Requisition ID: 414701
Position Number: 20091885
Posting End Date: November 13, 2026
City: Winnipeg
Employer: Winnipeg Regional Health Authority
Site: Victoria General Hospital
Department / Unit: Outpatient Surgery
Job Stream: Clinical
Union: MNU
Anticipated Start Date: 11/24/2026
FTE: Casual
Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends
Work Arrangement: In Person
Daily Hours Worked: 7.75
Annual Base Hours: 2015
Salary: $32.905
Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centered clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centralized administrative and bus
Responsibilities
Provide patient-centred nursing care under RN supervision
Consolidate nursing knowledge in supervised assignments
Communicate with patients, families and the health care team
Complete clinical documentation per site policy
Requirements
Current enrolment in an approved nursing education program
Third year completed or underway, with 450 hours of clinical practice
Requisition ID: 414598
Position Number: 20074060
Posting End Date: November 13, 2026
City: Winnipeg
Employer: Winnipeg Regional Health Authority
Site: WRHA Community Health Services - Access Fort Garry
Department / Unit: Fort Garry Home Care
Job Stream: Clinical
Union: CUPE
Anticipated Start Date - End Date: ASAP - 11/25/2027
Reason for Term: Maternity Leave
FTE: 1.00
Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends
Work Arrangement: In Person
Annual Base Hours: 2080
Salary: $23.687, $24.367, $25.067, $25.790, $26.533, $27.300
Shift Pattern:
Wk 1
Friday
Saturday
Sunday
Monday
Tuesday
Wednesday
Thursday
0800-1630
1430-2300
1430-2300
0800-1630
1800-1630
OFF
0800-1630
W
Responsibilities
Assist clients with activities of daily living
Provide direct personal care within standards of care
Support clients' independence and optimum health
Travel between client homes
Requirements
Grade 10 education, Manitoba standards
Completed recognized Health Care Aide course
Valid Manitoba Class 5 driver's licence and reliable vehicle
Experience with physical or cognitive impairments preferred
Requisition ID: 414753
Position Number: 20075624
Posting End Date: November 13, 2026
City: Winnipeg
Employer: Winnipeg Regional Health Authority
Site: WRHA Community Health Services - Access St. Boniface -170 Goulet St
Department / Unit: L1 St. Vital Team
Job Stream: Clinical
Union: CUPE
Anticipated Start Date: ASAP
FTE: 0.60
Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends
Work Arrangement: In Person
Annual Base Hours: 2080
Salary: $23.687, $24.367, $25.067, $25.790, $26.533, $27.300
Shift Pattern:
Wk 1
Friday
Saturday
Sunday
Monday
Tuesday
Wednesday
Thursday
0630-1300
OFF
OFF
OFF
OFF
0630-1300
0630-1300
Wk 2
Friday
Saturday
Sunday
Monday
Tuesday
Wednesday
Thu
Responsibilities
Assist clients with activities of daily living
Provide direct personal care within established standards
Transfer and transport clients and handle equipment
Travel between clients' homes
Requirements
Grade 10 education and recognized Health Care Aide course
Valid Manitoba Class 5 licence and reliable vehicle
Experience caring for individuals with impairments preferred
Requisition ID: 414910
Position Number: AREldryLA-03
Posting End Date: Nov. 13, 2026
City: Reston
Employer: Prairie Mountain Health
Site: Prairie Mountain Health - Reston Health Centre (includes Personal Care Home)
Department / Unit: Environmental Services
Job Stream: Clinical Support
Union: MGEU
FTE: 0.70
Anticipated Shift: Days
Daily Hours Worked: 7.75
Salary: As per collective agreement
POSITION SUMMARY:
Under the direction of the Manager, Environmental Services or the Environmental Services Supervisor, the Environmental Services Aide is responsible for performing the following activities according to related policies and procedures and any government regulations and legisla
Responsibilities
Clean assigned areas per schedules and infection control guidelines
Wash, sort, fold and distribute laundry and linen
Restock supplies and assist with inventory
Complete daily end-of-shift inspections of assigned areas
Requirements
Grade 9 education or suitable education and experience
Demonstrated dexterity and efficient work methods
Ability to work independently and solve problems
Strong communication and teamwork with clients and colleagues
Cleaning equipmentWashing and drying equipmentHousekeeping carts
Requisition ID: 414943
Position Number: 1NEmsLPN-10
Posting End Date: November 13, 2026
City: Neepawa
Employer: Prairie Mountain Health
Site: Prairie Mountain Health - Neepawa Health Centre
Department / Unit: Acute
Job Stream: Clinical
Anticipated Start Date - End Date: ASAP - July 24, 2027
Reason for Term: Maternity Leave
Union: MNU
FTE: 0.60
Anticipated Shift: Days; Evenings
Daily Hours Worked: 7.75 & 11.625
Salary: As per collective agreement
The said term position is a result of a "MATERNITY/PARENTAL LEAVE OF ABSENCE" which may expire sooner than the date indicated, subject to a minimum two (2) weeks notice or one (1) pay period, whichever is longer.
