Ouvrier d'entretien industriel

Manœuvre spécialisé(e) – Nettoyage industriel - Lieu de travail : Québec (QC)

Statut : Temps plein

Salaire : 31,82 $/heure + primes applicables

À propos de l'organisation :

Acteur de premier plan dans les services portuaires, maritimes et logistiques à travers l'Amérique du Nord, notre division spécialisée en assainissement industriel soutient quotidiennement les opérations maritimes stratégiques au Port de Québec. Nous assurons la propreté, la fluidité et la conformité environnementale des infrastructures par des services de pointe en balayage, lavage haute pression, arrosage et gestion hivernale.

Formation offerte sur place sur toutes la machinerie à utiliser.

Possibilité d'avancement au sein de la compagnie.

Avantages
Ce que nous offrons

Rémunération horaire : 31,82 $/h.

Primes : Majoration financière pour les heures de travail effectuées le soir, la nuit et les fins de semaine.

Avantages sociaux : Régime complet d'assurances collectives et programme de retraite avantageux.

Cadre de travail : Un milieu stimulant, des équipements bien entretenus et une équipe engagée.

Responsabilités
Description du rôle

Vous recherchez un rôle actif au cœur d'un environnement industriel dynamique ? En tant que manœuvre spécialisé(e), vous contribuerez directement au maintien des opérations portuaires en exécutant divers travaux de nettoyage technique, d'entretien de machinerie et de sécurisation des aires de transbordement.

Vos principales responsabilités :

Effectuer des travaux de nettoyage industriel intensif, principalement par lavage à haute pression.

Conduire et manœuvrer des équipements spécialisés (balais mécaniques, camions-citernes, etc.) pour nettoyer les zones d'opérations, les installations et la machinerie lourde.

Prendre en charge les opérations de déneigement des voies de circulation et des quais lors de la saison hivernale.

Réaliser le toilage et la protection des diverses cargaisons entreposées sur les terminaux maritimes.

Participer à l'ensemble des tâches connexes nécessaires à la fluidité et à la sécurité des opérations sur le site.

Qualifications
Profil recherché :

La polyvalence est le critère no 1 recherché.

L'emploi consiste en un 50 % de travail physique et 50 % derrière le volant.

Aptitudes : Goût marqué pour le travail manuel en extérieur, esprit d'équipe et excellente capacité d'adaptation à des journées diversifiées.

Environnement physique : Être à l'aise de travailler en hauteur et dans des conditions climatiques variées.

Équipements : Intérêt pour l'apprentissage et l'opération de machinerie spécialisée.

Disponibilité : Grande flexibilité horaire requise (quarts variables : jour, soir, nuit et fins de semaine).

Permis de conduire : Permis de classe 5 valide obligatoire (classe 3 considérée comme un atout majeur).

Expérience de conduite de 3-4 ans minimum.

Santé et sécurité : Rigueur absolue quant au respect des normes de sécurité au travail.

Sommaire
Intéressé, curieux d'en savoir plus : envoyez votre CV à : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.