Représentant aux ventes internes – Volet technique

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Vous recherchez un rôle stimulant en ventes B2B au sein d'une entreprise solide et établie? Notre client, un fabricant canadien chef de file dans son domaine depuis plus de 50 ans, recherche un Représentant aux ventes internes dynamique et autonome pour rejoindre son équipe de Montréal. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact privilégié d'une clientèle professionnelle composée de distributeurs, d'architectes, de designers et d'entrepreneurs. Si vous possédez un esprit technique, une grande maturité professionnelle et le désire de voir vos projets s'accomplir du début à la fin, cette opportunité à Montréal est faite pour vous!

Avantages
* Salaire compétitif entre 55 000 $et 65 000$
* Horaire stable du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30.
* 3 semaines de vacances dès la première année (fermeture de l'entreprise durant les vacances de la construction en été et pendant les Fêtes).
* Programme d'allocation bien-être annuel (jusqu'à 1 000 $) pour couvrir vos frais de santé ou d'assurance.
* Régime d'épargne-retraite (REER / RVER).
* Bonus annuel de Noël.
* Cadre de travail magnifique situé à Montréal au bord du canal et des pistes pédestres.
* Environnement de travail familial, chaleureux et décontracté.
* Programme d'intégration et de formation continue complet.
* Reconnues possibilités d'avancement professionnel.

Responsabilités
En tant que Représentant aux ventes internes, vous occuperez un rôle névralgique au cœur des opérations quotidiennes :

* Traiter les demandes de devis et fournir entre 40 et 50 soumissions précises par jour via nos logiciels Sage et Freshdesk.
* Effectuer des appels de suivi proactifs auprès des distributeurs et partenaires commerciaux pour bâtir des relations solides.
* Comprendre les besoins des clients, lire les plans techniques et recommander les produits appropriés.
* Concevoir des dessins simples et des agencements de produits à l'aide d'AutoCAD.
* Traiter les bons de commande, préparer la facturation et assurer le suivi des délais de livraison (ETA).
* Offrir un service à la clientèle technique impeccable par courriel et par téléphone.
* Collaborer avec l'équipe de production pour le suivi des commandes personnalisées et la résolution de problèmes.

Qualifications
À titre de Représentant aux ventes internes, vous apportez un niveau de maturité professionnelle et d'autonomie qui vous permet de prendre en main vos dossiers :

* Bilinguisme parfait en français et en anglais (oral et écrit).
* Minimum de 2 ans d'expérience en ventes internes ou service client B2B dans le secteur manufacturier ou de la distribution.
* Expérience globale de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
* Aisance avec l'utilisation d'outils informatiques (expérience avec AutoCAD, Sage, Freshdesk ou un ERP manufacturier constitue un atout majeur).
* Aptitudes pour la lecture de plans techniques et le calcul mathématique de base (dimensions, ouvertures murales).
* Esprit d'initiative, excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
* Fortes compétences relationnelles et professionnalisme irréprochable.

ustification linguistique (Conformité Loi 96) :
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle nationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exige de l'employé qu'il communique quotidiennement avec des clients et distributeurs anglophones situés hors du Québec, qu'il couvre un territoire canadien s'étendant au-delà de la province et qu'il travaille conformément à de la documentation et des spécifications techniques rédigées en anglais.

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INSTRUCTIONS POUR POSTULER

Ce poste basé à Montréal vous intéresse et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Faites parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui à Pierce Ashton-Kane à l'adresse suivante : [email protected]

PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT

Vous connaissez une personne qualifiée qui chercherait un poste de Représentant aux ventes internes à Montréal? Recommandez-la nous! Un bonus de référencement avantageux vous sera offert pour toute candidature recommandée menant à une embauche réussie.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.