POSITION SUMMARY
Cons
Responsibilities
Provide comprehensive nursing care to patients per CLPNM standards
Practise within the LPN scope of practice and provincial legislation
Maintain competencies required for the position
Perform other duties as assigned
Requirements
Active or eligible CLPNM licensure
Current BCLS and ACLS certification
TNCC, CTAS, NRP and fetal monitoring training
Microsoft Office proficiency
Microsoft OutlookMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft AccessMicrosoft PowerPoint
Requisition ID: 414052
Position Number: 1BHChosPHYCLASST-05
City: Brandon
Employer: Prairie Mountain Health
Site: Prairie Mountain Health - Brandon Regional Health Centre
Department / Unit: Medical Services - Hospitalist Program
Job Stream: Clinical
Union: PCAM
FTE: 1.0
Anticipated Shift: Days
Daily Hours Worked: 8.0
Salary: As per collective agreement
POSITION SUMMARY:
The Physician Assistant/Clinical Assistant will be required to perform physical examinations, and perform, order, and interpret diagnostic, therapeutic investigations/interventions.
Physician Assistant/Clinical Assistants will be required to attend clinical and educational rounds. Administrative requirements wil
Responsibilities
Perform physical exams and take medical histories
Order, perform and interpret diagnostic and therapeutic investigations
Make diagnoses and develop management plans
Perform basic procedures such as sutures, wound care and casting
Requirements
Eligible for licensure with CPSM as Physician or Clinical Assistant
Physician Assistant program graduate or medical degree with CAA, NAC OSCE or LMCC
Proficiency with Microsoft Office and internet applications
Strong organizational and independent work skills
Microsoft OutlookMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft AccessMicrosoft PowerPointElectronic medical records
Requisition ID: 414713
Position Number: 20081029
Posting End Date: November 13, 2026
City: Winnipeg
Employer: St. Boniface Hospital
Site: St. Boniface Hospital
Department / Unit: Cardiac Science Intensive Care
Job Stream: Clinical Support
Union: CUPE
Anticipated Start - End Date: ASAP - Indefinite
Reason for Term: Other Leave
FTE: 0.70
Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends
Work Arrangement: In Person
Daily Hours Worked: 7.75
Annual Base Hours: 2015
Salary: $22.925, $23.586, $24.266, $24.965, $25.688, $26.432
Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizatio
Responsibilities
Perform clerical and receptionist duties on the unit
Support the health care team under RN or RPN supervision
Handle telephone and front-desk communication
Complete administrative tasks as assigned
Requirements
Successful completion of a recognized Unit Clerk certificate program
Windows operating environment skills
Excellent verbal and written communication
Ability to work in stressful environments with agitated individuals
Requisition ID: 414781
Position Number: 20066951
Posting End Date: November 13, 2026
City: Winnipeg
Employer: Shared Health
Site: Health Sciences Centre
Department / Unit: GH6 - Respiratory/General Neurology
Job Stream: Clinical
Union: MNU
Anticipated Start Date - End Date: ASAP- 06/25/2027
Reason for Term: Educational Leave
FTE: 0.80
Anticipated Shift: Days;Nights;Weekends
Work Arrangement: In Person
Daily Hours Worked: 11.63
Annual Base Hours: 2015
Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centered clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centrali
Responsibilities
Provide independent practical nursing services to designated patients
Administer prescribed medical treatments
Collaborate within the healthcare team
Participate in patient care coordination and discharge
