Posted 15 days ago
Maître d'hôtel
@ SEPAQ
Quebec
Pay:
$62,194–$90,649 a year
Responsibilities:
- Planifier les besoins en ressources humaines et coordonner 30 employés
- Participer à l'élaboration du budget et contrôler revenus et dépenses
- Gérer les inventaires et participer au développement des achats
- Développer les cartes des vins et des cocktails
- Assurer la qualité de l'accueil et du service à la clientèle
Requirements summary:
- DEC en gestion hôtelière ou domaine connexe
- 1 an d'expérience comme premier maître d'hôtel ou poste similaire
- Expérience en gestion de salle à manger et de banquets
- Expérience en gestion des ressources humaines
- Connaissances en sommellerie
- Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · tbe
- Employer posting date
- 2026-10-22
- First seen by our source
- 2026-10-22
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 1+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Seasonal | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Restaurant or kitchen |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | English, French |
| Background checks | criminal record |
| Encouraged to apply | Women, Racialized people, Indigenous peoples, People with disabilities |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | Gestion hôtelière |
| Perks mentioned | Retirement plan, Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
SEPAQ
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Le plus grand réseau de plein air au Québec
Full company description
Sépaq’s mandate is to manage and develop public territories and the tourism facilities entrusted to it by virtue of its incorporating Act. Its mission is to make sure its establishments are accessible to the public, and to develop and protect these public facilities for the benefit of its clientele, the regions of Québec, and future generations. This mission is combined with an active commitment to contribute to the regions in which the establishments are located, through promoting economic development and encouraging partnerships, particularly with private businesses that offer activities and services.
- LinkedIn followers
- 28,105
- People associated on LinkedIn
- 803
- Reported office locations
- 2640, boulevard Laurier, Bureau 1300, Québec, Québec G1V 5C2, CA
- Business categories
- Reservations
- Tourism
- Outdoors
- Adventure Travel
- Travel
- Other recorded names
- SEPAQ
- Sépaq
- Specialties
- Plein air
- Camping
- Pêche
- Chasse
- Hôtellerie
- Réunions d'affaires et événements
- Nature
- Sport
- Chalet
- Conservation
- Développement durable
- Parcs nationaux
- Réserves fauniques
- Établissements touristiques
- Territoires naturels
- Protection des milieux naturels
- Organisation gouvernementale
- Recrutement
- Ressources humaines
- and Forêt
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Sépaq’s mandate is to manage and develop public territories and the tourism facilities entrusted to it by virtue of its incorporating Act. Its mission is to make sure its establishments are accessible to the public, and to develop and protect these public facilities for the benefit of its clientele, the regions of Québec, and future generations. This mission is combined with an active commitment to contribute to…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Travel Arrangements |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Québec, Québec |
| Organization type | Government Agency |
| Specialties | Plein airCampingPêcheChasseHôtellerieRéunions d'affaires et événementsNatureSportChaletConservation |
| Open jobs on Jobsy | 118 |
| View page |
Lieu : Gîte du Mont-Albert, Sainte-Anne-des-Monts
Salaire : Classe 4 (62 194 $ à 90 649 $ annuellement) selon expérience
+ Allocation quotidienne de soutien aux déplacements de 6 $/jour
Poste occasionnel de la catégorie du personnel en situation de gestion
Temps plein
VOTRE CONTRIBUTION
Relevant de la directrice du Gîte du Mont-Albert, vous agirez à titre de gestionnaire ayant pour rôle principal de planifier et de diriger l’ensemble des activités reliées au fonctionnement de la restauration.
Plus précisément, vous serez responsable de :
- Planifier les besoins en ressources humaines et coordonner les activités de 30 employés.
- Participer à l’élaboration du budget et effectuer le contrôle des revenus, dépenses et ratios d’opération.
- Faire la gestion des inventaires et participer au développement des revenus et des achats.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et assurer la qualité de l’accueil et du service à la clientèle.
- Développer le menu de la carte des vins et des cocktails.
- Rester à l’affût des tendances du marché et des compétiteurs.
- Assurer la qualité de l’accueil et du service à la clientèle et établir les règles et les normes en matière de service.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
VOS FORCES
- DEC en gestion hôtelière ou domaine connexe
- 1 an d’expérience dans le secteur hôtelier à titre de premier maître d’hôtel ou dans un poste similaire
- Expérience en gestion des opérations de salle à manger et banquet
- Expérience en gestion de ressources humaines
- Connaissances en sommellerie
- Être innovateur, motivateur et leader et avoir d’excellentes capacités de communication
- Avoir le souci de répondre adéquatement aux besoins de la clientèle
Une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite est nécessaire
VOS AVANTAGES
- Accès gratuit aux parcs nationaux ainsi qu’aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo
- Rabais jusqu’à 50% sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
- Mobilité et avancement possibles aux quatre coins de la province
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Possibilité d’hébergement sur place
Voir tous les avantages sur sepaq.com/carriere
Veuillez noter que l’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des antécédents judiciaires en lien avec les responsabilités du poste.
Notre mission
Conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.
Notre vision
Leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.
Nos valeurs
Agilité, collaboration, courage, passion et performance.
La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis plus de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits.
VEILLER SUR NOTRE MONDE, ÇA COMMENCE ICI : JE POSTULE au sepaq.com/emplois
La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.