As of November 6, 2026, Jobsy lists 20 open jobs in Notre-Dame-du-Bon-Conseil, Quebec. The most active employers are Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec, Colas and REMBEC. The most common roles are mécanicien de véhicules lourds. The median advertised hourly rate is $18 (from 12 postings).
No matching filters. Try another name.
20 jobs·Latest jobs · Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC··
Why we group jobs by company
Jobs from the same identified company share one card in each results page. As you load more, we merge that company’s additional jobs into its existing card, so large employers do not keep taking extra space. Use the arrows or numbered dots to browse, or View all to compare its loaded jobs and reach the company’s full list. Company pages show separate job cards.
Candidates need 1 to 6 months of related experience, though no formal education is required. They must handle loads of 10 to 30 kg, have good manual dexterity, tolerate repetitive tasks, and work outdoors in varied weather.
1+ YOE1 à 6 mois d'expérience en lien avec ce travail; Capable de réaliser les tâches simples relatives à l'alimentation, à l'hygiène et au déplacement des animaux
1 à 6 mois d'expérience en lien avec ce travail; Capable de réaliser les tâches simples relatives à l'alimentation, à l'hygiène et au déplacement des animaux
5+ YOEDEP en mécanique de véhicules lourds ou domaine connexe; Minimum cinq ans d'expérience en entretien de camions lourds; Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et électricité
Candidates need a DEP in heavy vehicle mechanics or equivalent experience, a class 5 driver's licence, their own tool chest, and welding knowledge in steel and aluminum.
Expérience en réparation d'équipements lourds; Capacité à lire les plans mécaniques, électriques et hydrauliques; Respect des procédures et normes de sécurité en vigueur
5+ YOEBaccalauréat en relations industrielles, RH ou équivalent; Minimum 5 ans d'expérience dans les industries ou secteur connexe; Grande mobilité pour déplacements fréquents au Québec
Health and safety, Payroll, Collaboration, Lockout/tagout, Leadership
Expérience ou formation en ressources humaines; Connaissance de la convention collective et des relations de travail; Connaissance de la SST et de la CNESST, un atout