Requirements
Graduate of an approved LPN program
Active registration with CLPNM
IV therapy and IV medication administration certification
Requisition ID: 414600
Position Number: 20082512
Posting End Date: November 13, 2026
City: Winnipeg
Employer: Shared Health
Site: Health Sciences Centre
Department / Unit: Womens Health Nursing Float
Job Stream: Clinical
Union: MNU
Anticipated Start Date - End Date: January 29, 2027 - Indefinite
Reason for Term: Other Leave
FTE: 1.00
Anticipated Shift: Days;Nights;Weekends
Work Arrangement: In Person
Daily Hours Worked: 11.63
Annual Base Hours: 2015
Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centered clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centraliz
Responsibilities
Provide independent registered nursing services to patients with complex needs
Administer prescribed medical treatments
Lead within the healthcare team and coordinate patient care
Facilitate patient discharge coordination
Requirements
Graduate of an approved Registered Nursing program
Current CRNM registration and proof of it
CPR training per employer policy
Preference for maternal/newborn, labour and delivery or gynecology experience
Requisition ID: 414698
Position Number: 20056893
Posting End Date: Open Until Filled
City: Winnipeg
Employer: Misericordia Health Centre
Site: Misericordia Health Centre - 99 Cornish Ave
Department / Unit: Nutrition and Food Services
Job Stream: Non-Clinical
Union: CUPE
Anticipated Start Date: 11/20/2026
FTE: Casual
Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends
Work Arrangement: In Person
Daily Hours Worked: 7.75
Annual Base Hours: 2015
Salary: $20.852, $21.449, $22.062, $22.692, $23.342
Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizations. We’re united by a shared c
Responsibilities
Prepare and portion food items per tallies and prep charts
Assemble patient meal trays accurately
Stock and replenish food and supplies
Clean and sanitize equipment and service areas
Requirements
Previous experience in food service
Minimum Grade 10 (Manitoba standards)
Valid Food Handler's certificate
Read, write and speak English effectively
food service equipmentsmall warescleaning supplies
Job Description
The Personal Support Worker provides personal care and performs selected tasks, which are within their knowledge and skill, under the direction of their supervisor while adhering to regulatory and Extendicare's standards, policies and procedures.
Key Responsibilities
To adhere to the plan of care as determined by the supervisor;
To facilitate residents' move in and transfers where applicable;
To observe and report on residents/clients care/service utilizing appropriate Extendicare forms or tools;
To assist the resident/client with personal care and hygiene and activities of daily living;
To observe and report on changes in residents/clients condition to supervisor;
To escal
Responsibilities
Provide personal care and hygiene to residents
Assist with transfers, mobility and daily living
Observe and report changes in resident condition
Plan and prepare nutritious meals
Requirements
Graduate of a PSW program with 600+ hours
Experience with seniors in community health
Current BCLS and First Aid certification
Strong written and oral communication
PSWPersonal careInformation confidentialityDecision makingCommunity medicineCommunication skillsTime managementFirst Aid
Job Description
Reporting to the Director of Care (DOC) or Director of Health and Wellness (DHW), the Registered Practical Nurse (RPN) is responsible for providing planned, patient-oriented, goal-directed nursing care in accordance with the provincial standards of care.
