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Superviseur.e de maintenance

@ Cameleon RH

Varennes, Quebec

Full-time7+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Planifier et organiser les travaux de maintenance
  • Gérer la maintenance préventive et prédictive
  • Gérer l'équipe, les horaires et les évaluations de rendement
  • Assurer la conformité aux normes ISO 9001 et ISO 14001
  • Gérer les appels de service et les bris en collaboration avec le directeur d'usine

Requirements summary:

  • DEP ou DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente
  • Minimum de 7 ans d'expérience en milieu industriel, dont environ 5 ans en gestion de personnel
  • Expérience en maintenance préventive et prédictive
  • Bonne maîtrise de la Suite Office
  • Maîtrise du français et anglais intermédiaire, à l'oral et à l'écrit

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2026-10-04
First seen by our source
2026-10-09
Source record updated
2026-10-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentManufacturing & production
Experience7+ years
Management experience5+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench, English
EducationTrade certificate (required)
Fields of studyélectromécanique, mécanique industrielle

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Cameleon RH

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Our expertise, YOUR colors!

Full company description

At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services. Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up. The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons. We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture. As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join. We make life better because we believe in : Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do. Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships. Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved. Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period. We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible. We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation. If this resonates with you and you are ready to take your career or business to the next level, let’s talk

LinkedIn followers
8,809
People associated on LinkedIn
22
Reported office locations
  • Montreal, QC, CA
Other recorded names
  • Cameleon RH
  • CameleonHR
Specialties
  • Acquisition de talents
  • Recrutement
  • and Processus d'intégration
Profile identifies a recruitment agency
Yes

At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services. Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up. The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success…

FieldValue
IndustryHuman Resources Services
Company size11-50 employees
HeadquartersMontreal, QC
Organization typeSelf-Owned
Year founded2020
SpecialtiesAcquisition de talentsRecrutementand Processus d'intégration
Open jobs on Jobsy49
LinkedInView page
Job description

Superviseur.e de maintenance

Et si votre prochain défi vous permettait de jouer un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la performance d’une usine?

Chez Caméléon, nous croyons qu’un bon match professionnel, c’est trouver un environnement où votre expertise peut réellement faire une différence. Nous recrutons actuellement un.e Superviseur.e de maintenance pour une entreprise située à Varennes.

Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations en assurant la maintenance des équipements de production, des bâtiments et des installations. Vous aurez également l’occasion de mobiliser une équipe, de contribuer à l’amélioration continue et de participer à des projets d’envergure.

Votre prochain défi

​

  • Lieu : Varennes
  • Poste permanent à temps plein

Un environnement où votre expertise fera la différence

En tant que Superviseur.e de la maintenance , vous évoluerez dans un environnement industriel où la fiabilité des équipements, la qualité, la productivité et la santé et sécurité sont au cœur des priorités.

Vous travaillerez en collaboration avec différentes équipes et aurez une influence directe sur la performance des opérations. Votre capacité à planifier, mobiliser, résoudre les problèmes et optimiser les ressources sera essentielle pour contribuer aux objectifs de l’usine.

À quoi ressembleront vos journées?

En tant que Superviseur.e de la maintenance, vous aurez à :

  • Planifier et organiser les travaux de maintenance;
  • Fournir les rapports et recommandations nécessaires au directeur d’usine;
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédés en matière de productivité, d’efficacité, d’efficience, de santé et sécurité et d’environnement;
  • Assurer l’arrimage des projets d’envergure, notamment leur démarrage, leur rodage et leur suivi;
  • Effectuer les suivis de la consommation énergétique (Hydro-Québec – Gaz Métro);
  • Assurer la bonne maintenance des bâtiments et des terrains;
  • Mettre en œuvre les pratiques et procédures permettant de réduire les arrêts de machines liés aux changements de produits, au nettoyage ou aux bris;
  • Assurer la gestion du plan de maintenance préventive, de son implantation à son maintien;
  • S’assurer du respect des procédures liées à la certification ISO 9001;
  • Assurer la conformité de l’usine aux obligations liées à la certification ISO 14001, en collaboration avec les responsables de la qualité, de la logistique et de la santé et sécurité;
  • Gérer les appels de service et les urgences liées aux bris, en partenariat avec le directeur d’usine;
  • Superviser le travail des ressources externes, notamment les consultants;
  • Gérer les horaires, congés, vacances et autres demandes du personnel sous votre responsabilité;
  • Gérer la performance et les évaluations de rendement de votre équipe;
  • Développer et maintenir les documents de travail, notamment ceux liés au cadenassage et à l’entretien préventif;
  • Préparer les demandes de capitalisation et d’immobilisation selon les méthodes approuvées;
  • Analyser le rendement des demandes de capitalisation et d’immobilisation;
  • Préparer les rapports techniques lors de bris pour les réclamations d’assurance;
  • Effectuer dans les délais les demandes de permis auprès de la Commission canadienne de sécurité nucléaire pour la jauge nucléaire;
  • Assumer la responsabilité de la radioprotection, notamment le renouvellement des permis, l’entretien, les inspections et la formation du département, en collaboration avec le responsable de la santé et sécurité;
  • Participer activement au comité de santé et de sécurité;
  • Gérer l’implantation des correctifs mécaniques et liés aux bâtiments afin de maintenir la conformité aux normes et à la législation en matière de santé et sécurité, en collaboration avec le responsable SST;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

La liste des indispensables ✅

  • Un DEP ou DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou une combinaison d’expériences équivalentes;
  • Un minimum de 7 ans d’expérience en milieu industriel, dont environ 5 ans d’expérience progressive en gestion de personnel;
  • De l’expérience en maintenance préventive et prédictive;
  • Une bonne maîtrise de la Suite Office;
  • Une expérience avec Llumin ou un autre outil de gestion des tâches constitue un atout;
  • Une connaissance des équipements liés au plastique, à l’extrusion et au blown film constitue un atout important;
  • Une connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001;
  • Une maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
  • Un niveau d’anglais intermédiaire, à l’oral et à l’écrit.

Prêt.e à faire avancer la maintenance et les opérations?

Si vous êtes un.e Superviseur.e de maintenance qui souhaite mettre son expertise technique et son leadership au service d’un environnement industriel où les décisions ont un impact concret, Caméléon aimerait faire votre connaissance!


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