PCPI is a not-for-profit organization that provides employment related services to a diverse population of individuals and businesses to reach their full potential. The organization is also the proud creator and presenter of the IEP Conference, a unique forum for internationally educated professionals now in its nineteenth year. Our organization’s success in delivering quality service is based on a business-like approach, supported by knowledgeable caring staff, user-friendly resources, and innovative programming.
We are seeking a results-focused Employer Engagement Specialist (Job Developer) to deliver employer services and create sustainable, competitive employment opportunities for a div
Responsibilities
Generate and maintain employer leads through outreach and cold calling
Assess employer needs and develop job vacancies
Match and market job seekers to suitable roles
Provide employer and job seeker retention support for up to 12 months
Requirements
Two years of job development or sales experience
Post-secondary education in business, HR or social services, or equivalent
Pourquoi EPIQ ?
Née de la fusion entre AD et MECFOR, deux forces complémentaires, nous misons sur l’excellence et la performance pour propulser l’industrie québécoise encore plus loin. Ensemble, nous formons une équipe soudée où chacun peut compter sur l’autre. Que ce soit dans la conception, la fabrication de machineries lourdes et fixes, chaque défi est relevé avec rigueur, cœur et collaboration.
En tant qu’ingénieur en automatisation, vous optimisez l’implantation et la performance des systèmes automatisés, élaborez les plans fonctionnels et de tests, et assurez le suivi technique et budgétaire des projets. Vous collaborez avec l’ingénierie mécanique, supervisez la programmation PLC, pa
Responsibilities
Optimiser l'implantation et la performance des systèmes automatisés
Élaborer les plans fonctionnels et d'essais
Sélectionner les composantes de contrôle, d'instrumentation et de puissance
Superviser la programmation PLC et participer aux mises en service
Requirements
Diplôme universitaire en génie électrique ou d'automatisation
Membre de l'OIQ
Communication verbale et écrite en français et en anglais
Connaissances en contrôles hydrauliques, pneumatiques et électriques
À titre de Gérant(e) de magasin Tissot, vous relèverez directement du Directeur de marque et serez responsable de la gestion complète de la boutique. Vous veillerez à l’application des politiques et procédures de l’entreprise, à l’atteinte des objectifs de vente et de performance, ainsi qu’à l’excellence de l’expérience client. En tant que leader, vous mobiliserez et développerez votre équipe afin de créer un environnement de travail performant, axé sur la collaboration, l’engagement et les résultats.
Vous serez responsable de la gestion des opérations quotidiennes du magasin, incluant l’analyse des indicateurs de performance, la gestion des stocks, le marchandisage visuel, le recrutement,
Responsibilities
Gérer les opérations quotidiennes du magasin
Atteindre les objectifs de vente et de performance
Recruter, former et encadrer l'équipe
Assurer le merchandising visuel et la présentation de la boutique
Requirements
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail
Minimum de 7 ans d'expérience en service à la clientèle
Compétences intermédiaires en MS Office
Expérience avec les systèmes de point de vente (PDV)
Vous aimez prendre les rênes d’un projet marketing de la stratégie jusqu’aux résultats? Chez Garaga, pilotez des projets variés, proposez des améliorations et mettez votre expertise à profit. On recrute un coordonnateur marketing senior à St-Georges. Postulez!
Comme Coordinateur Marketing Senior et relevant de la directrice de la mise en marché, vous prendrez en charge des projets et des campagnes pour Garaga et son réseau de détaillants, de la planification au post mortem. Au sein de notre équipe de mise en marché (GTM) multidisciplinaire et étoffée, vous coordonnerez les intervenants, analyserez les résultats et recommanderez des améliorations. Votre expérience et votre expertise vous per
Responsibilities
Mettre en œuvre les stratégies de marque et rédiger les briefs créatifs
Coordonner la création du matériel marketing en français et en anglais
Soutenir le déploiement des plans de communication et lancements de produits
Suivre les budgets marketing et les indicateurs clés de performance
Requirements
DEC ou baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe
6 à 10 ans d'expérience pertinente en marketing
Expérience en coordination de campagnes multicanales
Excellentes habiletés de rédaction en français et en anglais
Windsor Windows & Doors, a division of Woodgrain, manufactures wood, vinyl and cellular PVC windows and patio doors. We specialize in designing and crafting quality products to the customer’s exact specifications. With manufacturing facilities in Iowa and North Carolina, our products are sold throughout the United States, Mexico, and Canada.
