5+ YOECandidates need at least 5 years of talent management or professional development experience, ideally in a law firm. A law degree or Barreau du Québec membership is a strong asset, along with coaching and influence skills.
Candidates need a diploma in computing or technical support, plus relevant level 2 advanced or junior level 3 support experience. They must know Windows, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Intune or Configuration Manager, and networking, with PowerShell and log analysis skills. Excellent French and advanced English are required.
Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft Configuration Manager, PowerShell
5+ YOEFormation en secrétariat juridique ou général; 5 ans ou plus d'expérience en droit immobilier notarial; Excellente maîtrise du français oral et écrit
Administrative support, Notary, Attention to detail, Coaching, Compensation and benefits
3+ YOE3 à 5 ans d'expérience en comptabilité ou tenue de livres; Bonne compréhension des principes comptables de base; Souci du détail et aptitude à résoudre les écarts
5+ YOEDEP ou DEC en administration ou domaine connexe; Minimum cinq ans d'expérience en administration ou facturation; Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
3+ YOEProfil juridique ou expérience comme avocat.e; Minimum de 3 ans d'expérience pertinente; Intérêt pour les RH, le développement des talents ou l'accompagnement organisationnel
Collaboration, Leadership, Performance management, Recruitment, Change management, Research
5+ YOEFormation en comptabilité (DEP, DEC ou AEC); Minimum de 5 ans d’expérience en recouvrement ou collection; Expérience en conciliation de comptes et gestion des balances âgées
3+ YOE3 à 5 ans d'expérience en analyse RH, SIRH ou opérations RH; Expérience en administration ou optimisation d'un SIRH (Workday, SuccessFactors ou autre); Solides aptitudes analytiques