Gestionnaire bilingue, Service de traduction

Gestionnaire bilingue, Service de traduction

XO3 Administrative Officer 3

Régulier et à temps plein

Relations avec les municipalités

Service de traduction, Secrétariat aux affaires francophones

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 45638

Salaire(s) : XO3 67 671,00 $ - 86 622,00 $ par année

Date de clôture : le 8 novembre 2026

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d'équité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Une liste d'admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois.

Le Secrétariat aux affaires francophones cherche à pourvoir le poste de gestionnaire bilingue du Service de traduction.

Fonctions :
Relevant de la directrice générale du Secrétariat aux affaires francophones, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources financières et humaines nécessaires aux activités hautement spécialisées du Service de traduction. Le mandat de ce service central est de fournir des services de traduction, d’interprétation et de gestion terminologique à tous les ministères, à l’Assemblée législative, aux tribunaux, aux organisations de la Couronne, aux organismes de service spécial et à d’autres organismes indépendants. La personne titulaire doit veiller à ce que le travail du personnel professionnel (interprètes, terminologues, traducteurs et réviseurs) et du personnel administratif réponde aux besoins de tout le gouvernement du Manitoba en matière de traduction, d’interprétation et de gestion terminologique.

Qualités requises :
Qualités essentielles :

• Diplôme d’études postsecondaires en commerce ou en administration des affaires et expérience dans des fonctions de supervision ou d’administration. Une combinaison d’études pertinentes et d’une solide expérience en administration pourrait également être prise en considération.
• Vaste expérience de la budgétisation, de l’administration financière, de la gestion de bureau et de la comptabilité avancée, de préférence en milieu gouvernemental.
• Excellentes compétences en matière d’organisation et de planification, et capacité à établir des priorités et à respecter des échéances serrées.
• Capacité à analyser des situations, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées concernant des questions difficiles.
• Excellentes compétences en communication orale en anglais.
• Excellentes compétences en communication orale en français.
• Excellentes compétences en communication écrite en anglais.
• Excellentes compétences en communication écrite en français.
• Expérience en supervision du personnel, notamment la capacité à répartir, à coordonner et à examiner le travail du personnel du Service.
• Capacité à travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision.
• Solides compétences interpersonnelles et en leadership, capacité à établir et à maintenir de bonnes relations de travail avec le personnel du Service, les clients, les fournisseurs et le personnel ministériel responsable des finances, ainsi qu’à interagir avec autrui en faisant preuve de tact.
• Connaissance des lois, des règlements et des politiques du Manitoba en matière de services en français (SEF), et bonne compréhension des obligations relatives à la disponibilité en français des renseignements destinés au public.

Qualités souhaitées :

• Connaissance de l’industrie de la traduction ou expérience de travail dans un bureau de traduction.

Conditions d´emploi :

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada

• La personne retenue doit être capable de communiquer oralement et par écrit dans les deux langues officielles (français et anglais).

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 45638

Talent Acquisition

Gestion des ressources humaines

600, av. Portage, bureau 259

Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9

Téléphone : 204-945-7518

Télécopieur : 204-945-0601

Courriel : [email protected]

AU MOMENT DE PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE, VEUILLEZ INDIQUER LE NUMÉRO DE L’ANNONCE ET LE TITRE DU POSTE DANS L’OBJET OU LE CORPS DE VOTRE COURRIEL.

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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