Windsor Windows & Doors aspires to be the window company that is Easy To Do Business With. This means that we strive to provide superior service, meet the highest of standards, adapt to changing market conditions, and exceed customer’s expectations. We are committed to building quality products and building lasting relationships within the residential c
Responsibilities
Operate CNC machines in the doors department
Assist in assembly of finished Windsor products
Handle raw materials to cut and assemble components
Take part in safety and quality awareness on the job site
As a wealth management advisor, you’re responsible for developing and maintaining lasting and trusting business relationships with members and clients, to ensure they’re satisfied. Your role is to listen to members’ and clients’ needs, offer them advice that fits their financial situation and help them choose appropriate solutions to meet their financial goals. You work closely with a client base consisting of individual members and business owners. Interpersonal savvy is therefore essential. You drive results by developing strategies and recommending investments, loans and insurance products. You use your expertise to balance member/client satisfaction, business objectives, profitability an
Responsibilities
Advise members and clients on financial strategies
Manage business relationships and client satisfaction
Recommend investments, loans and insurance products
Stay current on financial services and market trends
The Hays Civil Construction team in Toronto has partnered with our client, a leading General Contractor, to hire a Construction Manager.
Your new Company
The company has built its reputation for delivering some of the most complex infrastructure projects across North America. Projects include transformative transportation, critical energy, industrial and nuclear programs. Due to continued growth and a major project need, the company is hiring a Civil Construction Manager.
Your new role
The Civil Construction Manager will support the team delivering a major infrastructure project in Ontario. The role is ideal for individuals that are willing to develop their career in the heavy civil sect
Responsibilities
Lead execution of a work segment on a major infrastructure project
Act as key on-site individual and coordinate activities in work area
Determine logistics and sequence of work
Implement safety initiatives and quality standards
Requirements
Minimum 10 years construction management in transit or heavy civil
Experience with utilities, deep excavation and shoring in urban areas
Strong understanding of construction methods and equipment
Excellent analytical, organizational, written and oral skills
Position Number: [[positionNumber]]
Department: [[department_obj]]
Campus: [[filter4]]
Salary: [[cust_MinimumRate]] - [[cust_MaximumRate]] per annum
Union/Association/HR Policy: [[filter1]]
Posting deadline: November 24, 2026
Applicants are strongly encouraged to include a cover letter expressing their interest and how their profile aligns with the role.
Recognized as one of Montreal’s top Employers, Concordia University is the place to be if you are looking to grow, contribute and innovate in a dynamic and multicultural environment.
Be part of a community that addresses society’s big challenges, supports your personal and professional growth, and makes a real impact in building a more
Responsibilities
Offrir du counselling individuel et de groupe aux étudiants
Sélectionner, administrer et interpréter les tests psychométriques
Donner des ateliers éducatifs et de développement des compétences de vie
Tenir les dossiers clients selon les normes professionnelles
Requirements
Maîtrise en psychologie, travail social ou domaine connexe
Deux à quatre ans d'expérience pertinente
Membre en règle de l'Ordre des psychologues du Québec
Connaissance du français et de l'anglais (niveau 4)
Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply.
If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), do not apply through this Career Site. Login to your McGill Workday account and apply to this posting using the Find Jobs report (type Find Jobs in the search bar).
This position is located at the Macdonald Campus of McGill University in Sainte-Anne-de-Bellevue.
Hiring Unit:
Facilities Management and Ancillary Services - Macdonald Campus
Position Summary:
Under the general supervision of the immediate supervisor, sees that all campus grounds, including roadways and sidewa
Responsibilities
Entretenir les terrains, routes et trottoirs du campus selon les saisons
Effectuer le déneigement
Utiliser la machinerie liée aux travaux d'entretien
Concours:
189763
Titre à l'interne*:
Conseiller(ère) Stratégies de développement des filières énergétiques
Statut:
Permanent
Durée:
Permanent
Lieu(x) de travail:
1200 ave McGill College (Montréal)
Horaire de travail:
5 jours
Fin d'affichage:
24/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est
Responsibilities
Identifier, analyser et qualifier les opportunités de développement
Évaluer et comparer les opportunités selon valeur, faisabilité et interdépendances
Élaborer et suivre les scénarios de développement du portefeuille
Produire des analyses et formuler des recommandations
Requirements
Baccalauréat en administration, droit ou ingénierie
Minimum de 6 ans d'expérience en développement de projets ou énergie
Concours:
189859
Titre à l'interne*:
Conseiller(ère) Ordonnancement (Assignation temporaire 24 mois)
Statut:
Temporaire
Durée:
24 mois
Lieu(x) de travail:
1185 boul Frontenac E (Thetford Mines), 1400 rue Manic (Chicoutimi), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 389 rue Vanier (Rimouski), 430 rue Ardouin (Québec), 5130 boul Guillaume-Couture (Lévis)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable d
Responsibilities
Ordonnancer les travaux hebdomadairement et quotidiennement
Un leader canadien en équipements et produits hygiène et salubrité souhaite ajouter à son équipe un leader de terrain pour assurer un rôle de Directeur des opérations et coordonner le principal centre de distribution du groupe.
