Le détenteur du poste participe activement au service à la clientèle et aux autres tâches tout en ayant la responsabilité de s'assurer que les tâches de chaque quart de travail soient bien complétées.
Le détenteur doit assurer une saine gestion du roulement des pains et de la préparation pour minimiser les pertes. Il/elle doit compte sa caisse en début et en fin de quart et effectue le balancement des caisses et les dépôts;
Le détenteur accueil et intègre les nouveaux commis service à la clientèle, Téléphone au commis non planifié pour effectuer les remplacements pour cause d’absentéisme et/ou retard.
Le détenteur peut également assister notre gestionnaire avec les inventaires et tous les ac
Responsibilities
Participer activement au service à la clientèle
Gérer le roulement des pains et la préparation pour limiter les pertes
Compter la caisse et effectuer les balancements et dépôts
Accueillir et former les nouveaux commis
Requirements
Expérience en service à la clientèle
Capacité à gérer un quart de travail
Connaissance des normes de salubrité et de santé et sécurité
Au sein de l'équipe Subway, votre rôle d'artiste du sandwich portera sur quatre aspects principaux:
• Offrir une excellente expérience client.
• Préparer et servir des aliments de grande qualité.
• Maintenir le restaurant fonctionnel, propre et beau.
• Faire preuve d'esprit d'équipe.
Une partie importante de vos journées consistera à réaliser les tâches suivantes:
• Travailler auprès de nos clients pour leur faire des recommandations informées à propos des
options de repas et exécuter leurs commandes du début à la fin.
• Respecter quotidiennement les normes de salubrité alimentaire dans la préparation et le service
d'aliments frais.
• Collaborer avec vos coéquipiers pour ma
Responsibilities
Conseiller les clients et exécuter leurs commandes
Préparer et servir des aliments frais dans le respect des normes de salubrité
Maintenir le restaurant propre et agréable
Collaborer avec l'équipe
Requirements
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Aucune expérience préalable requise
Capacité à comprendre et exécuter des directives écrites et verbales
Capacité à rester debout, se plier et marcher toute la journée
Les avantages de travailler à la STL
• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.
Conditions de travail
Horaire : 33.5 h/semaine
*En vertu d
Responsibilities
Définir la feuille de route en cybersécurité
Élaborer et mettre en place les politiques de sécurité
Planifier les audits et tests d'intrusion
Assurer la conformité à la loi 25 sur la protection des renseignements personnels
Requirements
Baccalauréat en informatique ou discipline connexe, ou formation et expérience équivalentes
Minimum de 3 années d'expérience en sécurité de l'information
Connaissance approfondie des normes ISO 27001 et 27002
Expérience avec SIEM, EDR/XDR, DLP et sécurité infonuagique
GÉRANT GÉNÉRAL (GENERAL MANAGER)
En tant que gérant général :
- vous êtes un(e) passionné(e) du domaine de la restauration rapide et des opérations, et vous êtes un(e) leader dynamique qui est excelle dans la résolution de problèmes
- vous assurez la bonne gestion des opérations et de la profitabilité de plusieurs restaurants Tim Hortons situés sur l’île de Montréal
- vous aidez à former et à motiver vos membres d’équipe afin de garantir une offre de services qui se démarque par des normes élevées de service à la clientèle, de qualité et de propreté
- vous établissez des relations positives avec les membres de votre équipe et favorisez un environnement de travail positif et inclusif
- vous
Responsibilities
Maximiser le rendement et la profitabilité des restaurants
Superviser la formation et l'encadrement des membres d'équipe
Gérer et contrôler les coûts de main-d'œuvre, de nourriture et de papier
Préparer et analyser les rapports financiers quotidiens
Requirements
3 ans et plus d'expérience en supervision
Expérience de gestion dans la restauration rapide
Solides compétences en résolution de problèmes et en communication
ADP recrute un(e) spécialiste de la paie.
• Désirez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d’avancement?
• Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?
• Est-ce important pour vous de faire partie d’une culture qui valorise l’équité et l’inclusion à travers un environnement accueillant les nouvelles perspectives et la diversité des points de vue?
Si c’est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même.