Key Responsibilities
• To work as a member of the inter professional team as described by Extendicare's Professional Practice Model applying the person centered approach to care;
• To complete and ensure resident's clinical care assessments, care/service plans and documentation are accurate, up to date and changes communicated as required;
• To implement and evaluate the effectiveness of the care/service plans and make c
Responsibilities
Provide direct resident care and medication administration
Complete and update clinical assessments and care plans
Respond to changes in resident condition and emergencies
Tu aimes tenir ta section, relever le rythme d’un service et créer des plats qui surprennent autant par leurs saveurs que par leur présentation? Viens découvrir la Cuisine Tonique du Spa Eastman : une approche créative qui fait place aux produits locaux, aux nouvelles techniques et au plaisir de bien manger.
Nous cherchons un cuisinier (chef de partie) pour rejoindre une équipe tissée serrée. Nous avons particulièrement besoin d’une personne expérimentée, capable de tenir un service à la ligne avec autonomie, de s’adapter aux besoins de l’équipe et de faire preuve de flexibilité dans son horaire.
Ce qui rend le poste intéressant
•
Apprendre et perfectionner des techniques dans une cuisine
Responsibilities
Préparer, cuire et dresser les plats selon les recettes et standards
Organiser sa section et assurer son bon fonctionnement pendant le service
Participer à la mise en place et gérer les produits de sa section
Collaborer avec l'équipe pour un service fluide
Requirements
Diplôme professionnel en cuisine et/ou 10 ans d'expérience comme cuisinier
Position Profile Humber River Health. Lighting New Ways In Healthcare.
Humber River Health is a multi-site organization serving a population of more than 850,000 people in the northwest Greater Toronto Area. The organization is a member of the Toronto Academic Health Science Network (TAHSN) and operates Hennick Humber Hospital, along with its Finch and Church campuses, supported by more than 5,000 employees, approximately 800 physicians, and over 600 volunteers. Hennick Humber Hospital is North America’s first fully digital hospital. Through robotics and advanced technology, patients benefit from less pain, fewer complications, and shorter hospital stays. A custom combination of technology
Responsibilities
Perform general ultrasound exams across abdomen, O.B./gyn., small parts, vascular Doppler, MSK and breast
Prepare and assess patients, confirming exam validity from history
Review images, complete impression sheet and documentation
Present exams to radiologists for reporting via PACS
Requirements
Registered or in process of registration with CMRITO
Personal Liability Insurance (PLI)
Basic Cardiac Life Support certification
Two or more years of ultrasound experience preferred
Mission Relevant de la cheffe comptable, le ou la titulaire du poste participe à la fluidité et l'exactitude des opérations financières de l'organisation. Il ou elle assure une gestion collaborative du cycle complet de la paie et le suivi rigoureux des dossiers employé.e.s connexes. En étroite collaboration avec l'équipe financière, la personne coordonne les flux d'information des cycles comptables auprès des différentes directions, participe activement aux clôtures mensuelles et élabore les indicateurs d'analyse nécessaires à l'optimisation des rapports financiers.
RESPONSABILITÉS :
• En collaboration avec le ou la paie-maître, prendre en charge le cycle complet de paie et la gestion admi
Responsibilities
Prendre en charge le cycle complet de paie avec le paie-maître
Coordonner les cycles comptables auprès des directions
Participer aux clôtures mensuelles
Élaborer et analyser les indicateurs et rapports financiers
Requirements
Baccalauréat en comptabilité ou formation combinée avec expérience pertinente
À L’Ancienne-Lorette, y’a de quoi être fier !
Travailler chez nous, c’est faire partie d’une équipe dynamique et polyvalente, au sein de laquelle nous unissons nos forces dans un but commun : offrir aux citoyens des services, des installations et un environnement de première qualité.
Nous sommes présentement à la recherche d’un coordonnateur aquatique.
Ton équipe
En postulant à la Ville de L’Ancienne-Lorette, tu intégreras une petite équipe multidisciplinaire, compétente et expérimentée.