En plus de faire la négociation et d'assurer la gestion optimale des transports, la personne en poste aura la chance de participer activement à l'amélioration des processus et à la mise en place des stratégies d'entreprise.
Ce défi vous allume et souhaitez en savoir plus?
Postulez maintenant car nous souhaitons échanger avec vous!
VOTRE RÔLE
Membre de l'équipe du vice-président, chaine d'approvisionnement, le directeur des opérations apporte son expertise en lien
Responsibilities
Superviser réception, stockage, préparation des commandes et expédition
Gérer et encadrer l'équipe opérationnelle
Gérer les inventaires et optimiser les coûts
Analyser les KPI et proposer des actions correctives
Requirements
Diplôme d'études collégiales en logistique, transports ou gestion industrielle
Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
Minimum 2 ans en logistique, transports ou distribution
Bilingue français et anglais, oral et écrit
Microsoft Officelogiciel de gestion des transports
Mandat
! Attention ! Après avoir créé votre profil sur la plateforme, vous devez retourner sur l’offre d’emploi et cliquez à nouveau sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.
Lieu de travail et rattachement
Endroit : 145, Av. de la Providence, Lachute
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Hybride
Direction des services techniques
Entrevue prévue le 25 novembre 2026
Faites partie du changement
En tant que chef(-fe) de service, vous exercerez votre leadership en développant et en mobilisant vos équipes pour assurer des services de qualité et app
Responsibilities
Gérer les activités du service de fonctionnement des installations matérielles
Coordonner les entretiens préventifs et les contrats de service
Assurer la gestion des projets spéciaux et de maintien d'actifs
Gérer la main-d'œuvre et les budgets du service
Requirements
Baccalauréat en architecture ou en ingénierie, ou DEC en technologie du bâtiment
Cinq ans d'expérience professionnelle liée à la fonction
Trois ans d'expérience en encadrement intermédiaire
Expérience en gestion d'édifices ou d'un parc immobilier
Development Miner
Northern British Columbia, Canada | FIFO 14/14
- Two weeks on, two weeks completely off, with charter flights, camp accommodation and meals all taken care of
- Build your blasting career with a global underground mining contractor that offers real progression across sites and projects
- Modern equipment, high safety standards and a supportive crew environment at a remote northern BC operation
About the job
Our client is an international underground hard-rock mining contractor, known for investing in modern equipment and technology and offering opportunities on projects worldwide.
They are seeking an experienced Development Blaster for a remote mine site in northern BC, o
Responsibilities
Handle, store and transport explosives per company procedures
Read drill patterns and load blast holes
Run blasting wire and leads to surface
Complete pre- and post-blast inspections
Requirements
High school diploma or equivalent
Current BC Blasting Certificate or out-of-province equivalent
Two to five years underground mining experience
At least two years in underground blasting preferred
About the job
ImpactHR is pleased to be partnering with District Mechanical on an exciting search for their next Senior Accountant. We work closely with our clients to understand not just the role, but the people and culture behind it, and this is one of those opportunities we’re genuinely excited to share. If you’re a CPA in public practice wondering what your next move looks like, read on. This could be the career-defining step you’ve been waiting for.