En tant que spécialiste de la paie, vous aiderez nos clients à tirer pa
Responsibilities
Gérer la paie et les audits de plusieurs clients
Fournir des informations statutaires et fiscales précises
Résoudre les problèmes avec le support technique interne
Maintenir la désignation NPI et suivre la formation requise
Requirements
Au moins 2 ans d'expérience en traitement de la paie au Canada
Au moins 2 ans d'expérience en service à la clientèle
Compétences avancées en Internet et MS Office (Word/Excel)
Opportunité : Conseiller·ère contrôle interne et gouvernance
Lieu : Siège social - Montréal (Ville Saint-Laurent)
Travailler au Groupe Maurice, c’est bien plus qu’un emploi.
C’est évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens. Ici, vous créez des liens authentiques avec les résidents, êtes reconnu chaque jour et évoluez dans un cadre de travail enrichissant. Choisir Le Groupe Maurice, c’est mettre du cœur dans sa carrière.
Le Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, est profondément engagé envers les aînés et offre les ressources nécessaires pour faire une réelle différence dans leur quotidien. Vieillir, c’est vivre !
Venez enrichir vot
Responsibilities
Piloter le maintien des contrôles internes et des exigences SOX
Évaluer les processus et proposer des améliorations
Conseiller la direction sur la gestion des risques
Assurer la conformité réglementaire et coordonner avec les auditeurs externes
Requirements
Baccalauréat en comptabilité ou en finance
Titre professionnel CPA
Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable ou en audit
Bonne connaissance des contrôles internes et de la gestion des risques
À propos de LIDD
LIDD (LIDD.ca) est une firme de services-conseils de premier plan spécialisée en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous concevons des centres de distribution et des systèmes logistiques afin d'aider les entreprises à acheminer leurs marchandises de manière plus efficace. Nos clients sont des fabricants, des distributeurs et des détaillants, incluant de nombreuses marques de renom dans les secteurs de l'agroalimentaire et des biens de consommation. Depuis nos bureaux de Montréal, Toronto, Los Angeles et Atlanta, nous réalisons des projets stimulants dans un environnement de travail convivial et collaboratif.
Notre déclaration sur la diversité
LIDD est un employeur sou
Responsibilities
Conseiller les clients sur la feuille de route technologique
Développer des améliorations pour les plateformes existantes
Résoudre les problèmes de production et corriger les erreurs
Maintenir et optimiser une base de code volumineuse
Requirements
Baccalauréat en informatique, génie logiciel, TI, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe
Compréhension du cycle de vie du développement logiciel
Expérience en assurance qualité, débogage et tests
Prêt à revêtir l’uniforme d'agent(e) de sécurité
Ce qui compte le plus dans ce rôle, c’est votre professionnalisme, votre sens de l’observation et votre capacité à maintenir un environnement sécuritaire en tout temps. Grâce à votre vigilance et à votre approche axée sur le service, vous contribuez à offrir une expérience accueillante tout en assurant le respect des procédures de sécurité.
En tant qu’agent(e) de sécurité, vous évoluerez dans un environnement technologique hautement sécurisé où vous serez responsable de l’accueil des visiteurs, du contrôle des accès, de la surveillance des installations et de l’application des mesures de sécurité afin de protéger les infrastructures critique
Responsibilities
Fournir un service client à tous les visiteurs et invités
Surveiller les écrans de vidéosurveillance et répondre aux alarmes
Produire un rapport d'activité quotidien
Inspecter visuellement les extincteurs et systèmes incendie à pré-action
Requirements
Permis BSP en cours de validité
Certificat de premiers secours
Autorisé(e) à travailler au Canada
Compétences exceptionnelles en service à la clientèle
logiciels de gestion de la sécurité physiquesystèmes de vidéosurveillancesystèmes de protection incendie à pré-action
Agent(e) de sécurité - Quartier DIX30
Brossard, QC
Salaire : 23,05$ (incluant les primes)
Type d'emploi : Temps partiel ; Horaire: samedi et dimanche (16h00 à minuit)
Lieu de travail : Quartier DIX30, Brossard
Joignez-vous à l'une des plus importantes équipes de sécurité privée au Québec
Le Quartier DIX30 est le plus grand centre commercial à ciel ouvert au Canada, regroupant commerces, restaurants, hôtels, cliniques médicales, espaces de divertissement et bureaux professionnels. Avec ses millions de pieds carrés et son important achalandage quotidien, le DIX30 fonctionne comme une véritable mini-ville.
