Ce que nous offrons :
• Assurance collective personnalisable
• REER FTQ avec contribution de l’employeur
• Accès à un stationnement gratuit
• Environnement de travail stimulant
• Proximité managériale.
Pourquoi rejoindre DCM ?
Metcor, une division du Groupe DCM, c’est participer concrètement à des projets qui font avancer l’industrie aéronautique.
Grand groupe manufacturier québécois en pleine croissance, nous concevons, fabriquons et réparons des structures, composantes et outillages critiques pour des clients de renommée mondiale. Grâce à notre modèle intégré, nous intervenons à chaque étape, de l’ingénierie à la production.
Ici, les défis sont réels, l’impact est tangible et chaq
Number of hours per week : between 20 and 25
Shift : Day, Evening
Availability : Anytime
We offer employees competitive total compensation packages that vary by position and location. Some websites that display our job openings may provide salary estimates without our knowledge. These estimates are based on similar jobs and offers for general comparison purposes, but are not provided by our organization or monitored for accuracy. We are happy to discuss position-specific compensation details with selected candidates to move forward in the recruitment process.
Description :
Le commis épicerie a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit également voir à la
Responsibilities
Offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair
Voir à la réception des produits
Assurer la mise en place des produits
Garder l'espace de travail attrayant et en bonne condition
Requirements
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Minimum de 6 mois d'expérience en commerce de détail ou service à la clientèle
Maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage (atout)
Automotive glass technology is helping transform how we experience the road. At Belron Canada, the home office of Speedy Glass, Lebeau vitres d’auto and Vanfax we take this seriously, which is why we invest tirelessly on developing our people can realize their full potential.
We welcome applications from everyone, and are firmly committed to diversity, equity and inclusion in the workplace, and take pride in ensuring every member of our team feels empowered.
*** English will follow ***
PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE VOUS-MÊME POUR PROPULSER VOTRE CARRIÈRE?
Vous souhaitez avoir une carrière passionnante et valorisante comme Technicien.ne en vitre automobile et qui vous propose un environ
Responsibilities
Réparer ou remplacer les pare-brise et vitres de véhicules
Effectuer le recalibrage de la caméra frontale ADAS
Respecter les normes techniques et procédures de santé et sécurité
Entretenir les outils et atteindre les objectifs de productivité
Requirements
Permis de conduire de classe 5 ou G valide
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Capacité de soulever jusqu'à 50 lb
Expérience en réparation de vitres automobiles un atout
Outils de pointe pour vitrage automobileSystème ADASVéhicule de l'entreprise
Automotive glass technology is helping transform how we experience the road. At Belron Canada, the home office of Speedy Glass, Lebeau vitres d’auto and Vanfax we take this seriously, which is why we invest tirelessly on developing our people can realize their full potential.
We welcome applications from everyone, and are firmly committed to diversity, equity and inclusion in the workplace, and take pride in ensuring every member of our team feels empowered.
*** English will follow ***
PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE VOUS-MÊME POUR PROPULSER VOTRE CARRIÈRE?
