Mécanicien/Mécanicienne Industriel(le)

Sommaire:

Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel motivé(e) et soucieux(se) de la sécurité pour joindre notre équipe. Mécanicien(ne) responsable de l'entretien, du diagnostic et de la maintenance de camions lourds et d'équipements spécialisés ainsi que des bâtiments. Le rôle exige des compétences techniques en mécanique diesel, la capacité d'identifier etde résoudre efficacement les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques, ainsi qu'unengagement constant envers la sécurité et la qualité du travail. Le mécanicien aura aussi à déplacer des véhicules dans la cour.

Responsabilités Principales:

● Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et opérationnels des

bâtiments et équipements lourds.

● Effectuer l’entretien et les réparations sur des équipements fonctionnant au diesel, au gaz naturel, à

l’essence et à l’électricité.

● Compléter les rapports d’inspection, les bons de travail, les demandes de pièces et toute autre

documentation requise.

● Planifier et programmer les réparations dans le système de gestion de maintenance (M5 Planner) et

commander les pièces nécessaires.

● Réviser les rapports de défectuosités mécaniques et coordonner les échéanciers de réparation.

● Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.

● Utiliser de façon sécuritaire divers outils manuels, électriques et équipements d’atelier.

● Entretenir les outils nécessaires à l’exécution des travaux de maintenance.

● Maintenir l’atelier et l’aire de travail propres et organisés.

● Respecter toutes les politiques de l’entreprise ainsi que les lois et règlements applicables.

● Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés.

● Déplacer des véhicules dans la cour.

● Accomplir toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Qualifications Requises:

● Diplôme en mécanique ou un domaine connexe, un atout.

● Minimum d’un (1) an d’expérience comme mécanicien.

● Capacité à satisfaire aux exigences des postes à caractère sécuritaire selon les normes de l’entreprise.

Connaissances, Compétences et Aptitudes:

● Excellentes aptitudes de communication.

● Capacité à suivre des procédures détaillées, à travailler de façon autonome et à tenir des dossiers

précis.

● Aptitude à comprendre et utiliser les manuels de réparation et de pièces en anglais.

● Capacité à opérer les véhicules et équipements requis pour le poste.

● Bonne condition physique permettant l’exécution de toutes les tâches du poste.

Exigences Physiques:

● Capacité à demeurer debout, marcher, s’agenouiller, se pencher, ramper, grimper et maintenir son

équilibre.

● Excellente concentration et attention aux détails.

● Bonne vision de près et de loin, perception des couleurs, vision périphérique et perception de la

profondeur.

● Manipulation fréquente d’outils et d’équipements lourds.

● Capacité à soulever, pousser ou tirer jusqu’à 100 lb (45 kg) de façon régulière.

Conditions de Travail:

● Exposition fréquente au bruit, aux températures chaudes et froides, à l’humidité, aux vibrations et aux

pièces mécaniques en mouvement.

● Exposition occasionnelle à des produits chimiques, vapeurs et particules en suspension dans l’air.

● Travail parfois effectué en hauteur.

● Environnement de travail généralement bruyant.

#GFLTalent

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [email protected]

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.