Nos agents de sécurité jouent un rôle essentiel dans la protection des personnes et
Responsibilities
Effectuer des patrouilles de prévention et de surveillance
Répondre aux appels de service et aux urgences
Surveiller les caméras de sécurité et répartir les appels
Intervenir lors d'incidents et contrôler les accès
Requirements
Permis BSP valide
Certificat de secourisme valide
Minimum d'une année d'expérience en sécurité
Permis de conduire classe 5 et bon dossier de conduite
1000 Boul Jean-De-Brebeuf, Drummondville, Quebec J2B 4T3
Gérant(e) de magasin
Salaire : À partir de 45 500 $/an (selon l’expérience)+ BONI + AVANTAGES SOCIAUX
Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Boni;
• Assurance collective;
• Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Rabais corporatifs avantageux*;
• Journées mobiles;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein d
Responsibilities
Gérer le personnel et l’établissement au quotidien
Offrir un service à la clientèle de qualité
Assurer la conformité de la mise en marché et du planogramme
Veiller à la propreté et à la sécurité du magasin
Requirements
Six mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail
Développement philanthropique
• Contribuer étroitement à l’identification et à l’objectif de financement privé;
• Analyser les tendances en collecte de fonds, cerner les occasions et les défis et proposer des stratégies en vue d’atteindre les objectifs établis;
• Réaliser la recherche de nouveaux fonds sous forme de financements par projets, en continu;
• Planifier, suivre et améliorer le plan philanthropique annuel;
• Préparer toutes les réunions de travail, les dossiers de sollicitation et s’assurer des suivis;
• Coordonner efficacement le comité de philanthropie du CA tant au plan logistique et stratégique;
• Gérer le suivi de toutes les contributions dans une base de données;
• D
Responsibilities
Identifier les sources de financement privé et analyser les tendances
Rechercher des financements par projets en continu
Planifier et suivre le plan philanthropique annuel
Préparer les dossiers de sollicitation et les suivis
Requirements
Expérience en collecte de fonds ou développement philanthropique
Capacité de planification stratégique
Aptitude à bâtir et entretenir des relations avec les partenaires
Identifier les forces et les faiblesses des élèves ; Conduire au plus haut niveau; élaborer une progression à base d'exercices adaptés à chaque élève ; planifier, développer et exécuter des sessions d'entraînement et des pratiques; veiller à développer le potentiel des élèves; repérer les fautes techniques ou tactiques des élèves et les corrigés; stimuler et développer les compétences et les aptitudes potentielles des élèves ; développer, planifier et coordonner l'horaire et le programme des compétitions; motiver et préparer les élèves pour les compétitions ;encourager les élèves , les motivés, et les écoutés afin de construire l'entraînement qui leur conviendra le mieux; soutenir les élèves
Responsibilities
Identifier les forces et faiblesses des élèves
Planifier et exécuter les sessions d'entraînement
Élaborer une progression d'exercices adaptés à chaque élève
Préparer les élèves aux compétitions
Requirements
Expérience en enseignement du jiu-jitsu ou du grappling
Capacité à motiver et soutenir les élèves
Aptitude à repérer et corriger les fautes techniques et tactiques
Conseiller(ère) au développement, dons majeurs
(English version follows)
La Fondation de l’Hôpital général de Montréal est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) au développement au sein de l’équipe des dons majeurs. Relevant de la Vice-présidente, Développement, le ou la titulaire joue un rôle clé au sein de la Fondation en contribuant activement à la croissance du portefeuille de dons majeurs. Cette personne développe et entretient des relations durables avec des donateurs individuels, des fondations familiales et des bénévoles afin de solliciter des dons intermédiaires et d’identifier de nouvelles opportunités pour les dons planifiés.
