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Adjoint.e administratif.ve
@ Randstad Canada
Boisbriand, Quebec
Pay:
$50,000–$60,000 a year
Responsibilities:
- Classer, numériser et archiver factures et contrats
- Gérer la documentation du département institutionnel
- Gérer les agendas et planifier les réunions du VP
- Saisir les factures fournisseurs et préparer les paiements
- Émettre les factures clients et assurer le suivi des comptes en retard
Requirements summary:
- Expérience confirmée en soutien administratif ou coordination de bureau
- Solides compétences de base en comptabilité
- Maîtrise avancée de la bureautique
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Travail en présentiel et autonomie
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-09-25
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Administrative |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Women |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,428 |
| View page |
En tant qu'adjoint·e administratif·ve au sein de ce fleuron québécois, vous assumerez des responsabilités clés touchant à la fois la gestion documentaire, le soutien exécutif et le suivi rigoureux du cycle comptable de base (comptes clients et fournisseurs). Ce rôle est idéal pour un·e professionnel·le polyvalent·e cherchant à maximiser l'efficacité opérationnelle d'un département commercial en pleine expansion. Le poste est entièrement basé au Québec et s'exécute exclusivement en français, tant pour les communications à l'interne qu'avec les partenaires locaux.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
• Salaire compétitif établi entre 50 000 $ et 60 000 $ par année selon l'expérience.
• Horaire stable et régulier de 40 heures par semaine.
• Emplacement de choix au sein d'une franchise réputée et stable.
• Environnement de travail dynamique lié à l'industrie passionnante du sport.
• Opportunité de jouer un rôle stratégique
• Horaire flexible favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
• Culture d'entreprise centrée sur l'humain, style « family office » (une grande famille !).
• Gamme d'assurances collectives incluant les soins médicaux et les examens de la vue.
• Vacances annuelles établies en fonction de votre expérience antérieure.
• Stationnement gratuit sur place.
• Environnement de travail stable et stimulant dans le secteur de l'administration des affaires.
Responsabilités
• Gestion des documents — Classer, numériser et archiver méthodiquement les factures, reçus, contrats et autres documents financiers de l'entreprise.
• Gérer la documentation globale du département institutionnel, incluant les contrats officiels, les soumissions commerciales, les bons de commandes et les dossiers clients.
• Gérer les agendas complexes, planifier les réunions stratégiques et assurer un suivi administratif rigoureux et proactif avec le vice-président (VP).
• Produire des ententes écrites officielles et assurer le respect rigoureux de celles-ci par les clients ou par notre propre organisation.
• Saisir avec précision les factures des fournisseurs, vérifier méticuleusement les montants, préparer les paiements et gérer efficacement les échéances financières.
• Comptes recevables — Émettre les factures destinées aux clients, enregistrer promptement les paiements reçus et effectuer les suivis rigoureux pour les comptes en retard.
• Communication interne et externe — Répondre avec professionnalisme aux questions des employés, des fournisseurs ou des clients concernant les paiements ou la facturation.
• Soutien administratif général — Assurer l'accueil des visiteurs, la gestion quotidienne des courriels, le classement général et la mise à jour rigoureuse des dossiers maîtres.
Qualifications
• Expérience confirmée dans un rôle d'adjoint·e administratif·ve, de coordonnateur·rice de bureau ou dans le domaine de l'administration des affaires.
• Solides compétences de base en comptabilité, notamment pour la gestion des comptes recevables, payables et la facturation.
• Maîtrise avancée des outils informatiques de bureautique (gestion d'agendas, traitement de texte et chiffriers électroniques).
• Excellente maîtrise de la langue française, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour la rédaction d'ententes claires et professionnelles.
• Profil hautement organisé, fiable, autonome et doté d'une excellente gestion des priorités face à des échéances strictes.
• Capacité éprouvée à travailler en mode présentiel de façon collaborative et harmonieuse avec la direction.
Sommaire
Chez Randstad Professionnel, nos recruteurs sont des experts reconnus dans leur domaine et s'engagent à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets. Si ce poste d'adjoint·e administratif·ve en administration des affaires correspond à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons dès maintenant à postuler directement sur notre site web ou à communiquer avec notre équipe d'experts pour discuter de cette opportunité exclusive.
Si cette offre ne correspond pas tout à fait à vos attentes professionnelles actuelles, contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir nos nombreuses autres opportunités d'emploi stimulantes.
Pour postuler ou pour toute question, communiquez directement avec :
Élyse Charlebois
460.682.0505
[email protected]
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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