Ton rôle
Le coordonnateur aquatique a pour mandat d’effectuer la gestion du complexe aquatique dont la mission consiste à̀ offrir divers programmes aquatiques de qualités à la population. Le titulaire
Responsibilities
Gérer le personnel d'enseignement et de surveillance
Élaborer les programmes d'activités aquatiques
Préparer le budget du secteur aquatique
Assurer la qualité de l'eau et la sécurité des usagers
Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!
Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.
Responsabilités
Relevant du Directeur Expérience client du Service Expérience client et travaillant en étroite collaboration avec le chef d’équipe Expérience client, le ou la titulaire est re
Responsibilities
Concevoir et mettre à jour les programmes de formation
Animer des formations individuelles et de groupe
Réaliser du coaching et de l'accompagnement en emploi
Évaluer l'efficacité des formations
Requirements
Expertise en développement des compétences
Connaissance des produits d'assurance individuelle
Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries
About the role
Conseillère/Conseiller en ressources matérielles
L'emploi de conseiller en ressources matérielles comporte plus spécifiquement l'exercice des fonctions de planification, de conception, de conseil, d'élaboration, de réalisation et de contrôle en lien avec des travaux de construction concernant les terrains, les bâtiments et les installations du Centre de services.
Travailler aux ressources matérielles, c’est participer à la réalisation de projets variés qui améliorent le quotidien de milliers d’élèves et d’employés. Vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, axé sur la collaboration, l’innovation et le développement de vos compétences. Faites carrière au sein d’une organisation rec
Responsibilities
Suivre la réalisation des plans et devis des projets de maintien et de modification
Assurer le suivi des chantiers, budgets et échéanciers
Contrôler la qualité des travaux et le respect des normes
Inspecter les infrastructures et déterminer le déficit de maintien d'actifs
Requirements
Baccalauréat en architecture ou en ingénierie, ou diplôme universitaire pertinent
Trois années d'expérience pertinente en projets de construction et d'entretien
Tu es un fruit d’exception qui sait gérer un magasin avec proactivité, efficacité et bienveillance? Tu sais prendre des décisions judicieuses en matière de développement et rentabilité? La réno est ton créneau?
Inclusif(ve), tu sais miser sur les compétences uniques de chacun pour créer un bel esprit d’équipe et une expérience positive pour les clients? On a besoin de ton talent de gestion pour assurer le succès de nos opérations!
Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!
Ton champ de responsabilitésEn tant que directeur(trice) de succursale :
• Tu assures une gestion saine et efficace des opérations de la succursale à l’aide des différents indi
Responsibilities
Gérer les opérations de la succursale selon les indicateurs
Superviser et motiver les équipes des départements
Former et outiller les employés
Accueillir les clients et assurer la qualité du service
Requirements
Expérience en gestion d'équipes
Capacité à prendre des décisions sur le développement et la rentabilité
Sens de l'inclusion et du leadership
Esprit d'équipe et bienveillance
Communication skillsHealth and safetyCustomer service
Travailler à l’extérieur, tu adores? Les tâches physiques et manuelles, ça ne te fait pas peur? Empreint(e) de bienveillance, tu aimes avoir un contact direct avec les clients? Tu sais montrer aux clients qu’ils sont importants? On a besoin de toi dans notre entrepôt!
Grâce à ton savoir-faire, tu contribueras aux projets de nos précieux clients en leur offrant le service de proximité et de qualité qui fait notre fierté, tout en cultivant notre esprit coop.
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Ton champ d'expertiseDe l’expérience dans la conduite d’un chariot élévateur sera pour toi un atout pour récolter ce poste. Tu n’en as pas? On te forme
Responsibilities
Réception et livraison de la marchandise de la quincaillerie
Préparation des commandes à livrer
Accueil des clients à l'entrepôt et dans la cour extérieure
Maintien de la cour et de l'entrepôt bien rangés
Requirements
Expérience de conduite d'un chariot élévateur (atout)
Travailler physiquement à l’intérieur comme à l’extérieur, ça ne te fait pas peur? Empreint(e) de bienveillance, tu apprécies le contact avec les clients et leur offrir un service de qualité te tient à cœur?