Évoluant dans un environnement dynamique, le ou la tit
Responsibilities
Gérer un portefeuille hybride de 100 à 125 donateurs majeurs
Identifier, solliciter et fidéliser donateurs actuels et potentiels
Planifier et réaliser des activités d'engagement avec les donateurs
Assurer une utilisation rigoureuse du CRM
Requirements
Diplôme universitaire
4 à 6 ans d'expérience en collecte de fonds
Expérience en sollicitation de dons majeurs et dons planifiés
Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
La version française suit la version anglaise.
Position: Therapist (bilingual)
Reports: Clinical Director
Status and hours: Full-Time (Permanent)
Hours: 35 hours
Start Date: October 2026
Pay Scale: 40.97 to 47.57/hr
Benefits include:
• 3 weeks paid time off
• Comprehensive health and dental benefits, and employer RRSP matching contributions
Application Deadline: Thursday, September 30th, 2026, at 5:00 p.m. Applications received after the deadline may be considered on a rolling basis until the position is filled.
About us:
Britannia Woods Community Services (BWCS) is a vital, trusted anchor in the community, deeply committed to improving well-being, strengthening belonging, and creating e
Responsibilities
Offrir de la psychothérapie individuelle, familiale et de groupe
Intervenir en situation de crise et soutenir la stabilisation
Accompagner les clients dans les systèmes de santé, logement et justice
Collaborer avec les écoles, les hôpitaux et les groupes communautaires
Requirements
Maîtrise en psychologie du counseling, en travail social ou domaine connexe
Membre en règle d'un ordre professionnel provincial habilité à pratiquer la psychothérapie
2 à 5 ans d'expérience clinique, idéalement en milieu communautaire
Maîtrise de l'anglais et du français, parlé et écrit
BilingualismAfter the DeadlineHarm reductionCommunity engagementCommunity educationCognitive behavioural therapyCrisis interventionMental health
Créez le premier programme provincial d’assurance de la qualité de Fem’aide
Vous êtes une professionnelle de l’assurance de la qualité passionnée par l’amélioration continue et la création de systèmes qui améliorent les services?
Fem’aide est à la recherche d’une gestionnaire provinciale – assurance de la qualité et amélioration continue afin de concevoir et implanter son premier programme provincial d’assurance de la qualité pour ses services de crise offerts partout en Ontario.
Il s'agit d'une occasion unique de contribuer à la création d'un modèle provincial de qualité clinique qui guidera les pratiques, soutiendra les équipes et renforcera la qualité des services offerts aux femmes franc
Responsibilities
Concevoir un programme provincial d'assurance de la qualité
Établir des standards et indicateurs de performance
Planifier et réaliser des audits de qualité
Analyser les données et les appels pour cerner les améliorations
Requirements
Formation universitaire en gestion de la qualité, santé, services sociaux ou domaine connexe
Minimum de cinq ans en assurance de la qualité, CQI ou évaluation de programmes
Expérience de création de cadres qualité et tableaux de bord
Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de communication
Process improvementCollaborationPerformance managementCommunication skills
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
SOMMAIRE :
• Assurer un excellent service à la clientèle et une bonne tenue des caisses.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
SERVICE À LA CLIENTÈLE :
• Offrir un excellent service à la clientèle et interagir positivement avec les tous les clients.
• Garder la zone des caisses propre et bien organisée.
• Accueillir tous les clients et adopter une attitude chaleureuse.
