Tu aimes le travail manuel et les tâches variées? Tu souhaites apprendre dans une équipe où l’entraide et l’ambiance familiale font partie du quotidien? Peintures PN recherche un journalier à la peinture et à l’accrochage!
En rotation avec tes collègues, tu participeras à l’application de la peinture en poudre électrostatique ainsi qu’à la préparation et à l’accrochage des pièces.
Aucune formation ni expérience préalable n’est requise : nous te formerons!
Pourquoi te joindre à l’équipe?
•
Un horaire de jour sur quatre jours, pour profiter de trois jours de congé chaque semaine.
•
De l’entraide entre collègues et une ambiance familiale.
•
Des tâches diversifiées.
•
Des assurances colle
Responsibilities
Appliquer la peinture en poudre électrostatique
Préparer et accrocher les pièces
Mettre à jour les cartes de travail
Nettoyer l’équipement et la cabine
Requirements
Aucune expérience ni formation préalable requise
Intérêt pour le travail manuel
Esprit d’équipe et entraide
Équipement de peinture électrostatiqueRail suspenduLaveuseSystème informatique (cartes de travail)
4 jobs at Gosselin Express ltée & Les Sables Olimag inc.
Fondé en 1986, Olimag est devenu le plus important fabricant d’abrasif nonnocifpour sablage au jet de l’Est du Canada et de l’olivine synthétique (Silicatede magnesium) dont la marque de commerce est le JETMAG. Olimag estprésentement à la recherche d’un(e
Opérateur de four
Rôle de chef d’équipe
Responsable du procédé d’usine de calcination
Gestion de la qualité et de l’équipe
Gestion des priorités Production/Bris
Directement sous les ordres du directeur d’usine
Postule directement à [email protected]
Fondé en 1986, Olimag est devenu le plus important fabricant d’abrasif nonnocifpour sablage au jet de l’Est du Canada et de l’olivine synthétique (Silicatede magnesium) dont la marque de commerce est le JETMAG. Olimag estprésentement à la recherche d’un(e)
Responsable de la Qualité et d’emballage
Opérateur de chariot élévateur
Ligne semi-automatisée
Travail autonome
Jour et soir en rotation
primes possible selon l’expérience
Formation disponible sur place
Postule directement à [email protected]
Fondé en 1986, Olimag est devenu le plus important fabricant d’abrasif nonnocifpour sablage au jet de l’Est du Canada et de l’olivine synthétique (Silicatede magnesium) dont la marque de commerce est le JETMAG. Olimag estprésentement à la recherche d’un(e)
Préposer à l’alimentation
Jour, soir et nuit en rotation
Conduite d’un chargeur sur roue (Loader)
Responsable de l’alimentation de la réserve du four
Inspection des équipements en continu
Autonomie
Postule directement à [email protected]
Tu sens l’appel de la route? En te joignant à nous, tu seras amené à effectuer différents trajets aux États-Unis sur de courtes et de longues distances.
Fondée en 1920, Transport Gosselin est une entreprise familiale bien établie et un pilier de l’économie de sa région. Au fil des années, notre entreprise a fait ses preuves, nous sommes solides et expérimentés. Chez nous, tout le monde est important, nous avons besoin de la contribution de chacun pour atteindre nos objectifs. Collaboration et bonne entente sont essentielles.
Pour toujours nous améliorer, nous encourageons nos chauffeurs à suivre diverses formations (cours d’anglais, sécurité au travail, cours de perfectionnement, etc.) Nou
Responsibilities
Effectuer des trajets variés aux États-Unis
Trajets courts et longs, de la Nouvelle-Angleterre au Texas
Département Garage | St-Henri, QC |Temps plein, permanent (40h/semaine)
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique, tu devras :
• Inspecter les équipements pour identifier les problèmes et réparations à faire;
• Effectuer l’entretien préventif et les réparations nécessaires;
• Remplacer ou ajuster
Responsibilities
Inspecter les équipements et identifier les réparations à faire
Effectuer l'entretien préventif et les réparations
Remplacer ou ajuster les composantes défectueuses
Remplir les bons de travail selon les procédures
Requirements
Expérience en mécanique d'équipements
Capacité à signaler les problèmes et recommander des solutions
Entretien régulier du matériel, des outils et du poste de travail
Département Garage | St-Henri, QC | Poste temps plein, permanent
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du Contremaître de l'atelier mécanique, tu devras :
• Assurer l’approvisionnement des pièces, incluant les commandes, le suivi des livraisons et la recherche des meilleurs fournisseurs;
• Collaborer avec les mécaniciens afin d
Responsibilities
Assurer l'approvisionnement et le suivi des commandes de pièces
Sélectionner les pièces à l'aide des catalogues et vues éclatées
Gérer les garanties, retours et réclamations fournisseurs
Réceptionner, inspecter et enregistrer les pièces dans MIR
Requirements
Expérience en approvisionnement de pièces ou en gestion d'inventaire
Département : Génie Bâtiment et coffrage | Secteur : Région de Québec
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Lire et interpréter les plans et devis afin de préparer et réaliser les travaux de coffrage;
• Construire, installer et démonter les coffrages pour fondations, murs, colonnes, poutres et dalles;
• Effectuer la prise de mesures, le traçage,
Rejoindre l’équipe Groupe Noël, c’est travailler avec :
• Un leader dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Une des plus grandes entreprises de la région de Québec.