Vous souhaitez avoir une carrière passionnante et valorisante comme Conseiller.ère au service à la clientèle et qui vous propose un
Responsibilities
Effectuer les tâches administratives du centre de services
Collaborer avec les partenaires d'assurances pour les clients
Nettoyer les véhicules et les vitres
Aider aux petites réparations de pare-brise
Requirements
Expérience en service aux personnes (vente au détail, hébergement, tourisme)
Job Description
Associé à la chaîne d'approvisionnement
1-241 Blvd Labbé N, Victoriaville, QC G6P 1A7
QCVIC Public Store
Part-time Shift(s): MON TUE WED THU FRI 8:00am - 5:00pm
Up to 28 hours/week
PRÉSENTATION DU POSTE :
Lancez-vous dans une aventure dynamique en tant que Part-time Supply Chain Associate, où chaque jour vous offre une nouvelle occasion de vous plonger dans l'univers de l'excellence en matière de chaîne d'approvisionnement. En plus de gérer les stocks, vous jouerez un rôle central dans le soutien des opérations interentreprises en gérant les fonctions d'approvisionnement, de sourçage et de devis qui répondent parfaitement aux besoins de nos clients et contribuent au succès d
Responsibilities
Gérer les niveaux des stocks de la succursale
Gérer les bons de commande et les commandes en attente
Estimer les prix et sourcer les produits
Effectuer des livraisons avec un véhicule de l'entreprise
Requirements
Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable
Diplôme en commerce ou domaine connexe, ou expérience en service à la clientèle
Excellentes communications écrites et orales
Maîtrise de l'informatique et aptitudes en mathématiques
Full job description
FRANÇAIS
Représentant(e) des ventes – Territoire du Québec
Salaire : À partir de 50 000 $ CA par année
Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes bilingue (français et anglais), motivé(e), axé(e) sur les résultats et possédant d’excellentes aptitudes en communication pour se joindre à notre équipe des ventes. Vous serez responsable de développer de nouvelles pistes de vente, de communiquer avec les clients, de comprendre leurs besoins et d’assurer un processus de vente efficace, du premier contact jusqu’à la conclusion de la vente. La personne retenue devra être à l’aise avec la conclusion de ventes, le développement de relations à long terme avec l
Responsibilities
Prospecter et développer de nouvelles pistes de vente B2B
Visiter les clients sur le territoire assigné
Présenter les produits et conclure des ventes
Maintenir les relations avec hôpitaux, cliniques et pharmacies
Requirements
Minimum 3 ans d'expérience en vente B2B ou territoriale
Bilinguisme français et anglais à l'oral et à l'écrit
Bonneville Homes, a leader in the factory-built housing industry for over 65 years, is seeking a Senior Sales Advisor for its Barrie, Ontario office. The successful candidate will be responsible for presenting and representing Bonneville Homes in a professional manner, and for providing exemplary customer service.
Our mission: To create, build and offer unique housing concepts that defy new trends with avant-garde construction techniques. Our values are innovation, accomplishment, positivism and entrepreneurship, and we believe that together we can go further!
Are you looking for a stimulating and challenging environment?
Would you like to work together on a variety of customized dream pr
Responsibilities
Présenter et faire visiter les modèles d'habitation
Gérer les contrats de vente et leur conformité
Évaluer les besoins des clients en entretien approfondi
La version française suit
The Opportunity
• Manufacturing is a $50T industry, but it's also the planet's largest industrial energy consumer and polluter. This is driven by process inefficiencies and defects, which create staggering amounts of waste, emit excess greenhouse gases, and cost manufacturers millions in scrapped materials and lost production time.
• We are tackling this waste within the $9B manual assembly manufacturing sector. Our solution is an AI copilot for supervisors and continuous improvement engineers, powered by next-generation vision-language models. It analyzes assembly processes in real-time to ensure procedures meet quality standards, guides operators with instant f
Responsibilities
Définir la vision IA et la stratégie technique de l'entreprise
Concevoir des systèmes de vision par ordinateur évolutifs pour la fabrication
Recruter et diriger une équipe IA de haut niveau
Assurer l'exécution IA du produit principal
Requirements
Expertise pratique en compréhension vidéo, modèles vision-langage et segmentation
Expérience de mise en production de produits IA pour clients entreprises
Expérience de direction d'équipes IA ou de vision par ordinateur
Expérience en développement logiciel pour le secteur manufacturier (atout)
The Opportunity
In North America, peak electricity demand is expected to grow 69% over the next decade - but generation, transmission, and distribution aren’t keeping up. The result is a grid under capacity pressure and rising retail electricity costs that are outpacing inflation.