• Balayer le code à barres ou entrer les d
Responsibilities
Offrir un excellent service à la clientèle
Traiter les achats et encaisser avec exactitude
Gérer les billets de loterie et les points PC Optimum
Garder la zone des caisses propre et organisée
Requirements
Solide expérience avec les ordinateurs et la caisse
Bonne organisation et capacité à tenir des dossiers
Universités Canada est la porte-parole des universités canadiennes au pays et à l’étranger. À titre d’organisation mutuelle au service des rectrices et recteurs, elle offre une voix unie au profit de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Universités Canada appuie ses établissements membres dans l’exercice de leur mission, qui consiste à transformer des vies, à renforcer les collectivités et à trouver des solutions aux problèmes les plus pressants du monde. En tant qu’organisation nationale de promotion d’intérêts de premier plan, Universités Canada est à la recherche d’une personne accomplie et axée sur les résultats pour se joindre à son équipe à titre de conseillère
Responsibilities
Établir des relations avec les directions universitaires et les responsables gouvernementaux
Représenter l'association lors de forums et consultations au Québec et en francophonie
Conseiller la haute direction sur les politiques publiques et le paysage politique
Analyser les tendances politiques et les risques émergents
Requirements
Baccalauréat en politiques publiques, sciences politiques, administration publique, communication, droit ou domaine connexe
Au moins six ans d'expérience en relations gouvernementales ou politiques publiques
Connaissance des processus décisionnels fédéraux et des dynamiques fédérales-québécoises
Bilinguisme français et anglais obligatoire
Communication skillsPolicy developmentConduct scholarly researchProcess improvementPolitical scienceResearchTeachingFrench
Société franco-ontarienne de l’autisme
Une occasion unique de contribuer au développement des services destinés aux personnes autistes francophones et à leurs familles
La Société franco-ontarienne de l'autisme (SFOA) est un organisme de bienfaisance francophone qui offre des programmes, des services et des activités visant à favoriser l'inclusion, le développement et le bien-être des personnes autistes et de leurs familles.
Dans le cadre de son développement et de la croissance de ses services, la SFOA est à la recherche d'une personne dynamique, autonome et rassembleuse pour assumer la direction générale de l'organisme.
Principales responsabilités
Sous l'autorité du conseil d'administration
Responsibilities
Gérer les opérations quotidiennes et le développement de l'organisme
Mettre en œuvre les orientations du conseil d'administration
Superviser employés, bénévoles et contractuels
Préparer et suivre le budget et les finances
Requirements
Excellente maîtrise du français, oral et écrit
Bonne maîtrise de l'anglais
Expérience pertinente en gestion ou développement communautaire
Expérience en gestion financière et en recherche de financement
Tu aimes quand ça
bouge? Tu es le pro du
service à la clientèle? Viens faire briller notre dépanneur avec ton
énergie! Deviens notre prochain caissier.
Deviens notre prochain caissier
et rejoins une équipe où l'entraide fait vraiment partie du quotidien.
Horaire : Temps partiel - jour - soir - nuit - semaine - fin de semaine
Salaire : À
partir de 17,60 $ et selon expérience
Découvre les avantages en étant
caissier :
• Une formation de caissier sur place
rémunérée;
• 20 % de rabais sur les produits en magasin pendant
ton quart de travail*;
• La slush et le café gratuits pendant ton quart de
travail (des essentiels);
• Un programme de référencement des employés (tu
pourrais avoir jusqu
Responsibilities
Accueillir et servir les clients
Connaître et offrir les promotions en cours
Effectuer les transactions à la caisse
Mettre en valeur les produits et remplir les étalages
Requirements
Excellent service à la clientèle
Attitude souriante et dynamique
Aucune expérience ou diplôme exigé selon l'affichage
English will follow
À propos d’OPAL-RT Technologies :
Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles!
Nous sommes animés par une ambition commune : repousser les limites du possible grâce à l’innovation. Nous recherchons des personnes autonomes, curieuses et motivées, qui prennent en charge leurs responsabilités, comprennent l’impact de leurs décisions et bâtissent des relations solides avec les clients. Ici, la complexité fait partie
Responsibilities
Définir la vision et la feuille de route du produit HYPERSIM
Rédiger des spécifications claires et actionnables
Construire et prioriser le backlog
Aligner R&D, QA, ventes et marketing sur les priorités
Requirements
Diplôme universitaire en génie électrique, informatique ou domaine connexe
6 ans et plus en développement logiciel, ingénierie système ou gestion de produit
Pratique de Agile/Scrum et de JIRA
Connaissance de la simulation EMT et RMS des réseaux électriques
À PROPOS DE VOLATUS AÉROSPACE
Volatus Aérospace développe la première capacité souveraine canadienne de RPAS. Dans le cadre de cette initiative, nous mettons en place à Mirabel un centre d’innovation et de fabrication de classe mondiale dédié aux RPAS, réunissant l’ingénierie, les opérations de vol, les systèmes autonomes et la fabrication.
