Mat Roller

Classification: Non-Exempt

Job Summary:
The Mat Roller processes clean mats for load building and delivery to customers. May process other products such as mops, shop towels, Facility Services items or fender covers. Performs other tasks as required.

Essential Functions:
- Transfer carts of clean mats to mat rolling area.
- Unload carts, inspect for quality and roll mats.
- Sort mats and load into other carts, load building area, route loads, storage or trucks.
- Process other products such as mops, shop towels, fender covers or Facility Services items for load building and storage.
- Move loaded or empty carts/bins within the production area.
- Operate forklift when necessary.
- Continuously meet efficiency and safety standards for the position.
- Comprehend and follow instructions as directed by supervision.
- Perform other tasks as required.
- Keep work area neat and clean.

Additional Functions:
- Perform other production tasks as needed.

Qualifications:
- Recognize colors and sizes, count and sort accurately.
- Inspect and grade product within standards.
- Perform physical requirements of job.
- Comprehend and follow direction of supervision.

Typical Physical Activity:
- Physical Demands consist of heavy work, of continuously standing, reaching, walking, pulling, lifting, grasping, pushing, seeing, hearing, reaching overhead, stooping and lifting up to 60 lbs.
- Physical Requirements consist of being able to perform the physical demands for the entire shift.

Typical Environmental Conditions:
- Production areas of a typical industrial laundry facility, which includes working around machinery, variations in temperature, odors, humidity, lint and dust.

Travel Requirements:
- None.

Education:
- None.

Our Benefits:

· Registered Pension Plan (RPP)

· Extended Health Care, Dental Care

· Life Insurance, Disability

· Accidental Death and Dismemberment (AD&D)

· Sick Time

· Employee Assistance Program (EAP)

Benefits may vary for positions covered by a collective bargaining agreement.

For a general description of benefits that are being offered for this position, please visit alsco.com/benefits.

About Us:

We are Alsco Uniforms. We've been committed to our customers since 1889, proudly pioneering the uniform and linen rental industry and growing into a global leader serving over 350,000 customers across 13 countries. We provide exceptional service and create solutions that strengthen our customers’ operations.

At Alsco, our diverse workforce drives performance, innovation, and exceptional service. We're looking for individuals who want to build a rewarding career while making a meaningful impact. Explore how Alsco helps you build a successful career with competitive compensation, benefits, and ongoing opportunities for growth.

Join our team and build your career with Alsco Uniforms!

Accommodation:

Alsco Uniforms is an equal opportunity employer. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, race, place of origin, ethnic origin, colour, ancestry, disability, age, creed, sex/pregnancy, family status, marital status, sexual orientation, gender identity, or gender expression.

In accordance with Accessible Canada Act, we are committed to providing accommodation for people with disabilities in all aspects of the recruitment and selection process. If you require accommodation or special assistance, please contact the branch with your request.

Thank you for your interest in joining Alsco Uniforms. Employment is contingent upon successful completion of drug screening.

Revised: 11/19/2021

Rouleur de tapis

Classification : Non Exempté

Résumé des fonctions :
Le rouleur de tapis traite les tapis propres pour le chargement et la livraison aux clients. Peut traiter d’autres articles comme les vadrouilles, les serviettes d’atelier, les articles des services aux emplacements ou les tabliers. Effectue d’autres tâches comme requis.

Fonctions principales :
– Transfère les chariots de tapis propres à la zone de roulement de tapis.
– Décharge les chariots, vérifie la qualité et roule les tapis.
– Trie les tapis et les charge dans d’autres chariots, dans l’aire de chargement, dans les chargements d’itinéraire, dans les aires d’entreposage ou dans les camions.
– Traite d’autres articles comme les vadrouilles, les serviettes d’atelier, les tabliers ou les articles de services aux emplacements pour le chargement et l’entreposage.
– Déplace les chariots et les bacs chargés ou vides dans la zone de production.
– Utilise un chariot élévateur au besoin.
– Respecte de façon continue les normes d’efficacité et de sécurité pour le poste.
– Comprend et suit les instructions de la supervision.
– Effectue d’autres tâches comme requis.
– Garde la zone de travail propre et bien rangée.

Fonctions additionnelles :
– Effectue d’autres tâches de production comme requis.
Compétences :
– Reconnaît les couleurs et les tailles, compte et trie avec précision.
– Inspecte et note le produit conformément aux normes.
– Répond aux exigences physiques du poste.
– Comprend et suit les directives de la supervision.

Activité physique reliée à l’emploi :
– Les exigences physiques consistent en un travail exigeant, consistant à continuellement se tenir debout, à s’étirer, à marcher, à tirer, à soulever, à saisir, à pousser, à regarder, à écouter, à tendre les bras au-dessus de la tête, à se pencher et à soulever des poids maximums de 60 lb.
– Les exigences physiques consistent à être en mesure de répondre aux exigences physiques pendant tout le quart de travail.

Conditions environnementales typiques :
– Les zones de production d’une installation de buanderie industrielle typique qui comprend travailler autour de machines de grande taille, des variations de température, d’odeurs, d’humidité, de charpie et de poussière.

Exigences relatives aux déplacements :
– Aucun.
Éducation :
– Aucun.

Nos avantages sociaux:

· Régime de pension agréé (RPA)

· Soins de santé prolongés, soins dentaires

· Assurance vie, invalidité

· Décès accidentel et mutilation (DAM)

· Congé de maladie

· Programme d’aide aux employés (PAE)

Les avantages sociaux peuvent varier pour les postes couverts par une convention collective.

Pour une description générale des avantages offerts pour ce poste, veuillez consulter alsco.com/benefits.

À propos de nous:

Nous sommes Alsco Uniforms. Nous sommes engagés envers nos clients depuis 1889, ayant fièrement été des pionniers de l’industrie de la location de vêtements de travail et de linge et étant devenus un chef de file mondial servant plus de 350 000 clients dans 13 pays. Nous offrons un service exceptionnel et créons des solutions qui renforcent les activités de nos clients.

Chez Alsco, la diversité de notre main-d’œuvre stimule la performance, l’innovation et un service exceptionnel. Nous recherchons des personnes qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante tout en ayant un impact significatif. Découvrez comment Alsco vous aide à bâtir une carrière réussie grâce à une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux et des possibilités continues de perfectionnement.

Joignez-vous à notre équipe et bâtissez votre carrière avec Alsco Uniforms!

Mesures d’adaptation:

Alsco Uniforms est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés sans égard à la citoyenneté, à la race, au lieu d’origine, à l’origine ethnique, à la couleur, à l’ascendance, à l’invalidité, à l’âge, à la croyance, au sexe/grossesse, à la situation familiale, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à l’expression de genre.

Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées dans tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou d’une aide particulière, veuillez communiquer avec la succursale en indiquant votre demande.

Merci de votre intérêt à vous joindre à Alsco Uniforms. L’emploi est conditionnel à la réussite d’un test de dépistage de drogues.

Révisé le : 20/06/2019