About District Mechanical
Are you a driven accounting professional who wants to contribute beyond the numbers and build a long-term career within a growing business? District Mechanical is looking for a Senior Accountant ready to take their
Responsibilities
Support financial reporting, reconciliations and month-end processes
Prepare financial reports and analysis for the CFO and senior leadership
Identify process improvements and strengthen internal controls
Collaborate with colleagues across the business on financial decisions
Requirements
CPA designation
About 2 to 5 years of public accounting experience
Responsibilities
The Platform Campaign Team is responsible for end-to-end management of campaign strategy and execution, ensuring alignment with business objectives and smooth cross-functional collaboration. This team seeks a strategic thinker with strong collaboration skills, proven experience in campaign operations and management, and the ability to deliver results in a fast-paced environment. The ideal candidate has a background in strategy planning, project management, or related fields, with a solid understanding of the commerce landscape.
This position is for an existing vacancy.
Responsibilities:
- Conceptualize, develop and execute e-Commerce platform-level campaign projects, includ
Responsibilities
Planifier et exécuter des campagnes e-Commerce à l'échelle de la plateforme
Gérer le budget, les promotions et le retour sur investissement des campagnes
Coordonner les équipes de comptes, de créateurs, de design et de produit
Analyser les performances des campagnes et formuler des recommandations
Requirements
Baccalauréat en marketing, médias ou domaine connexe
5 ans et plus d'expérience en commerce électronique
Solides compétences en gestion de projet et communication
CONTRÔLEUR.SE CORPORATIF.VE
Vous souhaitez rejoindre une organisation qui?
- Joue un rôle significatif dans la sécurité de l'espace aérien mondial ?
- Possède plus de 35 ans d'expérience dans la fourniture de systèmes de formation au contrôle du trafic aérien (ATC) et de solutions de gestion du trafic aérien (ATM) à la fine pointe de la technologie ?
- Offre un programme de remboursement des frais de formation liés à l'emploi et l'accès à diverses opportunités de développement professionnel ?
- Mise sur des programmes de conciliation travail/vie personnelle et offre un ensemble d'avantages holistiques entièrement personnalisable en fonction de vos besoins spécifiques ?
Si cela vous semble i
Responsibilities
Gérer la clôture mensuelle et la comptabilisation des revenus
Préparer les états financiers et les rapports
Participer au budget et aux prévisions
Gérer l'impôt des sociétés et les crédits d'impôt
Requirements
Baccalauréat en administration, finance ou comptabilité, ou expérience équivalente
Titre de CPA
5 ans d'expérience
Maîtrise de Microsoft Office
Microsoft ExcelMicrosoft WordMicrosoft PowerPointMicrosoft OutlookSAP ERP
Canadian Executive Search Group (USA) Inc / Division of Arrow Group of Companies
About the role
🔧 Hiring: Welders – Afternoon Shift | Windsor, ON
We are looking for Welders to join our team on the afternoon shift.
💰 Pay: $22–$32/hour + $2/hour afternoon shift premium
Key Responsibilities:
- Read and interpret welding blueprints, drawings, specifications, and work instructions
- Operate manual, semi-automatic, and automated welding equipment
- Perform welding using GTAW (TIG), GMAW, FCAW, and multi-pass welding techniques
- Operate oxygen arc cutting equipment
- Fabricate and repair metal components
- Ensure work meets quality and safety standards
Requirements:
- Minimum 3 years of welding experience
- Current welding certification
- High school diploma or equivalent
- Ability to rea
Responsibilities
Lire et interpréter les plans, dessins et spécifications de soudage
Utiliser équipements de soudage manuels, semi-automatiques et automatisés
Effectuer soudage GTAW, GMAW, FCAW et multi-passes
About ALTEN:
In just three decades, ALTEN has become a global leader in Research & Development, Engineering, IT Services, Life Sciences, and Network Services. With a presence in more than 30 countries and a team of over 60,000 employees, we are trusted by industry leaders worldwide to deliver pioneering solutions and drive technical excellence.
ALTEN CANADA, a proud subsidiary of ALTEN headquartered in France, is dedicated to serving the Canadian market. With offices in Montreal and Toronto, we combine global expertise with local insight to accelerate innovation across Canada.
At ALTEN CANADA, our consultants thrive on solving complex, highly technical challenges across diverse industries.
Responsibilities
Design process skids and mechanical systems
Produce CAD models, fabrication drawings and P&IDs
Size and select pumps, tanks, motors and heat exchangers
Lead interfaces with construction and procurement
Requirements
5+ years in chemical manufacturing or process plants
Experience designing process skids and packaged systems
Proficiency in SolidWorks
Understanding of equipment layout and mechanical design practices
Role:
Office Administrator
Employment Type:
Full-time
Location:
Regina, Canada
Company Overview:
GagaMuller is a Project Management Consultancy with specific divisions focused on providing Project Management, Cost Management, and Digital services to owner organisation within the construction industry.
