Posted 11 days ago
Représentant(e) aux Ventes Internes - CVAC/R
@ Wolseley Canada Inc.
Joliette, Quebec
Responsibilities:
- Traiter les commandes, proposer les prix et créer les bons de commande
- Entrer les soumissions et commandes avec précision
- Maintenir les relations avec les clients par téléphone ou courriel
- Préparer les soumissions pour le personnel des ventes externes
- Atteindre les objectifs de vente par la vente incitative
Requirements summary:
- Minimum de 3 ans d'expérience en vente
- Expérience en ventes internes CVAC, un atout
- Maîtrise de Microsoft Office
- Connaissance du système AS400 un atout
- Sens de l'organisation et de l'initiative
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-10-22
- Source record updated
- 2026-11-03
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Sales |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Background checks | criminal record |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Tuition support, Performance bonus, Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Wolseley Canada Inc.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
Wolseley Canada is the country’s leading national distributor of plumbing, HVAC/R and PVF products. With a network of over 220 branches coast-to-coast, and a national team of sales and service specialists, the Wolseley team is known for their knowledge and expertise that customers have come to rely on for their ever-changing needs. Wolseley has Canada’s largest inventory of leading brand faucets and fixtures, relationships with the best vendors and brands in the business, and the most robust eCommerce platform in the industry. These key advantages make Wolseley the professional’s choice across the country. ************ Wolseley Canada est le plus important distributeur national de produits de plomberie, de CVAC/R et de PVF. Forte d’un réseau de plus de 220 succursales d’un océan à l’autre et d’un groupe national de spécialistes des ventes et du service, l’équipe de Wolseley est reconnue pour ses connaissances et son expertise, sur lesquelles les clients comptent pour répondre à leurs besoins en constante évolution. Wolseley possède le plus grand stock de robinets et d’accessoires de marque au Canada, elle entretient des relations avec les meilleurs fournisseurs et marques du secteur, et sa plateforme de commerce électronique est la plus robuste du secteur. Ces avantages clés font de Wolseley le choix des professionnels dans tout le pays.
- LinkedIn followers
- 39,289
- People associated on LinkedIn
- 1,397
- Reported office locations
- 880 Laurentian Drive, Burlington, Ontario L7N 3V6, CA
- Business categories
- Building Material
- Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC)
- Industrial
- Other recorded names
- Wolseley Group
- Wolseley Canada Inc.
- Specialties
- Plumbing
- HVAC/R
- Waterworks
- Industrial Products
- and Showrooms
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Wolseley Canada is the country’s leading national distributor of plumbing, HVAC/R and PVF products. With a network of over 220 branches coast-to-coast, and a national team of sales and service specialists, the Wolseley team is known for their knowledge and expertise that customers have come to rely on for their ever-changing needs. Wolseley has Canada’s largest inventory of leading brand faucets and fixtures…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Wholesale |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Burlington, Ontario |
| Organization type | Public Company |
| Specialties | PlumbingHVAC/RWaterworksIndustrial Productsand Showrooms |
| Open jobs on Jobsy | 42 |
| View page |
Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?
Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées.
Rejoignez les pros!
Pourquoi vous allez adorer travailler ici
- Culture d’entreprise axée sur la sécurité et l’inclusion
- Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par l’entreprise pour la couverture de base dès le premier jour
- Régime d’épargne-retraite concurrentiel comprenant un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 5,25 % dès le premier jour
- Vacances payées, congés de maladie et jour de congé payé à votre anniversaire de naissance
- Prime annuelle et possibilités de participation aux bénéfices
- Rabais pour les employés sur des produits de plomberie, de CVAC/R et industriels de premier plan
- Remboursement des frais de scolarité et occasions de perfectionnement de carrière continu
- Programme de recommandations par les employés et initiatives de reconnaissance
Le ou La représentant(e) aux ventes internes est un membre essentiel de notre équipe des ventes internes. Vous avez le privilège d’établir des relations solides avec chaque client et vous êtes le principal point de contact pour l’établissement de commandes à livrer. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe des ventes externes et l’équipe de l’entrepôt afin de veiller à ce que les livraisons soient exécutées et communiquées correctement à toutes les personnes faisant partie du processus d’expédition.
Ce que vous ferez :
- Assumer la responsabilité du traitement des commandes, ce qui comprend la proposition de prix selon les marges établies, l’approvisionnement en produits additionnels et la création des bons de commande
- Entrer les soumissions et les commandes dans le système avec précision et en temps utile
- Assurer la précision dans les prix, les stocks et les renseignements sur la commande fournis aux clients
- Établir et maintenir des relations avec les nouveaux clients et les clients actuels par téléphone ou par courriel dans le but de favoriser les ventes supplémentaires
- Préparer les soumissions et traiter les commandes pour le compte du personnel des ventes externes
- Répondre aux demandes des clients sans tarder
- Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction en faisant la promotion ou la vente incitative de produits
- Adhérer aux politiques et règlements de la Société en matière de sécurité
Ce que vous apporterez :
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine des ventes
- Expérience antérieure dans le domaine des ventes internes dans CVAC
- Toute combinaison d’expériences pertinentes pourra être considérée
- Compétences informatiques générales, y compris Microsoft Office
- Connaissance du système AS400, un atout
- Haut niveau d’engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel
- Sens de l’initiative éprouvé et capacité à travailler de manière indépendante et dans un contexte d’équipe collaborative
- Grand sens de l’organisation en ce qui a trait à l’établissement des priorités et à la réalisation de tâches multiples de façon régulière
#INDSAL
Notre engagement envers vous
Wolseley Canada est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, qui valorise la diversité dans les parcours et les perspectives. Nous nous engageons à suivre un processus de recrutement inclusif et accessible, et prenons des mesures d’adaptation sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.
Êtes-vous prêt à façonner l’avenir?
Joignez-vous à l’équipe de Wolseley Canada et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière. Postulez dès aujourd’hui pour devenir un partenaire de confiance dans le cadre de notre mission visant à garantir l’excellence et l’innovation dans le domaine des infrastructures au Canada.
Remarques : Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Lorsqu’une fourchette salariale est indiquée, la plage de rémunération totale mentionnée pour ce poste correspond à la rémunération totale potentielle, qui peut inclure le salaire de base, les primes, les commissions et/ou d’autres composantes financières, s’il y a lieu. Le salaire offert sera établi en fonction de facteurs tels que les conditions du marché, l’équité interne, l’expérience du candidat, ainsi que ses compétences et aptitudes en lien avec le poste.
L’admissibilité aux avantages sociaux varie en fonction du statut d’emploi et de la durée du contrat. Les postes permanents à temps plein donnent droit à l’ensemble des avantages sociaux. Les postes à durée déterminée peuvent donner droit à une couverture de soins de santé et de soins dentaires, selon les conditions du contrat. Les postes sous contrat de courte durée ne donnent pas droit aux avantages sociaux offerts par l’entreprise.
Ce poste exige la vérification du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou d’autres infractions à une loi fédérale ne signifie pas automatiquement que vous n’êtes pas admissible à ce poste.
Journal
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