Commercial operators are feeling it directly. We've spoken to greenhouses, machine shops, warehouses, and other operators and the message is consistent - electricity management is now mission-critical. In Ontario alone, rates have risen 30% YoY and will continue to soar. For these customers, demand charges alone can account for 40–70% of a monthly bill, set by a single peak interval that might last only minutes.The
Responsibilities
Définir la vision technologique et diriger son exécution
Construire la couche technologique et EMS de zéro
Recruter et diriger une équipe d'ingénieurs de haut calibre
Orienter la direction produit et la feuille de route
Requirements
Expérience concrète de création de produits évolutifs à partir de zéro
Expérience à l'intersection du logiciel, du matériel et de la modélisation de données
Expérience de direction d'équipes technologiques en entreprise en démarrage
Expérience avec des plateformes BMS ou EMS (atout)
Business modelEMSData modellingCybersecurityData engineeringForecastingFundraisingAlgorithms
The Opportunity
The energy transition runs on metals. The IEA projects critical mineral demand to more than double by 2040. Copper faces a 25% supply shortfall by 2035, and lithium is worse at up to 40%. Nickel, cobalt, and rare earths are all in deficit. New processing and recycling tech close maybe 10% to 30% of that gap. The rest has to come from new mines.
The bottleneck starts at discovery:
•
High failure rates: Only one in 1,000 early-stage exploration projects ever becomes an economic mine.
•
Escalating costs: The average discovery now costs C$240M, up 60% in two decades. The easy deposits are gone; what remains is deeper and harder to detect.
•
Fragmented data: Decades of explora
Responsibilities
Définir la vision technologique de l'entreprise
Bâtir le pipeline de données et la technologie ML de zéro
Recruter et diriger une équipe technique
Orienter la direction produit
Requirements
Expérience en développement de produits ML et données de bout en bout
Expérience en données multimodales complexes et éparses
Expérience de recrutement et de direction d'équipes techniques
Familiarité avec les données géoscientifiques (géologie, géophysique, géochimie, télédétection)
The Opportunity
Edge computing for energy operators is a fast-growing $5B+ market; we are addressing the two biggest problems: deployment and orchestration.
There are over 80,000 utility-scale energy sites operating globally, across battery storage, solar, wind, and transmission, growing quickly. Operational performance is the top priority, and operators are moving to unlock use cases like predictive maintenance, downtime reduction, and asset optimization. These run on high-volume, high-frequency sensor data that must run on the edge, not the cloud.
While a majority of IPPs and utilities have piloted edge at a single site, scaling beyond it is where projects stall, and today costs hundreds o
Responsibilities
Define company vision and strategy
Sign and convert first design partners
Recruit technical co-founder and founding team
Build go-to-market and channel partnerships
Requirements
Track record building early-stage ventures or 0-to-1 launches
The Opportunity
The energy transition runs on metals. The IEA projects critical mineral demand to more than double by 2040. Copper faces a 25% supply shortfall by 2035, and lithium is worse at up to 40%. Nickel, cobalt, and rare earths are all in deficit. New processing and recycling tech close maybe 10% to 30% of that gap. The rest has to come from new mines.
The bottleneck starts at discovery:
•
High failure rates: Only one in 1,000 early-stage exploration projects ever becomes an economic mine.
•
Escalating costs: The average discovery now costs C$240M, up 60% in two decades. The easy deposits are gone; what remains is deeper and harder to detect.
•
Fragmented data: Decades of explora
Responsibilities
Définir la vision et la stratégie de l'entreprise
Bâtir et inspirer une équipe de haut calibre
Orienter le développement du produit
Diriger les efforts commerciaux et de mise en marché
Requirements
Entrepreneur(e) chevronné(e) ayant bâti une entreprise de 0 à 1
Responsabilité d'un P&L démontrée
Expérience en recrutement et gestion d'équipes performantes
Expertise en exploration minière, marchés de capitaux ou technologie
About the Role
We are seeking a Risk and Vulnerability Management Consultant to act as a trusted advisor to our clients. In this role, you will analyze vulnerability and security data, translate findings into business risk insights, and deliver clear, actionable recommendations that drive decision-making.
This is a client-facing consulting role focused on risk analysis, reporting, and metrics-driven security improvement—not hands-on scanning or tool operation.