• Une équipe compétente et des gestionnaires à l’écoute.
• Des conditions de travail à la hauteur de vos attentes.
• Une stabilité d’emploi et des défis stimulants!
Sommaire du poste :
L'arpenteur(trice) en mécanique du bâtiment est responsable de l'implantation, du relevé et du contrôle des travaux de plomberie, de ventilation et de mécanique du bâtiment sur les chantiers de construction. Il ou elle assure la localisation précise des équipements, conduits, tuyauteries, ouvertures, supports et ancrages afin de garan
Responsibilities
Effectuer les relevés et implantations sur les chantiers
Localiser équipements, conduits et tuyauteries
Réaliser les relevés sur les toitures
Contrôler la qualité et signaler les non-conformités
Requirements
DEP en arpentage et topographie ou formation équivalente
Expérience en construction et mécanique du bâtiment (atout)
Compréhension des systèmes de plomberie, ventilation et CVAC
Capacité à lire plans mécaniques et modèles 3D
Stations totalesGPSNiveaux électroniquesLasersLogiciels de modélisation
Rejoindre l’équipe Groupe Noël, c’est travailler avec :
• Un leader dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Une des plus grandes entreprises de la région de Québec.
• Une équipe compétente et des gestionnaires à l’écoute.
• Des conditions de travail à la hauteur de vos attentes.
• Une stabilité d’emploi et des défis stimulants!
Sommaire du poste :
L'arpenteur(trice) en mécanique du bâtiment est responsable de l'implantation, du relevé et du contrôle des travaux de plomberie, de ventilation et de mécanique du bâtiment sur les chantiers de construction. Il ou elle assure la localisation précise des équipements, conduits, tuyauteries, ouvertures, supports et ancrages afin de garan
Responsibilities
Effectuer les relevés et implantations sur les chantiers
Localiser équipements, conduits et tuyauteries
Réaliser les relevés sur les toitures
Contrôler la qualité et signaler les non-conformités
Requirements
DEP en arpentage et topographie ou formation équivalente
Expérience en construction et mécanique du bâtiment (atout)
Compréhension des systèmes de plomberie, ventilation et CVAC
Capacité à lire plans mécaniques et modèles 3D
Stations totalesGPSNiveaux électroniquesLasersLogiciels de modélisation
Vos principales responsabilités :
Préparer la nourriture selon les normes Subway
Offrir une expérience client hors du commun (accueil et service)
Contribuer à l'entretien du restaurant
Être responsable de la réception des commandes en s'assurant que tout y est
Utiliser de façon responsable la caisse enregistreuse
Participer au développement des compétences des pairs
En bref, vous serez formé à travailler à tous les postes !
Responsibilities
Préparer la nourriture selon les normes Subway
Offrir un accueil et un service client hors du commun
Contribuer à l'entretien du restaurant
Réceptionner les commandes et vérifier leur contenu
Requirements
Être formé à travailler à tous les postes
Capacité à respecter des normes de préparation alimentaire
Vos principales responsabilités :
Préparer la nourriture selon les normes Subway
Offrir une expérience client hors du commun (accueil et service)
Contribuer à l'entretien du restaurant
Être responsable de la réception des commandes en s'assurant que tout y est
Utiliser de façon responsable la caisse enregistreuse
Participer au développement des compétences des pairs
En bref, vous serez formé à travailler à tous les postes !