APERCU DU POSTE
Le ou la Spécialiste approvisionnement et chaîne d’approvisionnement joue un rôle clé dans le soutien des activités manufacturières et opérationnelles de Volatus Aérospace en assurant la gestion des approvisionnements, le développement des relations fournisseurs, la planification des besoins matériels et le soutien à la gestion des inve
Responsibilities
Gérer les achats pour plusieurs sites et unités d'affaires
Négocier les prix, les délais et les conditions commerciales
Suivre la performance des fournisseurs
Planifier les besoins matériels avec les équipes opérationnelles
Requirements
DEC, AEC ou baccalauréat en approvisionnement, logistique ou domaine connexe
Minimum de 3 ans d'expérience en approvisionnement manufacturier
Expérience en gestion de fournisseurs et en achats
Description du poste
La SDS entre dans une nouvelle phase de son développement et s’affirme comme l’organisme porteur d’une vision économique intégrée, ambitieuse et structurante pour Shawinigan.
Issue d’une volonté de consolider et de propulser l’écosystème local, elle regroupera progressivement des leviers clés liés au développement économique, à l’entrepreneuriat, à l’innovation, à l’attractivité, au tourisme et au rayonnement du territoire. Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, la SDS aura pour mission de générer de la richesse collective, d’accompagner les entreprises, de stimuler les investissements, de soutenir les grands projets et de contribuer activement à
Requirements
Relevant de la contrôleure financière, l'adjointe administrative et à l'accueil assure le soutien administratif quotidien de l'organisation et contribue à la qualité de l'expérience client…
Maintenir une expérience d'accueil professionnelle et chaleureuse;
Soutenir les équipes dans la location d'espaces et contribuer à une expérience client de qualité pour les utilisateurs et partenaires;
Agilus est fier de s’associer à Hatch, l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, pour soutenir des projets d’envergure en infrastructures, énergie et mines. Agilus by Synergie recrute un Estimateur civil dans le Secteur du génie-conseil à Montreal, Québec. Hatch est à la recherche d’un(e) Estimateur(trice) civil(e) pour se joindre à son équipe d’estimation. Dans ce rôle, vous participerez à l’élaboration d’estimations de coûts pour une variété de projets d’infrastructure, notamment dans les domaines du transport ferroviaire, des ouvrages d’art, des tunnels, des installations industrielles et d’autres projets complexes de génie civil. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les é
Responsibilities
Analyser les exigences et risques des projets et établir les hypothèses d'estimation
Effectuer les relevés de quantités et examiner plans et devis
Élaborer échéanciers, taux unitaires, coûts directs et indirects
Développer les méthodes de construction et stratégies d'exécution
Requirements
Minimum de 5 ans d'expérience en estimation d'infrastructures complexes
DEC ou baccalauréat en génie civil ou gestion de la construction
Maîtrise de Microsoft Excel et logiciels d'estimation
Finance & Operations Assistant
Position Details
Position Title: Finance and Operations Assistant
Role ID: REQ-2026-014
Role Status: This is a newly established role
Employment Type: Full-time
Salary Range: $65,000–$75,000 annually
Location: Toronto, Ontario (hybrid; two days per week in office)
Reporting Relationship: Finance Manager, with functional accountability to Operations & Human Resource Manager
Black Opportunity Fund (BOF), a national charitable organization focused on advancing equity for Black Canadians is seeking a detail oriented and highly motivated professional to fill the newly created position of Finance and Operations Assistant.
Job Summary
This role provides coordinated ad
Responsibilities
Traiter les comptes créditeurs, les comptes débiteurs et les écritures au grand livre
Appuyer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Coordonner le recrutement, l'intégration et le départ des employés
Tenir à jour les dossiers confidentiels des employés
Requirements
Quatre ans ou plus d'expérience en comptabilité et RH ou administration
Formation postsecondaire en comptabilité, RH ou administration des affaires
Maîtrise de Microsoft Excel (RECHERCHEV, SI)
Expérience en organisme sans but lucratif un atout