Chef de rayon en vente au détail - Trois-Rivieres-Ouest
QuebecL'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience en vente au détail; Capacité à planifier et gérer un plan quotidien pour le rayon et le magasin; Expérience de formation et de mentorat d'employés
Retail sales, Merchandising, Stocking, Coaching
Chef de rayon en vente au détail - Mascouche
Mascouche, QCL'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience en vente au détail; Capacité à planifier et gérer une routine quotidienne; Expérience de formation et de mentorat d'employés
Retail sales, Merchandising, Stocking, Coaching
Chef de rayon en vente au détail - Quebec City
Québec, QCL'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience en vente au détail; Capacité à planifier et gérer les opérations du rayon et du magasin; Expérience de formation et de mentorat d'employés
POS
Chef de quart - Le Carrefour Ste-Agathe
Sainte-Agathe-des-Monts, QCL'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 1 an d'expérience en vente au détail; Au moins 6 mois d'expérience à titre de mentor ou de conseiller; Souci du détail prononcé et excellent sens de l'organisation
Customer service, Coaching, Stocking, Retail sales, Attention to detail, Organizational skills
Chef de rayon en vente au détail - Val D'Or
Val-d'Or, QCL'Équipeur: L’Équipeur / Mark’s provides Canadians with apparel and footwear for everyday work and everyday living by focusing on a core business of developing…
1+ YOEAu moins 6 mois d'expérience dans la vente au détail; Capacité éprouvée à planifier et gérer un plan quotidien; Expérience de formation et de mentorat d'employés
POS