What You’ll Do
Risk Analysis & Reporting
• Analyze client-provided data from tools such as Qualys, Tenable (Nessus, Tenable.io, Tenable.sc), Rapid7, or similar
• Translate technical findings into business-level risk assessments (like
Responsibilities
Analyser les données d’outils comme Qualys, Tenable et Rapid7
Traduire les résultats techniques en évaluations de risques
Produire des rapports d’évaluation des risques clairs et actionnables
Présenter les recommandations aux audiences techniques et exécutives
Requirements
Expérience pratique avec Tenable, Qualys ou un outil équivalent
Bonne compréhension du cycle de vie de gestion des vulnérabilités
Maîtrise avancée d’Excel (analyse de données, tableaux croisés)
Expérience en rapports d’évaluation des risques et livrables exécutifs
Seratos Consulting Inc. is looking for an experienced Business Development & RFP Manager to support the growth of our cybersecurity, risk, compliance and management systems consulting practice.
We are looking for someone with a proven track record in B2B business development and sales, particularly through RFPs, competitive bidding and procurement processes.
Key Responsibilities
• Identify, qualify and develop new business opportunities.
• Monitor and assess public and private sector RFPs and procurement opportunities.
• Lead bid/no-bid qualification based on fit, requirements and likelihood of success.
• Manage the RFP process from opportunity identification through submission and follo
Responsibilities
Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires
Surveiller et évaluer les appels d’offres publics et privés
Effectuer l’analyse bid/no-bid et gérer le processus d’appel d’offres
Coordonner les experts internes pour préparer les propositions
Requirements
Expérience démontrée en développement des affaires et en vente B2B
Solide expérience des RFP et de la soumission compétitive
Bon jugement commercial et sens de l’organisation
Excellentes capacités de communication et de suivi
** ENGLISH VERSION TO FOLLOW**
Ingénieur(e) senior en développement logiciel de tests (SDET)
Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) senior en développement logiciel de tests (SDET) pour se joindre à l’équipe de Side Montréal et soutenir un client majeur du secteur des jeux mobiles. Il s’agit d’une occasion unique d’occuper un rôle de leadership technique au sein d’une organisation d’ingénierie bien établie, tout en bénéficiant de l’autonomie nécessaire pour bâtir, façonner et établir les fondements de la stratégie d’automatisation. Vous définirez la vision technique en matière d’automatisation des tests, collaborerez étroitement avec les responsables de l’ingénierie mobile et Web,
Responsibilities
Développer et maintenir des cadres d'automatisation et des tests pour des jeux Unity
Réaliser des tests de performance, backend et côté serveur
Contribuer aux pipelines CI/CD et à l'automatisation des tests mobiles
Soutenir les initiatives d'intelligence artificielle et leur validation
Requirements
Minimum de 6 ans d'expérience en SDET, automatisation ou ingénierie qualité
Excellente maîtrise du C# et expérience avec Unity
Expérience avec les jeux mobiles et les architectures Game as a Service
ADP recrute un(e) spécialiste de la paie.
• Désirez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d’avancement?
• Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?
• Est-ce important pour vous de faire partie d’une culture qui valorise l’équité et l’inclusion à travers un environnement accueillant les nouvelles perspectives et la diversité des points de vue?
Si c’est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même.
En tant que spécialiste de la paie, vous aiderez nos clients à tirer pa
Responsibilities
Gérer la paie et les audits de plusieurs clients
Fournir des informations statutaires et fiscales précises
Résoudre les problèmes avec le support technique interne
Maintenir la désignation NPI et suivre la formation requise
Requirements
Au moins 2 ans d'expérience en traitement de la paie au Canada
Au moins 2 ans d'expérience en service à la clientèle
Compétences avancées en Internet et MS Office (Word/Excel)
Our client is an established engineering and manufacturing organization that develops electronic and power-conversion products for demanding commercial and industrial applications.The Hardware Engineer will support the design, development, testing, and continuous improvement of electronic hardware and power-electronic systems. This individual will work closely with electrical, mechanical, manufacturing, and project teams to take products from initial concept through prototype development, validation, production, and deployment.
Key Responsibilities
• Design and develop electronic hardware, including analog, digital, control, interface, and power electronics circuitry.
