Diplôme universitaire en SST ou relations industrielles, ou expérience équivalente; Formateur certifié pour appareils de levage; Certificat universitaire en SST (atout : carte ASP Construction)
Microsoft Office, LMS (plateforme de formation), chariot élévateur, pont roulant, plateforme élévatrice
5+ YOEDiplôme universitaire en informatique ou expérience jugée pertinente; Minimum de cinq ans en assurance qualité de solutions technologiques; Connaissance de .Net, DevOps, Entity Framework, Azure DevOps ou API REST
5+ YOEDiplôme universitaire en informatique ou expérience jugée pertinente; Minimum de cinq ans en assurance qualité de solutions technologiques; Connaissance de .Net, DevOps, Entity Framework, Azure DevOps ou API REST
5+ YOEDiplôme universitaire en informatique ou expérience jugée pertinente; Minimum de cinq ans en assurance qualité de solutions technologiques; Connaissance de .Net, DevOps, Entity Framework, Azure DevOps ou API REST
3+ YOEBaccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles; Minimum de trois ans d'expérience en ressources humaines; Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
2+ YOEDES ou DEP en administration, en comptabilité ou expérience pertinente; Au moins deux ans d’expérience en entreprise; Très bonne connaissance d’Excel
3+ YOEBaccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines, ou formation et expérience équivalentes; Minimum de 3 à 5 ans d'expérience comme généraliste RH; Membre de l'Ordre des CRHA
3+ YOEBaccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines, ou formation et expérience équivalentes; Minimum de 3 à 5 ans d'expérience comme généraliste RH; Membre de l'Ordre des CRHA
1+ YOEDEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou certificat en SST, ou combinaison équivalente; Minimum d'un an d'expérience dans des fonctions similaires; Maîtrise du français parlé et écrit
Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Office
3+ YOEBaccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines, ou formation et expérience équivalentes; Minimum de 3 à 5 ans d'expérience comme généraliste RH; Membre de l'Ordre des CRHA
Formation en relations industrielles, RH ou SST; Expérience administrative en santé, droit du travail ou équivalent; Connaissance des lois en matière de SST
Health and safety, Analytical skills, Employment law, Firmware
Formation en relations industrielles, RH ou SST; Expérience administrative en santé, droit du travail ou équivalent; Connaissance des lois en matière de SST
Health and safety, Analytical skills, Employment law, Firmware
Formation en relations industrielles, RH ou SST; Expérience administrative en santé, droit du travail ou équivalent; Connaissance des lois en matière de SST
Health and safety, Analytical skills, Employment law, Firmware