Lieu: Montréal, QC, Canada (sur place)
Salaire de départ: 29,32 $ l’heure
Direction: Vice-président général et chef des Affaires financières de la direction
Catégorie: Personnel syndiqué (AIMTA – Employés de bureau)
Type d'emploi: Temporaire
Se joindre à l'équipe d'Air Canada, c'est se joindre à une entreprise canadienne emblématique. Est-ce que l'atteinte de nouveaux sommets, le travail en équipe et la possibilité d'apporter une contribution importante vous passionnent? Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Éléments Importants à Savoir
- La capacité d’adaptation est essentielle au sein d’un e
Responsibilities
Traiter et valider les factures de fournisseurs dans TRAX et Ariba
Résoudre les divergences et problèmes de paiement
Effectuer le rapprochement des relevés fournisseurs
Répondre aux demandes des fournisseurs et des parties prenantes
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’analyste – Gestion du chiffre d’affaires est chargé de gérer et de surveiller un groupe de marchés qui lui est attribué, dans le but de maximiser les revenus dans le réseau, et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des marchés dans son secteur de responsabilité.
La gestion du chiffre d’affaires est à la fois un art et une science qui nécessite des connaissances du marché ai
Responsibilities
Gérer le groupe de marchés attribué pour maximiser les revenus
Analyser les profils de réservation et cerner les possibilités et risques
Élaborer des stratégies de tarification et de gestion des stocks de places
Valider et étalonner les extrants du système de gestion du chiffre d'affaires
Requirements
Diplôme universitaire ou au moins trois ans d'expérience pertinente
Esprit analytique et solides compétences en résolution de problèmes
Esprit d'équipe et talent pour les relations interpersonnelles
Capacité à établir les priorités d'une lourde charge de travail
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Nous sommes à la recherche d’un conseiller - Approvisionnement stratégique - Produits et Services en vol pour le siège social de Montréal, qui se joindra à l’équipe de l’Approvisionnement stratégique d’Air Canada, composée de plusieurs équipes destinées à la gestion par catégorie et d’une équipe de la Gestion de la connaissance. La personne retenue jouera un rôle clé : diriger un vaste éventail d’activités d’approvis
Responsibilities
Diriger les événements d'approvisionnement et les négociations de contrats
Mener des études de marché et analyser les dépenses
Concevoir des stratégies de sélection des fournisseurs
Collaborer avec les équipes interfonctionnelles
Requirements
Diplôme universitaire et deux à trois ans d'expérience pertinente
Maîtrise de la suite Office et de Power BI, un atout
Solides capacités de négociation avec des tiers
Habiletés marquées en communication orale et écrite
Microsoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft WordMicrosoft SharePointMicrosoft TeamsPower BISAP Ariba
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du directrice générale – Exploitation et Transformation – Air Canada Cargo, l’adjoint administrative lui offrira du soutien, ainsi qu’à ses équipes. La personne idéale fait preuve d’un solide esprit d’équipe, applique des normes de travail très rigoureuses, possède des compétences de base en gestion de projets, est en mesure d’effectuer plusieurs tâches simultanément et présente des habiletés exceptionnelles
Responsibilities
Fournir un soutien administratif à la directrice et à ses équipes
Gérer le calendrier, les réunions et les déplacements
Traiter la correspondance et les demandes confidentielles
Préparer rapports, présentations et notes de frais
Requirements
Diplôme d'études secondaires et cinq ans d'expérience en soutien aux cadres supérieurs
Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
À Air Canada, nous sommes déterminés à créer des produits qui offrent une expérience client exceptionnelle et qui aident notre clientèle à voyager partout dans le monde. Alors que nous poursuivons nos efforts pour faire de la Société un champion mondial, la gestion des produits et la TI jouent un rôle de premier plan dans tous les aspects des déplacements de nos clients. Dans cette quête, la culture d’entreprise fait
Responsibilities
Gérer et hiérarchiser le carnet de produits
Traduire les besoins d’affaires en récits utilisateurs
Appuyer la feuille de route SAP Business Data Cloud
Surveiller et améliorer la qualité des données
Requirements
Baccalauréat en administration, technologie ou domaine connexe
Au moins trois ans d’expérience SAP analytique
Expérience en propriété de produits et Agile
Excellentes compétences en communication
SAP Business Data CloudSAP DatasphereSAP Analytics CloudS/4HANA Analytics
Company Description
Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help create the unknown!
