Posted 6 days ago
Technicien(ne) comptable
@ Innoplex Immobilier
Sherbrooke, Quebec
Responsibilities:
- Tenue de la comptabilité courante
- Préparation des rapports financiers mensuels
- Gestion des comptes payables et recevables
- Suivi des transactions bancaires et des dossiers gouvernementaux
- Facturation auprès des clients externes
Requirements summary:
- DEC en comptabilité avec 3 à 5 ans d'expérience
- Bonne maîtrise d'Excel
- Connaissance des logiciels comptables (Acomba, QuickBooks, Sage)
- Expérience avec Dext un atout important
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-31
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-11-01
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | comptabilité |
| Perks mentioned | Flexible hours |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Innoplex Immobilier
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 4 |
Description de tâche Technicienne Comptable
Sous l’autorité du Contrôleur financier, le ou la technicien(ne) comptable assure la gestion quotidienne des activités comptables pour les différentes entités du groupe, en veillant à l’exactitude des données financières et au respect des échéanciers.
Votre quotidien
- Assurer la tenue de la comptabilité courante de l’entreprise
- Participer activement à la gestion et à la planification financière
- Préparer les rapports financiers sur une base mensuelle
- Produire et mettre à jour des tableaux de bord, puis formuler des recommandations pertinentes
- Effectuer la saisie et l’intégration des données dans les systèmes comptables internes
- Assurer l’exactitude, l’intégralité et la conformité des écritures comptables
- Gérer les paiements aux fournisseurs, les encaissements clients ainsi que les obligations gouvernementales
- Veiller à ce que toutes les transactions soient enregistrées dans les délais appropriés
- Gérer le traitement, le suivi et le classement des comptes payables et recevables
- Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des instances gouvernementales (taxes, permis, etc.)
- Effectuer et suivre les transactions bancaires (dépôts, virements, etc.)
- S’assurer du respect des obligations administratives, financières et légales de l’entreprise
- Utiliser efficacement les logiciels comptables en place
- Effectuer la facturation auprès des clients externes
- Connaître les normes, pratiques et les indicateurs de performance pour une entreprise œuvrant dans nos champs d’expertise
- Concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail
- Développer et maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs, les instances gouvernementales ainsi que toute autre personne ou organisation essentielle aux activités de l’entreprise
Compétences recherchées
- DEC en comptabilité avec 3-5 ans expériences
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bonne maîtrise d’Excel
- Connaissance des logiciels comptables (ex. : Acomba, QuickBooks, Sage)
- Expérience avec Dext (traitement automatisé des factures et reçus) – un atout important
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe d’entreprises en croissance
- Des projets variés dans les secteurs de l’immobilier et de l’excavation
- Une équipe collaborative et une ambiance de travail conviviale
- Des responsabilités diversifiées favorisant l’autonomie et le développement professionnel
- Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise
- Une rémunération compétitive accompagnée d’avantages sociaux avantageux
- Un horaire flexible favorisant l’équilibre travail–vie personnelle
- Formation continue et accompagnement selon les besoins
Journal
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