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Maître d'hôtel - Restauration
@ Groupe CH
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Assurer une présence active sur le terrain dans les zones concernées
- Veiller à une expérience client exceptionnelle, de l'accueil au départ
- Coordonner et encadrer les équipes de service
- Superviser les caisses et les prises d'inventaire
- Participer à la formation et au soutien des équipes en salle
Requirements summary:
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais
- Fort sens du service à la clientèle et de l'hospitalité
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Bonne gestion du stress et sens des priorités
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · dayforce-feed
- Employer posting date
- 2026-10-06
- First seen by our source
- 2026-10-13
- Source record updated
- 2026-10-22
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Client sites |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French, English |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe CH
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Quebec's premier sports and entertainment organization
Full company description
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ and LASSO. In addition to the Bell Centre, the group owns or acts as exclusive manager for multiple venues of all sizes such as Place Bell, MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club and the Beanfield Theatre. Through the Montreal Canadiens Children’s Foundation and the evenko Foundation, the organization is making a difference in the lives of thousands of young people in Quebec.
- LinkedIn followers
- 39,296
- People associated on LinkedIn
- 1,325
- Reported office locations
- Montréal, Québec H3C 5L2, CA
- Other recorded names
- Groupe CH
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Spectator Sports |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1909 |
| Open jobs on Jobsy | 64 |
| View page |
Qui nous sommes
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.
Raison d’être du poste
Dans le cadre de nos opérations au sein du Groupe, nous sommes à la recherche d’unMaître d'hôtel pour assurer une qualité d’accueil et de service irréprochable dans nos espaces réservés.
Vous serez responsable de l’expérience globale des invités dans les zones exclusives. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement chaleureux, fluide et haut de gamme, à la hauteur des attentes de notre clientèle.
Vos responsabilités
- Assurer une présence active sur le terrain lors des opérations dans les zones concernées.
- Confidentialité et courtoisie professionnelle
- Veiller à une expérience client exceptionnelle, de l’accueil jusqu’au départ
- Coordonner et encadrer les équipes de service afin d’assurer fluidité, efficacité et cohérence
- Anticiper les besoins des clients et intervenir rapidement pour résoudre toute situation
- Maintenir les standards élevés d’hospitalité, de présentation et d’ambiance
- Superviser les opérations liées aux caisses et assurer un suivi rigoureux
- Superviser les prises d’inventaire ponctuelles et assurer un contrôle des ressources
- Participer a la formation, mobilisation et soutien des équipes en salle
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
- Collaborer étroitement avec la gestionnaire en place
- Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client
Profil recherché
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (restauration, événementiel ou hôtellerie)
- Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais
- Fort sens du service à la clientèle et de l’hospitalité
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
- Grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et à haut volume
- Bonne gestion du stress et sens des priorités
- Présentation professionnelle et souci du détail
Pourquoi vous joindre à nous
- Évoluer dans un environnement dynamique, au cœur d’événements d’envergure
- Contribuer à des expériences haut de gamme dans des espaces exclusifs
- Faire partie d’une équipe passionnée et reconnue dans l’industrie
- Développer vos compétences dans un contexte stimulant et valorisant
Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
#LI-DNI
Journal
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