Les Résidences Bleues : un lieu de vie où il fait bon vieillir Depuis 2024, Thomas Geissmann et Marion Poirier, copropriétaires, se consacrent à la reprise et à l'exploitation de résidences privées pour aînés de taille humaine. Nos quatre établissements, la Résidence du Cap (Cap-Saint-Ignace), l'Auberge des aînés (Sainte-Justine), le Manoir de l'érable argenté (Témiscouata-sur-le-Lac) et Dégelico (Dégelis), accueillent ensemble 189 résidents dans un milieu humain…
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Les Résidences Bleues : un lieu de vie où il fait bon vieillir
Depuis 2024, Thomas Geissmann et Marion Poirier, copropriétaires, se consacrent à la reprise et à l'exploitation de résidences privées pour aînés de taille humaine.
Nos quatre établissements, la Résidence du Cap (Cap-Saint-Ignace), l'Auberge des aînés (Sainte-Justine), le Manoir de l'érable argenté (Témiscouata-sur-le-Lac) et Dégelico (Dégelis), accueillent ensemble 189 résidents dans un milieu humain, chaleureux et enraciné dans sa communauté.
Notre mission : offrir à nos résidents un milieu de vie où ils vieillissent entourés des leurs, dans le respect et la dignité.
Pourquoi « Bleues » ? Notre nom rappelle les « zones bleues » du monde, ces régions où la longévité et le bonheur vont de pair avec des liens sociaux forts, de saines habitudes de vie et un profond sentiment d'appartenance.
Travailler avec nous
Nous sommes un groupe en croissance, avec une équipe de gestion humaine, toujours en mode solution et où l'on a du plaisir à travailler. Une conviction nous guide : des employés heureux font des résidents heureux. Nous accueillons aussi des travailleurs venus de l'étranger et les accompagnons dans leur intégration.
Vous voulez faire une différence auprès des aînés de nos régions ? Suivez-nous pour découvrir nos postes ouverts.
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4
Other recorded names
Les Résidences Bleues
Profile identifies a recruitment agency
No
Industry
Real Estate
Size
51-200 employees
Organization type
Privately Held
Les Résidences Bleues has 2 open jobs in Canada as of November 6, 2026. Top locations: Lévis and Sainte-Justine.
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles; Expérience RH, dont une part importante en recrutement; Expérience en recrutement de personnel de soins ou de services
Recruitment, Cooking, Teaching, Performance management, Energy, LES
3+ YOEDEC en techniques de comptabilité et de gestion, ou AEC en comptabilité; 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale et en paie; Expérience de la paie au Québec
QuickBooks, EmployeurD, Excel, Microsoft 365, Outlook, Teams