Pharmacie Giroux et Tremblay - Proxim pharmacie affiliée
About the role
La pharmacie Giroux, Tremblay et Labbé est à la recherche d’un(e) assistant(e) technique en pharmacie (ATP) à temps plein pour se joindre à son équipe.
Les tâches consistent à accueillir les clients, saisir les ordonnances et mettre les informations à jour dans le dossier des patients, préparer et renouveler les médicaments, faire les changements de piluliers, assurer la gestion des commandes.
Avoir de l’expérience comme ATP est un atout.
Horaire et conditions à discuter.
Responsibilities
Accueillir les clients
Saisir les ordonnances et mettre à jour les dossiers des patients
Préparer et renouveler les médicaments
Faire les changements de piluliers
Requirements
Expérience comme assistant technique en pharmacie (atout)
Tu souhaites faire partie d’une équipe stimulante où TU es important?
Tu aimes te dépasser, être stimulé et travailler en équipe?
Tu veux un environnement de travail orienté vers la collaboration et le succès de tous?
Tu es LA personne que nous cherchons!
ITC Technologies, c'est:
• Horaire de travail hybride
• Environnement stimulant
• Programme de vacances intéressant : périodes de construction été et hiver + autres congés
• Ambiance de travail collaborative et amicale, esprit de collaboration
• Partage dynamique de connaissance et d'expérience
• Formation continue
• 5@7 avec breuvages et grignotines
• Activités d'équipe
• Et plus...
Le groupe ITC Technologies est spécialisé dans
Responsibilities
Sélection des produits de plomberie hydronique
Soutien aux ingénieurs pour la conception de systèmes
Promotion des produits auprès des ingénieurs conseils
Soutien aux soumissions et service après-vente
Requirements
Connaissances techniques en CVC ou domaine connexe
Capacité à faire des présentations techniques
Intérêt pour le travail d'équipe et la collaboration
Diplômés récents acceptés
Work in teamsPlumbingMechanical systemsPresentation skills
TU aimes avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où TU es important?
TU aimes te dépasser et travailler en équipe.
TU aimes la diversité dans tes tâches et tu es proactif
TU es LA personne que nous cherchons!
ITC TECHNOLOGIES C'EST:Vous aimez avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où vous êtes important?
Vous aimez vous dépasser et travailler en équipe?
Vous êtes LA personne que nous cherchons. ITC Technologies Services, une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance est actuellement à la recherche d'un électromécanicien pour agrandir son équipe.ITC technologie
Responsibilities
Installer et mettre en marche les équipements CVAC et de réfrigération
Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements
Réaliser les tests de performance et vérifier la conformité
Informer les clients et responsables des résultats et anomalies
Requirements
Expérience en installation et entretien de systèmes CVAC et de réfrigération
Capacité à lire plans, schémas électriques et manuels techniques
Respect des normes de santé et sécurité au travail
Depuis plus de 25 ans, FPS Formation Prévention Secours accompagne les organisations partout au Québec dans le développement des compétences en secourisme, en santé et en sécurité au travail. Avec plus de 2 000 formations offertes chaque année, nous avons bâti notre réputation sur la qualité de nos formations, notre expertise terrain et notre capacité à offrir des solutions adaptées à la réalité de nos clients.
Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance et développer davantage notre clientèle partout au Québec.
Nous recherchons un.e Conseiller(ère) aux ventes | Formation en secourisme et SST qui aime créer des relations, conseiller les clients et développer de nouvelles occas
Responsibilities
Prospecter des employeurs potentiels pour les formations en secourisme
Assurer le suivi des clients dont les formations arrivent à renouvellement
Conseiller les clients dans le choix des formations
Combler les cours prévus au calendrier de la région
Requirements
Excellentes habiletés de communication
Fort intérêt pour le service à la clientèle et la vente
Depuis plus de 25 ans, FPS Formation Prévention Secours accompagne les organisations partout au Québec dans le développement des compétences en secourisme, en santé et en sécurité au travail. Avec plus de 2 000 formations offertes chaque année, nous avons bâti notre réputation sur la qualité de nos formations, notre expertise terrain et notre capacité à offrir des solutions adaptées à la réalité de nos clients.
Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance et développer davantage notre clientèle partout au Québec.
Nous recherchons un.e Conseiller.ère aux ventes – Formation en secourisme qui aime créer des relations, conseiller les clients et développer de nouvelles occasions d’a
Responsibilities
Prospecter des employeurs pour proposer les formations en secourisme
Conseiller les clients dans le choix des formations
Assurer le suivi des renouvellements de formations
Combler les cours du calendrier dans la région assignée
Requirements
Excellentes habiletés de communication
Intérêt pour le service à la clientèle et la vente
CONDUCTEUR/CONDUCTRICE EXPEDIBUSPoste SUR APPEL-OCCASIONNEL - Poste permanent LES AUTOBUS MAHEUX LTÉE
Les Autobus Maheux Ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche d’un conducteur ou d’une conductrice pour la livraison Expédibus sur la route de Val-d’Or.