• Develop and review
Responsibilities
Concevoir du matériel électronique et de conversion de puissance
Élaborer schémas, implantations de circuits imprimés et nomenclatures
Effectuer la mise au point et le dépannage des prototypes
Analyser les défaillances et mettre en œuvre des correctifs
Requirements
Expérience en conception d'électronique de puissance (CC/CC, CA/CC)
Maîtrise d'Altium Designer ou d'un logiciel comparable
Expérience avec microcontrôleurs et systèmes embarqués
Connaissance de CEM, isolation, gestion thermique et sécurité électrique
Position Overview
We are seeking a hands-on Assembly & Project Coordinator to support the build and delivery of complex industrial equipment and systems.This is a hybrid shop-floor and project coordination role, with approximately 50% of the position focused on hands-on assembly, inspection, and contractor coordination, and 50% focused on scheduling, procurement, documentation, and supplier management.The successful candidate will work closely with engineering, production, suppliers, and skilled trades to ensure equipment is built safely, accurately, and on schedule.
Key Responsibilities
Assembly & Shop Floor Coordination
• Lead and support the mechanical assembly of industrial equipment an
Responsibilities
Assemble and inspect industrial equipment and packaged systems
Coordinate mechanical, piping and electrical trade contractors
Develop and maintain production and project schedules
Support procurement, RFQs and expediting of materials
Requirements
5+ years in assembly, fabrication or production coordination
Technical diploma, engineering degree or Red Seal certification
Ability to read mechanical drawings, P&IDs and BOMs
Experience coordinating trades, contractors and suppliers
À propos de LIDD
LIDD (LIDD.ca) est une firme de services-conseils de premier plan spécialisée en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous concevons des centres de distribution et des systèmes logistiques afin d'aider les entreprises à acheminer leurs marchandises de manière plus efficace. Nos clients sont des fabricants, des distributeurs et des détaillants, incluant de nombreuses marques de renom dans les secteurs de l'agroalimentaire et des biens de consommation. Depuis nos bureaux de Montréal, Toronto, Los Angeles et Atlanta, nous réalisons des projets stimulants dans un environnement de travail convivial et collaboratif.
Notre déclaration sur la diversité
LIDD est un employeur sou
Responsibilities
Conseiller les clients sur la feuille de route technologique
Développer des améliorations pour les plateformes existantes
Résoudre les problèmes de production et corriger les erreurs
Maintenir et optimiser une base de code volumineuse
Requirements
Baccalauréat en informatique, génie logiciel, TI, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe
Compréhension du cycle de vie du développement logiciel
Expérience en assurance qualité, débogage et tests
Conseiller(ère) au développement, dons majeurs
(English version follows)
La Fondation de l’Hôpital général de Montréal est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) au développement au sein de l’équipe des dons majeurs. Relevant de la Vice-présidente, Développement, le ou la titulaire joue un rôle clé au sein de la Fondation en contribuant activement à la croissance du portefeuille de dons majeurs. Cette personne développe et entretient des relations durables avec des donateurs individuels, des fondations familiales et des bénévoles afin de solliciter des dons intermédiaires et d’identifier de nouvelles opportunités pour les dons planifiés.
Évoluant dans un environnement dynamique, le ou la tit
Responsibilities
Gérer un portefeuille hybride de 100 à 125 donateurs majeurs
Identifier, solliciter et fidéliser donateurs actuels et potentiels
Planifier et réaliser des activités d'engagement avec les donateurs
Assurer une utilisation rigoureuse du CRM
Requirements
Diplôme universitaire
4 à 6 ans d'expérience en collecte de fonds
Expérience en sollicitation de dons majeurs et dons planifiés
Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
La version française suit la version anglaise.
Position: Therapist (bilingual)
Reports: Clinical Director
Status and hours: Full-Time (Permanent)
Hours: 35 hours
Start Date: October 2026
Pay Scale: 40.97 to 47.57/hr
Benefits include:
• 3 weeks paid time off
• Comprehensive health and dental benefits, and employer RRSP matching contributions
Application Deadline: Thursday, September 30th, 2026, at 5:00 p.m. Applications received after the deadline may be considered on a rolling basis until the position is filled.
