Chez Alterfina, nous avons comme mission d’offrir des solutions de crédit simples et efficaces adaptées aux besoins de nos clients. Depuis sa création en 2013, l’offre de service d’Alterfina est en constante évolution afin de contribuer sainement à la santé financière de notre clientèle. Nous sommes fiers d’être des pionniers dans notre secteur d’activité et d’offrir aux consommateurs des solutions de crédit alternatives aux produits offerts par les institutions bancaires…
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Des solutions financières adaptées à vos besoins
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Chez Alterfina, nous avons comme mission d’offrir des solutions de crédit simples et efficaces adaptées aux besoins de nos clients.
Depuis sa création en 2013, l’offre de service d’Alterfina est en constante évolution afin de contribuer sainement à la santé financière de notre clientèle. Nous sommes fiers d’être des pionniers dans notre secteur d’activité et d’offrir aux consommateurs des solutions de crédit alternatives aux produits offerts par les institutions bancaires.
Notre équipe étant au cœur de nos priorités, nous offrons un environnement de travail sain, inclusif et stimulant en misant sur nos 5 valeurs fondamentales : bienveillance, intégrité, excellence, innovation et respect.
Mission et vision demeurent ainsi.
LinkedIn followers
502
People associated on LinkedIn
42
Reported office locations
7750 Boul. Cousineau, 302, Saint-Hubert, Qc J3Z 0C8, CA
Business categories
Finance
Personal Finance
Financial Services
Credit
Other recorded names
Alterfina
Specialties
Financement alternatif
Crédit personnel
and Service financier
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Industry
Financial Services
Size
51-200 employees
Headquarters
Saint-Hubert, Qc
Organization type
Privately Held
Year founded
2013
Specialties
Financement alternatifCrédit personneland Service financier
Alterfina has 5 open jobs in Canada as of November 6, 2026. Top locations: Longueuil.
2+ YOECandidates need full fluency in French and English, both spoken and written, and at least 2 years of customer service or call centre experience. They should be calm, empathetic and comfortable with CRM and phone or messaging tools.
2+ YOECandidates need full bilingual fluency in French and English, a DEC, and at least 2 years in collections. Strong negotiation, empathy, organization and comfort with financial software are also required.
2+ YOECandidates need at least 2 years of customer service or call centre experience and full fluency in French and English. They must stay calm in complex situations and be comfortable with CRM and phone systems.