Responsable - Expedition/Reception

Vous recherchez une opportunité d'emploi stable et stimulante au sein d'une organisation manufacturière établie dans l'est de Montréal? Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Pointe-aux-Trembles, est activement à la recherche d’un·e responsable expédition et réception d'expérience pour occuper un rôle clé et permanent au sein de son équipe logistique. Reconnue dans le secteur de la fabrication et logistique, cette organisation offre un milieu de travail structuré, convivial et résolument axé sur la collaboration humaine et la santé et sécurité au travail. En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'associe aux meilleurs employeurs afin de vous proposer des mandats à la hauteur de vos ambitions. Nos recruteurs et recruteuses sont des expert·e·s chevronné·e·s dans leur domaine et s'engagent à vous accompagner avec transparence et rigueur vers la prochaine étape de votre cheminement professionnel.

À titre de responsable expédition et réception, vous orchestrerez l'ensemble des opérations d'entrée et de sortie des marchandises tout en veillant à la conformité rigoureuse des documents de transport, des bons de livraison et de l'inventaire général. Vous occuperez une fonction polyvalente et complète qui combine harmonieusement la coordination logistique, la saisie informatique des données et la réalisation des tâches opérationnelles directement sur le plancher en étroite synergie avec un·e manutentionnaire attitré·e. Ce poste requiert une solide maîtrise technique des équipements de manutention, notamment la conduite d'un chariot élévateur électrique assis ainsi que l’opération d'un pont roulant pour le chargement, le déchargement et le déplacement sécuritaire de composantes imposantes. Grâce à votre sens de l'organisation et votre leadership naturel, vous optimiserez l'espace d'entreposage et garantirez le respect rigoureux des échéanciers de livraison pour nos partenaires de premier plan dans le domaine de la fabrication et logistique.

La maîtrise du français est essentielle pour mener à bien l'ensemble des activités quotidiennes, coordonner les opérations internes de l'entrepôt, rédiger les rapports logistiques et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe et les transporteurs locaux.

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Avantages
• Salaire horaire très compétitif établi entre 27,00 $ et 35,00 $ de l'heure selon votre profil et niveau d'expérience.
• Horaire de jour fixe et stable du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30, garantissant un équilibre travail-vie personnelle optimal.
• Poste permanent à temps plein avec entrée en fonction rapide au sein d'une entreprise solide et pérenne.
• Régime complet d'assurances collectives incluant une couverture médicale et dentaire pour vous et votre famille.
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec une généreuse contribution de l'employeur de 3,5 %.
• Programme corporatif de partage des bénéfices et de participation aux profits de l'entreprise.
• Banques de vacances payées par an ainsi que 3 journées fériées payées additionnelles pendant la période des Fêtes.
• Équipements complets fournis dès l'embauche : ordinateur portable, téléphone cellulaire, uniformes de travail et allocation pour bottes de sécurité.
• Emplacement facilement accessible en transport en commun (réseau d'autobus) à Pointe-aux-Trembles.
• Opportunités concrètes de formation continue, de perfectionnement professionnel et d'avancement au sein du secteur de la fabrication et logistique.

Responsabilités
• Superviser, coordonner et exécuter les activités quotidiennes d'expédition et de réception de marchandises selon les plus hauts standards de l'industrie.
• Conduire de manière sécuritaire un chariot élévateur électrique assis pour effectuer le chargement, le déchargement et le placement adéquat du matériel.
• Opérer avec précision un pont roulant pour manipuler, déplacer et positionner les charges volumineuses, lourdes ou délicates dans l'entrepôt.
• Effectuer la saisie exacte des données logistiques, le suivi rigoureux des expéditions et la tenue à jour des inventaires informatisés.
• Collaborer étroitement au quotidien avec le·la manutentionnaire pour fluidifier les opérations et optimiser les flux de travail.
• Inspecter minutieusement l’état physique des réceptions, vérifier la conformité des bordereaux de livraison et préparer la documentation d'expédition.
• Veiller au maintien d'une zone de travail propre, ordonnée et strictement conforme aux politiques de santé et sécurité au travail.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus d'entreposage et de gestion des stocks au sein du département de fabrication et logistique.

Qualifications
• Expérience démontrée et concluante à titre de responsable expédition et réception, chef d'équipe logistique ou rôle d'entrepôt similaire.
• Expérience confirmée dans la conduite sécuritaire de chariot élévateur électrique assis et l'opération d'un pont roulant.
• Excellente maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit, pour l'ensemble des communications professionnelles.
• Aptitude physique à effectuer des tâches de manutention industrielle et à évoluer dans un environnement d'usine et d'entrepôt actif.
• Maîtrise des outils informatiques de base (suite bureautique, navigation web, courriels et logiciels logistiques).

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.