Flexibilité et aptitude à faciliter l’intégration de changements organisationnels ;

• Aptitude à manipuler et déplacer des objets de manière sécuritaire, selon les besoins.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse :[email protected], en précisant le numéro de référence : 26-0269P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

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