Directeur (trice) général (e)

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Chez Cogir Immobilier, l’humain est au cœur de notre philosophie, tant pour notre équipe que pour nos clients. Notre succès repose sur notre travail d’équipe : c’est avec des gens comme toi que nous allons toujours plus loin ! Tu souhaites te joindre à une équipe passionnée par l’immobilier et les gens. Ne cherche plus ! Poste de jour temps plein.

Tâches

• Analyser les besoins du complexe et de la clientèle afin de bien y répondre
• Produire les rapports requis
• Participer aux projets spéciaux qui lui sont assignés
• Organiser et animer les activités de loisir en fonction des intérêts des résidents
• Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau
• Effectuer la promotion de ses activités auprès des résidents
• Assurer les suivis des standards de qualité du CMS en termes de qualité du service client et des lieux physiques
• Planifier les arrivées et les départs des locataires et en assurer le déroulement optimal
• Assurer l'efficacité des processus opérationnels et la qualité des services aux résidents
• Assurer la circulation des informations dans l'ensemble du complexe
• Assurer la commercialisation de l'immeuble
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Assurer une gestion optimale de son immeuble
• Superviser les entrepreneurs effectuant des travaux dans l'immeuble
• Veiller à la mise à jour et au maintien des connaissances et des compétences de son équipe

Profil recherché

• Approche axée sur le service client
• Avoir une bonne approche service à la clientèle et être disponible pour faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire
• Bon sens de l'organisation
• Bonne gestion des priorités et du stress
• Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
• Esprit d'équipe

Qualifications

• Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
• Connaissance du milieu immobilier (un atout)
• Expérience en gestion de personnel
• Bonne communication

Avantages

• Salaire annuel à discuter
• Cellulaire fourni
• Ordinateur fourni
• Programme de reconnaissance
• Salaire à discuter
• Assurances collectives
• Accès à un médecin en cas d'urgence
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Opportunité de carrière

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.