Job Description
The incumbent is responsible for contributing to the mission of the March of Giants anti-cheat team, ensuring a fair and competitive environment for the community. This role focuses on both the prevention and detection of cheating through a dual approach: code hardening and advanced detection.
The
Responsibilities
Develop core anti-cheat technologies within the game engine
Integrate and maintain platform security features
Analyze existing cheats with Security Researchers
Apply Windows internals knowledge to mitigate vulnerabilities
Requirements
Degree in Computer Science or Software Engineering or relevant training
Proven C++ programming experience
Cybersecurity or vulnerability analysis experience
Deep understanding of Windows architecture and security
Company Description
Ubisoft est un·e chef·fe de file mondial·e dans l’industrie du jeu vidéo, avec des équipes partout dans le monde qui créent des expériences originales et mémorables, d’Assassin’s Creed et Rainbow Six à Just Dance et bien plus encore. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité des perspectives permet aux joueur·euse·s comme aux équipes de s’épanouir. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et par le fait de repousser les limites du divertissement, joignez‑vous à nous et contribuez à créer l’inconnu !
Job Description
La personne titulaire de ce poste est responsable de contribuer à la mission de l’équipe Anti-triche de March of Giants, en veillant à offrir à la communauté
Responsibilities
Développer des technologies anti-triche dans le moteur de jeu
Intégrer et maintenir des fonctions de sécurité au niveau des plateformes
Analyser les triches existantes avec les chercheur·euses en sécurité
Déboguer des problèmes complexes de sécurité et de performance
Requirements
Diplôme en informatique ou génie logiciel
Expérience en cybersécurité et analyse de vulnérabilités
Maîtrise du C++ bas niveau, multi-threading et gestion mémoire
Your Sales Career Begins Here.
Insight Global is a talent, consulting, and AI company that helps businesses find great people and solve complex challenges. We partner with Fortune 1000 companies across a wide range of industries and provide solutions tailored to their needs.
We believe our people are the reason for our success. That's why we invest heavily in training, hire driven entry-level talent, and promote from within. Every career starts as a Recruiter, before earning a promotion to Account Management and beyond.
RECRUITER
The purpose of the Recruiter role is to build the foundation for a successful sales career at Insight Global. Recruiters are matchmakers for companies and candid
Responsibilities
Review resumes from internal database and job boards
Titre du poste :
La bourse estivale de CBC News
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’anten
Responsibilities
Pitch and research original news story ideas
Conduct interviews and gather audio and video
Fact-check, write and format stories and scripts
Present stories on air or online
Requirements
Completed or nearly completed postsecondary education
Journalism skills and experience
Valid Canadian driver's licence with acceptable record
Titre du poste :
Analyste, Budgétisation et rapports internes (Finances) (Hybride/Télétravail)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinen
Responsibilities
Assurer le suivi des processus de clôture mensuelle
Préparer la planification budgétaire et les analyses de données
Calculer et gérer les rapports de partage de revenus avec les partenaires
Servir de point de contact financier pour le client interne
Requirements
Diplôme universitaire en comptabilité ou équivalent
Trois à cinq ans d'expérience pertinente
Titre CPA ou démarches en cours, atout majeur
Maîtrise avancée de Microsoft Office et expérience de Power BI
Titre du poste :
Agent ou agente, comptabilité (Finances)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse
Responsibilities
Saisir et traiter les données financières du service
Préparer et vérifier les écritures comptables de fin de mois
Préparer et calculer les redevances semestrielles
Offrir un soutien administratif et de facturation
Requirements
Baccalauréat en administration (comptabilité ou finance) et un an d'expérience, ou DEC et deux ans d'expérience
Maîtrise de la suite Office et de Google Workspace
Titre du poste :
Premier ou première analyste Atlassian (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolu
Responsibilities
Gérer les incidents et la disponibilité des plateformes Atlassian
Configurer les accès, flux de travail, rôles et scripts Jira
Concevoir et évaluer les intégrations et modules complémentaires
Gérer les licences et optimiser les coûts
Requirements
Minimum 4 ans d'expérience avec Jira Cloud
Expert JQL, expérience avec Tempo un atout
Minimum 2 ans de scripts Jira et d'automatisation
