Technicien(ne) comptable – Projets et comptabilité

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilités

Ton rôle ?
Tu joueras un rôle central dans le suivi financier de nos projets. En collaboration avec les responsables de projets et le contrôleur financier, tu établiras les prévisions budgétaires, planifieras les revenus et les dépenses attendus et assureras le suivi de leur évolution tout au long des projets.
Tu participeras également aux activités de fin de mois, à la fiabilité des données financières et à l’amélioration de nos outils de suivi. Un rôle concret et polyvalent qui te permettra de contribuer directement à la rentabilité et à la réussite de nos projets.

À quoi va ressembler ton quotidien ?
Établir le calendrier financier des projets;
Préparer les budgets de projets en collaboration avec les responsables de projets;
Effectuer le suivi des revenus et des dépenses durant les projets;
Préparer et organiser les documents requis pour la fin de mois;
Mettre à jour, améliorer et optimiser les feuilles de travail comptables;
Assurer l’exactitude et la cohérence des données financières;
Collaborer étroitement avec les contrôleurs financiers et les autres membres de l’équipe.

Profil d'exigences

Ce qu’il te faut ?
DEC en administration ou en comptabilité;
5 à 10 ans d’expérience;
Très bonne connaissance du cycle comptable et du logiciel Excel;
Capacité à travailler de façon autonome et organisée;
Débrouillard(e), polyvalent(e) et orienté(e) solutions;
Capacité à apprendre rapidement et à utiliser efficacement différents systèmes et logiciels informatiques;
Bon esprit d’équipe et facilité à collaborer !

Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif ;
Des vacances !!!
L’accès à un gym sur ton lieu de travail ;
Un budget pour tes vêtements de travail ;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille ;
Une cafétéria sur place qui sert du café, des collations et des repas santé !
La possibilité d’effectuer du télétravail;
Une terrasse extérieure au soleil pour profiter de la saison estivale ;
Une ambiance de travail amusante et dynamique ;
Un espace de stationnement avec une borne de recharge pour ta voiture électrique.

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui favorise l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.