Relevant de la directrice du terminus, le titulaire du poste est responsable faire la cueillette et livraison de colis de façon sécuritaire.
Relevant du Coordonnateur ventes et estimation, l’estimateur a pour principales responsabilités d'assumer toutes les tâches inhérentes au processus de soumission en plus de soutenir la production lors de la mise en production de pièces complexes.
Tâches & responsabilités:
Responsabilités Générales
• Applique rigoureusement les normes et politiques en matière de santé, sécurité et hygiène au travail lors de ses déplacements dans l'usine;
• S'implique dans différents projets ou comités en lien avec son champ d'expertise ou ses intérêts personnels.
Responsabilités Soumission
• Reçoit et priorise les demandes de soumissions;
• S'assure de respecter la procédure de soumission P1 pour la ré
Responsibilities
Recevoir et prioriser les demandes de soumission
Analyser les dessins et préparer les dessins de découpe laser .dwg
Calculer et transmettre les soumissions aux clients
Planifier la production avec la production et la programmation
Requirements
Expérience en estimation ou soumission en fabrication
Salaire compétitif : 24,87 $ à 27,10 $/heure
Vacances et congés : 3 semaines + 5 journées mobiles
Assurances collectives : couverture médicale et dentaire payée à 80 % par l’employeur
Régime de retraite : contribution employé-employeur
Culture d’entreprise : sécurité, respect, excellence et plaisir au travail
Gestion ouverte : communication transparente et collaboration
Notre promesse
Nous vous offrons bien plus qu’un emploi :
• Flexibilité des tâches pour développer plusieurs compétences
• Polyvalence et multitâches dans un environnement stimulant
• Formation continue pour soutenir votre évolution professionnelle
• Travail d’équipe et collaboration au cœur de notre culture
Votre rôle
Responsibilities
Produire des solutions d’étanchéité pour applications industrielles
Piloter des équipements automatisés
Garantir la qualité et la sécurité à chaque étape
Contribuer à l’amélioration continue
Requirements
Bonne vitesse d’exécution et habiletés manuelles
Sens de la qualité et du travail bien fait
Respect des procédures et des standards de travail
Description du poste
Une part importante de vos journées sera consacrée à la saisie, à la vérification et à la mise à jour de données. Ce travail constitue la base du poste et demeurera une responsabilité centrale au fil de votre développement.
Nous souhaitons toutefois que vous compreniez ce qui se trouve derrière ces données : leur provenance, leur utilité et leur effet sur les autres étapes du travail. Avec la formation et l’expérience, vous deviendrez une personne de soutien fiable, capable de prendre en charge certaines tâches de collègues pendant leurs absences et de contribuer à résoudre des écarts ou des problèmes.
Il s’agit d’un poste de soutien, sans responsabilité de gestion de
Responsibilities
Saisir, vérifier et mettre à jour les données dans l'ERP
Soutenir la planification et les suivis courants
Effectuer les saisies et suivis comptables confiés
Préparer et effectuer les achats selon les besoins
Requirements
Rigueur et souci du détail
Intérêt pour un travail structuré et routinier
Capacité à apprendre progressivement les opérations
Connaissance des ERP et de la comptabilité an atout
Coair est un chef de file de la distribution, de l'entretien et de la réparation de compresseurs industriels et de systèmes d'air comprimé depuis 40 ans. Reconnus pour notre expertise technique et la rapidité de notre service, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne polyvalente, dynamique et organisée pour joindre notre équipe en tant que commis au service. L’objectif principal est d’offrir un service de qualité aux clients, tout en contribuant au bon déroulement des opérations quotidiennes de l’entreprise.
Le commis administratif assure le soutien opérationnel d'un bureau en gérant le classement, le traitement de documents, la correspondance et l'accueil. Ce poste clé, deman
Responsibilities
Effectuer la facturation et le suivi des paiements
Trier et classer les documents et vérifier les pièces reçues
Commander les fournitures et faire le suivi des livraisons
Fully Remote - Based in Quebec
Titan International Inc.
Position Summary
Titan International Inc. is a leading manufacturer and distributor of specialty tires, wheels, and assemblies serving the agriculture, construction, industrial, outdoor power equipment, powersports, and trailer markets.