Minimum 2 ans de rapports, filtres et tableaux de bord
Jira CloudConfluenceJira Service DeskTempoAtlassian IntelligenceRovo
Titre du poste :
Gestionnaire de programme, Portefeuille de livraison numérique, Produits et innovation numériques (Services français) (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - B – Intermédiaire), Français (Lecture - B – Intermédiaire)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’
Responsibilities
Planifier les objectifs et le budget du programme
Gérer les risques, dépendances et enjeux du programme
Assurer la reddition de comptes auprès de la direction
Consolider les feuilles de route et échéanciers des équipes
Requirements
Baccalauréat ou diplôme de deuxième cycle pertinent
10 ans d'expérience en gestion de projet
5 à 10 ans dans le milieu numérique
3 à 5 ans en gestion de programmes et de personnel
Titre du poste :
Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en
Responsibilities
Proposer et produire des reportages sur l'actualité du Nord de l'Ontario
Concevoir des contenus texte, vidéo et audio
Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure
Entretenir des relations avec les sources et contacts
Requirements
Diplôme universitaire en journalisme ou équivalent
Au moins trois ans d'expérience récente et pertinente
Titre du poste :
Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice coordonnatrice – The Current
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution?
Responsibilities
Superviser le travail de l'équipe et piloter la stratégie de croissance de l'auditoire
Prendre des décisions éditoriales conformes aux Normes et pratiques journalistiques
Offrir des conseils sur la gestion des risques juridiques
Coordonner la couverture en direct des nouvelles de dernière heure
Requirements
Baccalauréat en journalisme ou équivalent
Au moins sept ans d'expérience en leadership en programmation audio
Expérience à la tête d'une équipe en production multiplateforme
Excellentes aptitudes pour la rédaction et le travail éditorial
Description de l'entreprise
American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces
Responsibilities
Analyser les statistiques d'inventaire et les commandes hebdomadaires
Configurer les paramètres de réapprovisionnement dans le système
Rédiger les rapports d'inventaire et d'écarts
Résoudre les écarts entre inventaire et recettes
Requirements
3 à 5 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement
Au moins 2 ans sur les modules de stocks et d'articles
Maîtrise d'Excel, MS Access, VBA et SQL
Baccalauréat ou diplôme collégial en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe
Company Description
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned company and recognized global leader in the metal recycling industry with more than 125 sites and 4000 employees worldwide. We have continued to prosper for the last eight decades thanks to the dedication of our employees and the ongoing trust and support of our customers.
Become part of team AIM, a growing team with an entrepreneurial spirit who has over the years evolved into a successful and multifaceted company with business divisions that include metal recycling, decommissioning and demolition, auto-parts sales and recycling, manufacturing of solder assemblies, construction waste recycling, and production of customized i
Responsibilities
Analyze inventory statistics to identify fast- and slow-moving products
Validate weekly inventory purchase orders before submission
Prepare inventory reports on stock levels, variances and metrics
Coordinate with cross-functional teams on discrepancies and receiving issues
Requirements
Bachelor's degree in supply chain, business administration, mathematics or related field
Bilingual communication in French and English
Strong proficiency in Excel, Access, SQL Server, VBA and Power BI
Strong analytical, computer and programming skills
Microsoft ExcelMicrosoft AccessSQL ServerVBAMicrosoft Power BI
- Education: Secondary (high) school graduation certificate
- Experience: 1 year to less than 2 years
Tasks
- Direct and control daily operations
- Plan and organize daily operations
- Manage staff and assign duties
- Determine merchandise and services to be sold
- Develop and implement marketing strategies
- Determine staffing requirements
- Conduct performance reviews
- Train or arrange for training of crew
- Plan schedules, goals and objectives
- Monitor quality and production levels
- Establish work schedules
- Professionalism in customer service
- Monitor department's performance
Health benefits
- Dental plan
- Disability benefits
- Health care plan
- Work Term: Temporary
- Work Lan
Responsibilities
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et attribuer les tâches
Déterminer les marchandises et services à vendre
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing
- Work Term: Temporary
