Posted 2 months ago
Analyste d'affaires (Maritimes)
@ Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Moncton, New Brunswick
Responsibilities:
- Soutenir les services de soutien dans le modèle de services partagés
- Analyser les processus d'affaires
- Contribuer à l'amélioration des opérations
Requirements summary:
- Expérience en analyse d'affaires (non précisée)
- Habiletés analytiques et de communication
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · jibe
- Employer posting date
- 2026-09-08
- First seen by our source
- 2026-10-14
- Source record updated
- 2026-10-20
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Business operations |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Powering the Workplace of The Future | Le moteur du Milieu de travail de demain
Full company description
Everyday, Konica Minolta’s more than 41,000 employees across the globe work to enable their clients, coworkers and partners to succeed in reaching their maximum potential. We are passionate about making an impact on the lives and businesses of those around us through a commitment to the delivery of quality products and services, the professional and personal development of our employees, and most of all to the satisfaction of our customers. We’ve come a long way since the company first started selling photographic materials in 1873. Konica Minolta has grown to become a leader in the development of office technology, information management software and cloud solutions, production and industrial print technologies, IT security and software, and more. For more information, visit www.konicaminolta.ca and also follow us on: Facebook: https://www.facebook.com/konicaminoltacanada/ Twitter: @KonicaMinoltaCA YouTube: https://www.youtube.com/user/KonicaMinoltaCanada -- Quotidiennement, plus de 41 000 employés répartis dans les bureaux de Konica Minolta partout dans le monde aident leurs clients, leurs collègues et leurs partenaires à exploiter leur plein potentiel. Nous sommes passionnés par l’effet que nous pouvons avoir sur les entreprises de nos milieux respectifs et sur la vie de ceux qui nous entourent, non seulement par l’offre de produits et services de qualité, mais aussi la croissance personnelle et professionnelle de notre personnel et, surtout, la satisfaction de nos clients. Depuis le moment où nous avons commencé à vendre du matériel photographique en 1873, nous avons fait beaucoup de chemin. Konica Minolta est devenue un chef de file dans bien des domaines, notamment la création de technologies de bureautique, de logiciels de gestion de l’information et de solutions infonuagiques, le développement de technologies d’impression industrielle et de production, et la mise au point de logiciels et de solutions de sécurité des TI.
- LinkedIn followers
- 20,753
- People associated on LinkedIn
- 520
- Reported office locations
- 5875 Explorer Drive, Mississauga, ON L4W 0E1, CA
- Business categories
- Software
- Retail
- Consumer Electronics
- Other recorded names
- Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
- Konica Minolta Business Solutions Canada
- Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
- Specialties
- Multifunction Printers (MFP)
- Imprimante Multifonction
- Digital Press
- Presse Digitale
- Workflow Solutions
- Solutions Workflow
- IT Services
- Services TI
- Technology Optimization
- Optimisations des technologies
- Enterprise Content Management (ECM)
- gestion du contenu d’entreprise
- Security and Compliance
- Sécurité et Conformité
- Cloud Services
- Services Infonuagiques
- Mobility
- Mobilité
- Optimized Print Services (MPS)
- Services d’Impressions Gérés
- Information Management
- Gestion d’Information
- Business Solutions
- Solutions d’Affaires
- Software Solutions
- Solutions Logiciels
- and Document Management
- Gestion Documentaire
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Everyday, Konica Minolta’s more than 41,000 employees across the globe work to enable their clients, coworkers and partners to succeed in reaching their maximum potential. We are passionate about making an impact on the lives and businesses of those around us through a commitment to the delivery of quality products and services, the professional and personal development of our employees, and most of all to the…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | IT Services and IT Consulting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Mississauga, ON |
| Organization type | Public Company |
| Specialties | Multifunction Printers (MFP)Imprimante MultifonctionDigital PressPresse DigitaleWorkflow SolutionsSolutions WorkflowIT ServicesServices TITechnology OptimizationOptimisations des technologies |
| Open jobs on Jobsy | 27 |
| View page |
Sommaire du poste To view this job listing in English, please visit our English site at https://careersca-kmbskonicaminolta.icims.com/jobs and search for the Job ID listed above. À propos de nous Cette annonce correspond à un poste actuellement vacant pour lequel nous recrutons activement. Au sujet de Konica Minolta Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter. Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques. Salaire- A titre indicatif Konica Minolta s'engage en faveur de pratiques de rémunération transparentes et équitables. Notre structure salariale est conçue pour soutenir la croissance des employés, permettant aux individus de progresser dans la fourchette salariale au fur et à mesure de leur progression. Le salaire de base réel proposé variera en fonction des compétences, de l'expérience, des connaissances liées au poste, de la localisation géographique et des besoins spécifiques de l'entreprise du candidat. Mention d'utilisation de l'IA Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., ou ses prestataires tiers autorisés, peuvent utiliser des technologies d'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Néanmoins, les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, qui prend toujours la décision finale d'embauche. Énoncé sur l’égalité des chances en emploi Konica Minolta est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, d'origine nationale, de sexe, de grossesse, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut de personne transgenre, d'identité de genre, de handicap, d'aliénation ou de citoyenneté, d'état civil ou de partenariat, d'informations génétiques, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale.
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