Responsibilities
Préparer la nourriture selon les normes Subway
Offrir un accueil et un service client hors du commun
Contribuer à l'entretien du restaurant
Réceptionner les commandes et vérifier leur contenu
Requirements
Être formé à travailler à tous les postes
Capacité à respecter des normes de préparation alimentaire
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
Achats aux producteurs · Gestion de territoire · Vente de fèves de soya
À propos
Depuis plus de 30 ans, Luthi Grains se spécialise dans la commercialisation et le transport de grains. Ses opérations couvrent le Québec, l’Ontario, les Maritimes et le nord-est des États-Unis, par transport routier et ferrov
Responsibilities
Développer et fidéliser un portefeuille de producteurs agricoles
Négocier les achats de grains à la ferme
Négocier les ventes de fèves de soya auprès des acheteurs
Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.
Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel mettant à profit vos aptitudes en gestion? Vous avez du talent pour gérer plusieurs dossiers en simultané? Vous êtes en mesure de développer et entretenir des relations de travail efficaces et harmonieuses?
Sise aux abords du majestueux fleuve Saint-Laurent
Responsibilities
Appuyer et influencer le conseil municipal
Collaborer à la planification et à la réalisation des projets
Encadrer plusieurs équipes et comités
Gérer les budgets et les plans stratégiques
Requirements
Cinq années d'expérience en gestion d'équipe et planification budgétaire
Diplôme en administration, gestion ou domaine pertinent
Number of hours per week : between 40 and 40
Shift : Day, Evening
Availability : Anytime
We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process.
Become a department manager
Are you curious to learn more about food, motivated and resourceful?
In your family you are considered th
Responsibilities
Gérer les activités de gestion de son département
Définir les objectifs et encadrer l'équipe
Gérer les achats, inventaires, listes de prix et marketing
Respecter les budgets du département
Requirements
Deux ans d'expérience en vente au détail, ou diplôme d'études secondaires ou collégiales avec expérience de gestion
Number of hours per week : between 40 and 40
Shift : Day, Evening
Availability : Anytime
We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process.
Become a department manager
Are you curious to learn more about food, motivated and resourceful?
In your family you are considered th
Responsibilities
Gérer les activités de gestion de son département
Définir les objectifs et encadrer l'équipe
Gérer les achats, inventaires, listes de prix et marketing
Respecter les budgets du département
Requirements
Deux ans d'expérience en vente au détail, ou diplôme d'études secondaires ou collégiales avec expérience de gestion
Posting Title CR CNSL 1/2 - Crown Counsel Position Classification Crown Counsel Level 2 Union CC Work Options Hybrid Location Multiple Locations, BC CA (Primary)
New Westminster, BC V3M 6H8 CA
Port Coquitlam, BC V3C 4W6 CA
Salary Range Crown Counsel Level 1: $124,213.51 - $160,885.93 annually; Crown Counsel Level 2: $171,585.15 - $222,523.21 annually Close Date 11/19/2026 Job Type Regular Full Time Temporary End Date Ministry/Organization Attorney General Ministry Branch / Division BC Prosecution Service Job Summary The Team
The BC Prosecution Service (BCPS) contributes to the protection of society by conducting independent, effective and fair prosecutions and appeals at all levels of court
Posting Title Band 3 - District Operations Manager Position Classification Band 3 Union N/A Work Options On-Site Location Quesnel, BC V2J 6W6 CA (Primary)
Salary Range $90,900.08 - $128,800.00 annually Close Date 11/19/2026 Job Type Regular Full Time Temporary End Date Ministry/Organization Min Transportation and Transit Ministry Branch / Division Cariboo District/Highways Job Summary The Team
The District Operations Manager will join the Cariboo Leadership Team, overseeing an established group of professionals working across leadership, operations, development services, and administration in the Cariboo District. This team collaborates with various positions throughout the Highways and Regi
Responsibilities
Lead the Cariboo Leadership Team and inspire staff
Set clear goals and objectives for the highway maintenance program
Improve the highway system and deliver superior performance
Ensure safe and efficient movement of people and goods
Requirements
Valid Class 5 BC driver's licence
Secondary school graduation or GED with 7 years related experience, or equivalent credential
Experience in management or construction supervision
Experience supervising inspection, repair or maintenance of roads and bridges
Bargaining Unit: SEIU-Service Competition #: SER26-160 Job Type: Temporary Full Time Department: Food Services, CEEH null: Variable Date Posted: November 5, 2026 Job Number: J1126-0021 Number of Positions: 1 Length of Position: duration of leave Closing Date: November 12, 2026 Hourly Wage: Start at $26.83 Year 1 $27.07 Year 2 $27.84
The successful applicant will work in compliance with all relevant and applicable legislation and Hospital Policies and Procedures, will practice the Bluewater Health Standards of Performance Excellence and will fulfill their role within the Attendance Support Program parameters. The successful applicant will also possess effective communication and interpersonal