- Work Language: Bilingual
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Déterminer les besoins en personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Former ou veiller à la formation des équipes
- Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs
- Contrôler la qualité et la productivité
- Établir les horaires de travail
- Professionnalisme au service à la clientèl
Responsibilities
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Établir les horaires de travail
Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dan
Responsibilities
Trier les tickets et corriger les bogues de HALFpipe
Renforcer les tests et l'intégration continue
Refactoriser et documenter le code
Contribuer à Nilearn et fMRIPrep
Requirements
Maîtrise en neuroinformatique, génie logiciel ou domaine connexe
Job Title
Research Assistant, Prairie Employer Initiative for Intimate Partner Violence
Job Type
Flexible
Union
MRSA
Salary Grade
RA Salary Grade (Jul 2026)
RA 2 : Grade 13 ($21.87 - $27.61 per hour)
Hybrid Work
This position is eligible
Position End Date
2/26/2027
Location
MRU Main Campus - Calgary, AB T3E 6K6 CA (Primary)
About This Position
About the Project
The Research Assistant (RA) will support Ready to Respond: A Prairie Employer Initiative for Intimate Partner Violence, a community-engaged research project examining how employers respond when employees disclose experiences of intimate partner violence (IPV), and how organizational responses shape safety, well-being,
Responsibilities
Recherche documentaire dans la littérature universitaire et grise sur la VPI
Compilation des politiques en milieu de travail et des cadres législatifs de l'Alberta, de la Saskatchewan et du Manitoba
Rédaction de bibliographies annotées, de synthèses et de notes de recherche
Coordination des réunions de partenariat et suivi des actions
Requirements
Intérêt pour le travail social, la sociologie, la psychologie, les sciences politiques ou les politiques publiques
Solides compétences organisationnelles et sens du détail
Capacité à évaluer et résumer des sources variées
Excellentes communications écrites et interpersonnelles
Job Summary & Requirements
The Registered Nurse (RN) is a professional caregiver who is responsible and accountable for providing quality patient care within a delivery model in accordance with the philosophy, policies and standards of care of the Royal Victoria Regional Health Centre (RVH), the College of Nurses of Ontario (CNO) and all relevant legislation.
Education:
- Required Critical Care Certificate
- Current Certificate of Registration from the College of Nurses of Ontario
- Current ACLS/BLS essential
- Coronary Care Level 1 or equivalent essential
- CNCC(C) preferred
- Post Graduate courses in Cardiology, Respiratory Systems and Physical Assessment essential
Experience:
- Sound
Responsibilities
Provide quality patient care in the ICU/CCU
Work independently within scope of practice
Communicate with patients, public and the multidisciplinary team
Follow RVH policies, CNO standards and legislation
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
- Établissement de services au détail
- Centre commercial
Tâches
- Rédiger des rapports
- Faire des rondes dans les secteurs dévolus
- Prévenir et déceler le vol à l'étalage et le vol dans les établissements de vente au détail
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis d'agent/agente de sécurité
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Word
Genre d'expérience
- Prévention du vol à l'étalage
Expérience dans le domaine des services
- Sécurité
Conditions de travail et capacités physiques
- So
Responsibilities
Faire des rondes dans les secteurs dévolus
Prévenir et déceler le vol à l'étalage
Prévenir le vol dans les établissements de vente au détail
Rédiger des rapports
Requirements
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Permis d'agent/agente de sécurité
Expérience en prévention du vol à l'étalage ou en sécurité
- Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years
- Experience: 3 years to less than 5 years
Work site environment
- Non-smoking
- Air conditioned
- Quiet
Tasks
- Estimate time to complete graphic designs and illustrations
- Adapt existing illustrations
- Produce 2-D and 3-D animated drawings or computer illustrations
- Consult with clients to establish the overall look, graphic elements and content of communications materials
- Determine the medium best suited to produce the desired visual effect and the most appropriate vehicle for communication
- Develop the graphic elements that meet the clients' objectives
Computer and te
Responsibilities
Produce 2-D and 3-D animated drawings or computer illustrations
Consult with clients on look, graphic elements and content
Develop graphic elements that meet client objectives
Estimate time to complete designs and illustrations