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Posted 27 days ago

Maître d'hôtel

@ Pal +

Magog, Quebec

Full-timePer diem
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Planifier les opérations et gérer le plancher pendant le service
  • Gérer, coacher et former l'équipe de service
  • Établir objectifs de ventes et satisfaction client
  • Gérer inventaire d'alcool et créer cartes des vins et cocktails
  • Établir l'horaire du personnel de service

Requirements summary:

  • Expérience en restauration
  • Passion pour la restauration
  • Leadership et communication
  • Capacité à collaborer avec la cuisine
  • Tâches administratives

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurance
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-10
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-11-02

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentHospitality & tourism
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday, evening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingRestaurant or kitchen
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedEmployee discount, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy13
Job description

En bref

Passionné(e) de restauration? Nous avons un super poste de maitre d'hôtel! Horaire de jour et de soir, incluant les fins de semaine.

Profites des avantages du groupe PAL+! Assurances collectives, rabais dans les établissements, et bien plus!

Le Bistro 4 Saisons, c'est quoi?

Le Bistro 4 Saisons est un réputé restaurant situé au pied du mont Orford, à même l’hôtel Espace 4 Saisons. C'est aussi une cuisine simple et raffinée d'inspiration française, une équipe professionnelle qui offre un service attentionné et une terrasse avec vue sur la montagne. Année après année, le Bistro est classé #1 sur TripAdvisor pour la région!

Joins-toi à la grande famille PAL+, le plus grand regroupement touristique des Cantons-de-l’Est!

PAL+, c'est quoi?

PAL+ est un créateur d'expériences touristiques authentiques des Cantons-de-l’Est. Le groupe chapeaute l’ensemble des activités de 9 entreprises à Magog, Orford et Sherbrooke : l’Espace 4 Saisons | l’hôtel Versō | le Bistro 4 Saisons | le Burger Pub | le bistro Kóz | le OMG Resto | LeCornet | Ratatouille et le bateau Le Grand Cru d’Escapades Memphrémagog.

Le petit + de PAL+

Grâce à la force de notre regroupement, nous pouvons t’offrir plusieurs avantages :

  • Gym gratuit;
  • Rabais dans toutes nos entreprises;
  • Billets de ski et golf au Mont Orford;
  • Possibilités d’avancement.

Description du poste

Relevant de la Directrice-Adjointe de la restauration, le Maître d’hôtel supporte le directeur dans la gestion de l’établissement, gérer les opérations et l’équipe de service du restaurant, optimise l’expérience client en prenant soin de l’atmosphère, des étapes de service et en participant à toutes tâches permettant d’offrir un service exceptionnel aux clients.

Tâches et responsabilités :

  • Planifier les opérations et gérer les activités sur le plancher pendant le service ;
  • Établir les objectifs pour l’équipe de service (ventes et satisfaction client) et veiller à l’atteinte et à la communication des résultats (ex : mise en place d’un tableau de bord) ;
  • Établir une routine de rencontre dans le but d’assurer la communication des stratégies et des informations à l’équipe de service ;
  • Assurer le maintien des standards du Bistro 4 Saisons ;
  • Préparer, réaliser et suivre les plans d’actions et des contres rendus afin d’atteindre les objectifs du restaurant ;
  • Gestion des talents : embaucher, développer et coacher l’équipe de service ;
  • Maintenir une excellente relation et collaboration avec l’équipe de cuisine ;
  • Dresser l’inventaire de l’alcool, effectuer les commandes et le suivi des écarts ;
  • Effectuer la création de la carte des cocktails et des vins.
  • Assurer l’application du programme de formation pour les nouveaux employés;
  • Effectuer des suivis auprès de la clientèle présente pour s’assurer de leur satisfaction ;
  • Veiller à ce que l’entretien des lieux soit réalisé adéquatement ;
  • Établir un horaire pour le personnel de service ;
  • Réaliser les tâches administratives nécessaires.

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