About us:
Britannia Woods Community Services (BWCS) is a vital, trusted anchor in the community, deeply committed to improving well-being, strengthening belonging, and creating e
Responsibilities
Offrir de la psychothérapie individuelle, familiale et de groupe
Intervenir en situation de crise et soutenir la stabilisation
Accompagner les clients dans les systèmes de santé, logement et justice
Collaborer avec les écoles, les hôpitaux et les groupes communautaires
Requirements
Maîtrise en psychologie du counseling, en travail social ou domaine connexe
Membre en règle d'un ordre professionnel provincial habilité à pratiquer la psychothérapie
2 à 5 ans d'expérience clinique, idéalement en milieu communautaire
Maîtrise de l'anglais et du français, parlé et écrit
BilingualismAfter the DeadlineHarm reductionCommunity engagementCommunity educationCognitive behavioural therapyCrisis interventionMental health
Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des rectrices et recteurs, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission, qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde. En tant qu’organisation nationale de promotion d’intérêts de premier plan, Universités Canada est à la recherche d’une personne accomplie et axée sur les résultats pour se joindre à son équipe à titre de conseillère
Responsibilities
Établir des relations avec les directions universitaires et les responsables gouvernementaux
Représenter l'association lors de forums et consultations au Québec et en francophonie
Conseiller la haute direction sur les politiques publiques et le paysage politique
Analyser les tendances politiques et les risques émergents
Requirements
Baccalauréat en politiques publiques, sciences politiques, administration publique, communication, droit ou domaine connexe
Au moins six ans d'expérience en relations gouvernementales ou politiques publiques
Connaissance des processus décisionnels fédéraux et des dynamiques fédérales-québécoises
Bilinguisme français et anglais obligatoire
Communication skillsPolicy developmentConduct scholarly researchProcess improvementPolitical scienceResearchTeachingFrench
English will follow
À propos d’OPAL-RT Technologies :
Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles!
Nous sommes animés par une ambition commune : repousser les limites du possible grâce à l’innovation. Nous recherchons des personnes autonomes, curieuses et motivées, qui prennent en charge leurs responsabilités, comprennent l’impact de leurs décisions et bâtissent des relations solides avec les clients. Ici, la complexité fait partie
Responsibilities
Définir la vision et la feuille de route du produit HYPERSIM
Rédiger des spécifications claires et actionnables
Construire et prioriser le backlog
Aligner R&D, QA, ventes et marketing sur les priorités
Requirements
Diplôme universitaire en génie électrique, informatique ou domaine connexe
6 ans et plus en développement logiciel, ingénierie système ou gestion de produit
Pratique de Agile/Scrum et de JIRA
Connaissance de la simulation EMT et RMS des réseaux électriques
À PROPOS DE VOLATUS AÉROSPACE
Volatus Aérospace développe la première capacité souveraine canadienne de RPAS. Dans le cadre de cette initiative, nous mettons en place à Mirabel un centre d’innovation et de fabrication de classe mondiale dédié aux RPAS, réunissant l’ingénierie, les opérations de vol, les systèmes autonomes et la fabrication.
APERCU DU POSTE
Le ou la Spécialiste approvisionnement et chaîne d’approvisionnement joue un rôle clé dans le soutien des activités manufacturières et opérationnelles de Volatus Aérospace en assurant la gestion des approvisionnements, le développement des relations fournisseurs, la planification des besoins matériels et le soutien à la gestion des inve
Responsibilities
Gérer les achats pour plusieurs sites et unités d'affaires
Négocier les prix, les délais et les conditions commerciales
Suivre la performance des fournisseurs
Planifier les besoins matériels avec les équipes opérationnelles
Requirements
DEC, AEC ou baccalauréat en approvisionnement, logistique ou domaine connexe
Minimum de 3 ans d'expérience en approvisionnement manufacturier
Expérience en gestion de fournisseurs et en achats