The Territory Sales Manager is responsible for managing all sales and business development activities within the assigned Eastern Canada territory. Reporting to the Director of Sales, Canada, this role is accountable for driving profitable growth, developing strategic customer relationships, expanding market share, and delivering best-in-class customer support across Titan International’s distribution,
Responsibilities
Develop and execute annual territory business plan
Identify and develop new business opportunities
Build and maintain relationships with key customer decision-makers
Prepare sales forecasts and territory performance reports
Vous aimez le travail de précision et souhaitez contribuer à la fabrication d’équipements industriels sur mesure? Inotech est à la recherche d’un machiniste CNC pour se joindre à son équipe de production à Normandin.
Principales responsabilités :
•
Lire et interpréter des plans et des dessins techniques;
•
Usiner des pièces sur des machines-outils conventionnelles;
•
Programmer, régler et faire fonctionner des machines CNC Mazak à l’aide du logiciel Mazatrol;
•
Vérifier les dimensions et la conformité des pièces usinées;
•
Effectuer l’entretien de base des machines et maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
Responsibilities
Lire et interpréter des plans et dessins techniques
Usiner des pièces sur machines-outils conventionnelles
Programmer, régler et opérer des machines CNC Mazak
Vérifier les dimensions et la conformité des pièces
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous
Responsibilities
Planifier et administrer les opérations du chantier
Superviser et coordonner le personnel et les sous-traitants
Respecter l'échéancier et signaler les écarts
Documenter les changements aux travaux
Requirements
Minimum de 5 ans comme contremaître en génie civil
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous
Responsibilities
Planifier et administrer les opérations du chantier
Superviser et coordonner le personnel et les sous-traitants
Respecter l'échéancier et signaler les écarts
Représenter le maître d'œuvre en santé et sécurité du travail
Requirements
Minimum de 5 années d'expérience comme contremaître
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous
Responsibilities
Planifier et administrer les opérations du chantier
Superviser et coordonner le personnel et les sous-traitants
Respecter l'échéancier et signaler les écarts
Gérer les conflits et documenter les changements
Requirements
Minimum de 5 années d'expérience comme contremaître en génie civil
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous
Responsibilities
Planifier et administrer les opérations du chantier
Superviser et coordonner le personnel et les sous-traitants
Respecter l'échéancier et gérer les problèmes
Documenter les changements et assurer le suivi auprès du gérant de projet
Requirements
Minimum de 5 années d'expérience comme contremaître
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous
Responsibilities
Élaborer et appliquer le plan de prévention du chantier
Identifier les risques et définir les mesures correctives
Accueillir et informer les nouveaux travailleurs sur la sécurité
Intervenir lors d'accidents et mener les enquêtes
Requirements
Certification CoSS obligatoire
Leadership et capacité d'analyse
Bonne gestion des priorités
Bon sens de la communication
2 jobs at Consortium de coopération des entreprises collectives
Consortium de coopération des entreprises collectives
About the role
En droit contractuel et immobilier - TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
15 ANS À RENDRE LES AUTRES PLUS FORTS
Le droit vous passionne ? Votre capacité d’analyse vous permet de vous démarquer ? Vos clients se sentent écoutés et bien accompagnés ? Saisissez l’occasion de faire rayonner vos compétences et de les mettre pleinement en action. Soyez sur votre X !
Rejoignez le Consortium et devenez un acteur principal du rayonnement de l’économie sociale au Québec. Un emploi qui fera la différence !
Poste offert dans un milieu de travail flexible, inclusif et sensible à la réalité des personnes proches aidantes.
Plus qu’un travail, une mission dans un milieu humain au sein d’une organisation engagée
• Un
Responsibilities
Conseiller les membres sur des questions et projets juridiques
Consortium de coopération des entreprises collectives
About the role
En droit contractuel et immobilier - TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
15 ANS À RENDRE LES AUTRES PLUS FORTS
Le droit vous passionne ? Votre capacité d’analyse vous permet de vous démarquer ? Vos clients se sentent écoutés et bien accompagnés ? Saisissez l’occasion de faire rayonner vos compétences et de les mettre pleinement en action. Soyez sur votre X !
Rejoignez le Consortium et devenez un acteur principal du rayonnement de l’économie sociale au Québec. Un emploi qui fera la différence !
Poste offert dans un milieu de travail flexible, inclusif et sensible à la réalité des personnes proches aidantes.
Plus qu’un travail, une mission dans un milieu humain au sein d’une organisation engagée
• Un
Responsibilities
Conseiller les membres sur des questions et projets juridiques
Description sommaire de l’emploi
Le conseiller d’orientation est responsable d’assister l’élève dans le choix de son cheminement scolaire et professionnel par le traitement, la diffusion et la présentation de renseignements concernant la description et les exigences des programmes académiques et des divers secteurs du monde du travail et des professions.