With a proven track record working alongside global technology leaders and data centre developers, we combine local expertise with global standards to ensure projects are delivered on time, on budget, and to the highest quality.
At GagaMuller, we empower people and organisations to build with data.
Role Description:
We are looking for an Office Administrator to join GagaMuller. You will
Responsibilities
Coordinate day-to-day operation of the Regina office
Act as primary on-site contact for employees and visitors
Monitor and replenish office supplies and equipment
Maintain document control and filing systems
Requirements
Prior office administration or reception experience
Proficiency in Microsoft Office including Outlook, Word, Excel and Teams
Strong organisational skills and attention to detail
Excellent written and verbal communication
Microsoft OutlookMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft Teams
Territory Sales Manager – Mechanical Sector (Uncapped Commission)
Victoria, BC
Cameron Lappin of Lock Search Group has partnered with a North American leader within the HVAC segment to uncover an experienced, Victoria-based, Territory Sales Manager for their Vancouver Island zone. The candidate for this position must have a comprehensive understanding of mechanical systems and previous track record of working in a sales capacity within the mechanical, or HVAC-R industry. The ideal background is somehow who is collaborative in nature, personally driven and motivated by results, given the substantial commission potential of this performance-oriented sales position.
The primary role of the Te
Responsibilities
Cibler et développer de nouveaux comptes d'entrepreneurs et de propriétaires
Effectuer la sélection de produits pour les clients résidentiels et commerciaux
Effectuer des appels de vente quotidiens auprès des entrepreneurs
Visiter les chantiers pour résoudre les problèmes sur place
Requirements
Minimum de 5 ans d'expérience en acquisition de nouveaux comptes
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques
Permis de conduire valide
Microsoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft OutlookInternet Explorer
CACEIS is the asset servicing banking group of Credit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACES offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations.
As part of its growth, C
Responsibilities
Handle client questions by email and phone
Manage client cases in the CRM
Support client onboarding and access changes
Provide demonstrations of OLIS and digital tools
Requirements
Strong client orientation and communication in English
Experience with client queries, ideally B2B financial services
1
• 1265 Boulevard Charest Ouest, Québec, Québec, Canada, G1N2C9
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
Conseillère ou conseiller à la maximisation des retombées économiques
Un emploi régulier à pourvoir à Québec
L'emploi est à pourvoir à la Direction générale des politiques et du développement minier.
À propos de nous
La Direction générale des politiques et du développement minier (DGPDM) a pour mandat d'assurer un leadership de premier plan dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des orientations, des objectifs et mesures relatives aux stratégies/politiques en matière de mise en valeur de filières minières et de développement minier du Québec.
Les fonctions divers
Responsibilities
Coordonner les travaux pour maximiser les retombées économiques des projets miniers
Préparer les outils de communication favorisant l'acceptabilité sociale
Collaborer aux groupes de travail intersectoriels et interministériels
Agir à titre d'analyste sectoriel
Requirements
Baccalauréat en administration ou domaine pertinent (90 crédits)
Trois années d'expérience dans des domaines reliés à l'emploi
Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail
2
• 333 boulevard Jean Lesage, Québec, Québec, Canada, G1K8J6
Société de l'assurance automobile du Québec
Emploi reconnu de niveau « expert »
La SAAQ, c’est plus qu’un permis!
La Société de l’assurance automobile du Québec, c’est plus de 4 500 talents qui contribuent avec cœur et engagement à offrir un accès sécuritaire au réseau routier à l’ensemble de la population du Québec. Ensemble, nous exerçons une influence positive sur la vie de milliers de gens, et ça, c’est très inspirant.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail convivial où l’innovation et la progression sont encouragées, rejoignez-nous à la Société pour vous bâtir une carrière riche en perspectives!
Informa
Responsibilities
Évaluer les risques liés aux accès et à la séparation des tâches dans SAP
Tester la conception et l'efficacité des contrôles par analyse de données
Conseiller les gestionnaires et les spécialistes TI
Proposer des mesures correctives adaptées aux risques
Requirements
Baccalauréat en sciences comptables ou administration des affaires (90 crédits)
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont 6 mois de niveau expert
Titre professionnel ou certification (CPA, CISA, CRISC)