Tu sais travailler de façon sécuritaire au quotidien? On a besoin de ton talent dans la cour et l’entrepôt de notre succursale!
Grâce à ton savoir-faire, tu contribueras aux projets de nos précieux clients en leur offrant le service de proximité et de qualité qui fait notre fierté, tout en cultivant notre esprit coop.
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Ton champ d'expertiseAvoir de l’expérience dans la conduite d’un chariot élévateur s
Responsibilities
Accueillir et servir la clientèle à la cour et à l'entrepôt
Effectuer la réception et l'expédition de la marchandise
Participer à la préparation des commandes clients
Participer à l'entretien de la cour et de l'entrepôt et à l'inventaire
Requirements
Expérience en conduite de chariot élévateur, un atout
Aisance à travailler à l'intérieur comme à l'extérieur
Bienveillance et intérêt pour le service à la clientèle
Gérer des produits en entrepôt, réceptionner de la marchandise et livrer font partie de ton champ d’expertises? Tu as le sens de l’organisation et sais travailler de façon sécuritaire?
Empreint(e) de bienveillance et de courtoisie, tu travailles en tout temps dans l’intérêt des clients? On a besoin de toi dans notre entrepôt!
Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertisesUn permis de conduire avec une classe 3 est un prérequis pour récolter ce poste. De l’expérience dans la conduite d’un chariot élévateur sera pour toi un atout.
Ton champ de responsabilitésEn tant que chauffeur véhicule lourd :
• Tu livres la marchandise direct
Responsibilities
Livrer la marchandise directement chez les clients avec camion girafe ou cube
Décharger les marchandises à l'aide d'une grue de façon sécuritaire
Assurer l'entretien préventif du camion
Accueillir et servir les clients à l'entrepôt et dans la cour extérieure
Requirements
Permis de conduire classe 3 requis
Expérience en conduite de chariot élévateur un atout
Gérer des produits en entrepôt, réceptionner de la marchandise et livrer font partie de ton champ d’expertises? Tu as le sens de l’organisation et sais travailler de façon sécuritaire?
Empreint(e) de bienveillance et de courtoisie, tu travailles en tout temps dans l’intérêt des clients? On a besoin de toi dans notre entrepôt!
Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertisesUn permis de conduire avec une classe 5 est un prérequis pour récolter ce poste. De l’expérience dans la conduite d’un chariot élévateur sera pour toi un atout.
Ton champ de responsabilitésEn tant que livreur(se) classe 5 :
• Tu livres la marchandise directemen
Responsibilities
Livrer la marchandise chez les clients en camion plateforme ou camion cube
Décharger la marchandise de façon sécuritaire
Assurer l'entretien préventif du camion
Accueillir et servir les clients à l'entrepôt
Requirements
Permis de conduire classe 5 obligatoire
Expérience en conduite de chariot élévateur un atout
Tu es un leader mobilisateur qui aime quand les opérations roulent efficacement? Planification, transport, inventaire, service à la clientèle et gestion d'équipe font partie de ton quotidien? Mets ton expertise à profit dans un rôle où chaque décision contribue directement à la performance des opérations et à la satisfaction de notre clientèle.
Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!
Ton champ d’expertiseTon expérience de 3 à 5 ans en logistique et transport, ton autonomie et ton sens des priorités te permettront de récolter ce poste.
Ton champ de responsabilitésEn tant que directeur(rice) logistique :
• Tu assures la coordination des livraiso
Responsibilities
Coordonner livraisons, approvisionnements et activités logistiques
Établir les priorités de commandes avec les répartiteurs
Gérer la flotte, l'entretien et les coûts de transport