Description détaillée des tâches de l’emploi
Tâches principales
• Effectuer des tâches relatives à l’élaboration des objectifs et des politiques de travail du service d’orientation en tenant compte des politiques générales d’administration et de pédagogie du Collège et appliquer les objectifs et les politiques.
• Conseiller les élèves s
Responsibilities
Conseiller les élèves sur leur orientation par entrevues et tests
Planifier des activités d'information scolaire et professionnelle
Guider l'élaboration de plans de formation personnalisés
Communiquer avec les parents, enseignants et partenaires du marché du travail
Requirements
Expérience ou formation en orientation scolaire et professionnelle
Connaissance des programmes de formation et du marché du travail
Habileté à utiliser tests et inventaires
Capacité de travail en équipe multidisciplinaire
Logiciel de gestion administrative (GOOMTool)PlurilogicOffice 365
Marque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Comptant à son actif six initiatives en cours de développement dont notamment celle du transport du café par voilier cargo, Café William s’engage concrètement à avoir un impact d’envergure pour réduire ses émissions. Quoi de plus énergisant que du café William pour débuter votre journée?
MISSION DU POSTE
Véritable pivot entre l'équipe sur le terrain (torréfaction et emballage de café) et les équipes de soutien opérationnel (qualité, RH, ingénierie, maintenance, achats et logist
Responsibilities
Superviser une équipe d'une vingtaine d'employés de production
Planifier les horaires et assigner les tâches
Suivre les indicateurs de performance et les rendements
Collaborer avec la maintenance et les autres départements
Requirements
DEC, certificat ou BAC en gestion des opérations, génie industriel ou gestion
3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier
Rigueur opérationnelle en qualité, santé et sécurité
Leadership mobilisateur et sens de la communication
Offre d’emploi – Comptable en transport et camionnage
Lieu : Montréal, Québec
Type de poste : Temps plein, permanent
Horaire : 35 à 40 heures par semaine
Salaire : Selon l’expérience et les compétences
Description du poste
Notre compagnie de transport et camionnage est à la recherche d’un comptable expérimenté pour assurer la gestion complète de notre comptabilité.
Responsabilités
• Gérer les comptes payables et recevables.
• Effectuer la facturation des clients.
• Gérer la paie des chauffeurs et personnels.
• Comptabiliser les dépenses de carburant et d’entretien des camions.
• Faire le suivi des coûts d’exploitation.
• Préparer les rapports financiers.
• Effectuer les conciliati
Responsibilities
Gérer les comptes payables et recevables
Effectuer la facturation des clients
Gérer la paie des chauffeurs et du personnel
Comptabiliser les dépenses de carburant et d'entretien
Fondé en 1986, Olimag est devenu le plus important fabricant d’abrasif nonnocifpour sablage au jet de l’Est du Canada et de l’olivine synthétique (Silicatede magnesium) dont la marque de commerce est le JETMAG. Olimag estprésentement à la recherche d’un(e)
Mécanicien
Pas de formation requise. Formation sur place
Débrouillard
Autonome et soucieux de l’amélioration.
Travail varié non redondant
Maintenance très variée (Convoiement, Équipement roulant, dépoussiéreur, Calcination, Concassage)
Travaille intérieur et extérieur
Implication dans l’amélioration constante des opérations
Jour et soir en rotation, possibilité de soir en continu
Postuler directement à [email protected]
Responsibilities
Maintenance du convoiement
Entretien de l'équipement roulant
Maintenance du dépoussiéreur, de la calcination et du concassage
Participation à l'amélioration constante des opérations
Summary:
The Principal Analyst is responsible for Senior level plant accounting functions of assigned area, with a strong emphasis on financial statement variance analysis and maintenance of accounting controls. In this role, he/she also is a significant contributor in Management goals of continuous improvement and operational excellence at strategic and tactical levels. The Principal Analyst regularly participates in the review of best practices, initiates and supports projects, communicates ideas to management, engages groups across numerous functions, and represents his/her division as an active participant on project teams. The Principal Analyst serves as a key resource to the Region’s
Responsibilities
Own accounting for a plant or product line, including P&L, manufacturing statement and balance sheet
Execute month-end, quarter-end and annual close, accruals and reconciliations
Perform inventory reconciliation, revaluation and reserve management
Review financial statements and explain material variances
Requirements
Bachelor's degree in accounting with 7+ years of accounting experience
Public accounting experience strongly preferred
CPA, CMA or master's degree preferred
Strong financial analysis and cost accounting experience required