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Maîtrise du cycle comptable, de la budgétisation et de l'analyse financière; Connaissance de la fiscalité et des normes comptables; Esprit analytique et rigueur
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles; Expérience RH, dont une part importante en recrutement; Expérience en recrutement de personnel de soins ou de services
Recruitment, Cooking, Teaching, Performance management, Energy, LES
3+ YOEDEC en administration ou formation pertinente; Minimum de 3 ans d'expérience en coordination ou service à la clientèle; Expérience avec un CRM, HubSpot un atout
Consortium de coopération des entreprises collectives
Technique en gestion des ressources humaines ou domaine connexe; Expérience en recrutement et attraction de talents; Capacité démontrée à recruter en contexte de rareté de main-d'œuvre
7+ YOE7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire; Formation en génie industriel, gestion des opérations ou maintenance; Connaissance du cadenassage et des risques industriels
Collaboration, Preventive maintenance, Inspection, Health and safety, Lockout/tagout, Confined space
Prévention Incendie Safety First Inc.: Depuis sa création, l’entreprise a su se démarquer dans son domaine d’expertise et est présente non seulement sur le marché canadien, mais également…
Diplôme d'études secondaires ou formation équivalente; Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; Excellente organisation et souci du détail
Expérience dans l’établissement de liens solides avec les clients; Capacité à atteindre les objectifs de vente; Capacité à s’adapter rapidement aux situations changeantes
2+ YOEDiplôme universitaire ou collégial en ressources humaines; Au moins 2 ans d’expérience pertinente; Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
Intérêt pour le travail manuel et l'apprentissage; Connaissance des règles de sécurité en atelier; Conduite d'un chariot élévateur ou d'un pont roulant (formation offerte)