Bargaining Unit: ONA Competition #: ONA26-085 Job Type: Temporary Full Time Department: Operating Room null: Variable Date Posted: November 5, 2026 Job Number: J1126-0063 Number of Positions: 1 Length of Position: 12 months Closing Date: November 12, 2026 Hourly Wage: $41.15 - $58.98
The successful applicant will work in compliance with all relevant and applicable legislation and Hospital Policies and Procedures, will practice the Bluewater Health Standards of Performance Excellence and will fulfill their role within the Attendance Support Program parameters. The successful applicant will also possess effective communication and interpersonal skills, will have the ability to work independent
Responsibilities
Provide nursing care to adult and pediatric operating room patients
Participate in unit and hospital quality improvement initiatives
Complete continuing education requirements
Coach, mentor and role model for new staff and students
Requirements
Current College of Nurses of Ontario certificate of competence required
Critical thinking, problem solving and prioritization skills required
Bargaining Unit: SEIU-Clerical Competition #: CLE26-038 Job Type: Temporary Full Time Department: Acute Medicine null: Variable Date Posted: November 5, 2026 Job Number: J1126-0059 Number of Positions: 1 Length of Position: 18 months Closing Date: November 12, 2026 Hourly Wage: Start at $28.92 Year 1 $29.82 Year 2 $30.76
The successful applicant will work in compliance with all relevant and applicable legislation and Hospital Policies and Procedures, will practice the Bluewater Health Standards of Performance Excellence and will fulfill their role within the Attendance Support Program parameters. The successful applicant will also possess effective communication and interpersonal skills, wil
Responsibilities
Completes reception and clerical tasks for the department
Participates in unit and hospital quality improvement initiatives
Cree Board of Health and Social Services of James Bay (CBHSSJB)
About the role
SUMMARY OF THE POSITION
Person who participates in identifying the needs of the population and uses the appropriate techniques to implement the various community action programs. She/he acts as a resource person for community groups.
REQUIREMENTS
Education:
• Must have a diploma of college studies in social work techniques or social service techniques or another appropriate specialization such as in the field of drug and alcohol prevention from a school recognized by the Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
• This job title also includes those who, after acquiring relevant experience, have a certificate of college studies in social work techniques or social service techniques.
•
Responsibilities
Identifier les besoins de la population
Mettre en œuvre des programmes d'action communautaire
Agir comme personne ressource pour les groupes communautaires
Travailler en équipes multidisciplinaires
Requirements
Diplôme d'études collégiales en techniques de travail social ou services sociaux
Maîtrise du cri et de l'anglais
Connaissance de la culture crie et des enjeux sociaux et de santé à Eeyou Istchee
Compétences en counseling et en situation de crise
Notre client, une entreprise bien établie œuvrant dans un environnement logistique dynamique, est à la recherche d'une personne organisée et proactive afin de joindre son équipe à titre d'Agent·e au soutien des opérations.
Ce rôle constitue un point de liaison important entre les équipes administratives et les opérations quotidiennes. La personne sélectionnée contribuera à la circulation efficace de l'information, au traitement de la documentation opérationnelle et au maintien de standards élevés en matière de qualité et de service.Votre mission
• Assurer le traitement et la validation de différents documents administratifs liés aux activités quotidiennes.
• Effectuer la saisie, la mise à
Responsibilities
Traiter et valider des documents administratifs
Saisir et suivre des données dans les systèmes
Maintenir un classement rigoureux des dossiers
Coordonner les communications entre équipes opérationnelles
Requirements
Expérience en soutien administratif ou coordination
À propos de Pointages.ca
Pointages est une entreprise spécialisée dans la réhabilitation de crédit. Notre mission est d'accompagner nos clients dans l'amélioration de leur situation financière en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) juriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'encadrement juridique de nos activités.
Description du poste
En tant que juriste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers juridiques, la conformité réglementaire et l'accompagnement de notre équipe dans les différentes situations liées au crédit, à l'endettement et aux obligations financ
Responsibilities
Analyser les dossiers juridiques liés au crédit et à l'endettement
Conseiller la direction sur les enjeux juridiques et réglementaires
Assurer la conformité aux lois provinciales et fédérales
Rédiger et valider contrats et documents juridiques
Requirements
Expérience juridique pertinente obligatoire
Formation universitaire en droit ou équivalent
Excellente connaissance du droit québécois et canadien
Connaissance du droit du crédit, du recouvrement et de la protection du consommateur