Tu cherches plus qu’un simple emploi?
Viens faire partie des meubles! Chez Meubles RD, on est bien plus qu’un commerce : on est une équipe tissée serrée où le plaisir, l’autonomie, l’innovation, le développement durable et la transparence sont au cœur de tout ce qu’on fait.
Ce qu’on t’offre (et pas juste un café gratis!)
•
REER collectif avec contribution de l’employeur
•
REEE en entreprise avec contribution de l'employeur – on pense à ton futur et à celui de tes enfants
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Assurances collectives (santé, invalidité, etc.)
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Rabais employés alléchants
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Activités sociales colorées et ambiance conviviale
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Reconnaissance à la saveur RD — parce que
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Rabais employés alléchants
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Activités sociales colorées et ambiance conviviale
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Reconnaissance à la saveur RD — parce que
Responsibilities
Accueillir et conseiller la clientèle
Accompagner le client avant et après l'achat
Offrir les produits complémentaires
Effectuer les transactions de vente et la facturation
Requirements
Expérience pertinente en service à la clientèle
Connaissances en informatique
Entregent et approche client professionnelle
Maîtrise intermédiaire de l'anglais et du français
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Rabais employés alléchants
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Activités sociales colorées et ambiance conviviale
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Reconnaissance à la saveur RD — parce que
Responsibilities
Accueillir et conseiller la clientèle, effectuer les ventes
Planifier les livraisons selon l’inventaire
Superviser les ventes et l’équipe du magasin
Former, coacher et évaluer les employés
Requirements
Expérience pertinente en service à la clientèle et en vente
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Reconnaissance à la saveur RD — parce que
Responsibilities
Superviser les activités de vente du magasin avec le directeur des opérations
Suivre quotidiennement les transactions de vente
Coacher et former l'équipe de conseillers aux ventes chaque semaine
Évaluer les nouveaux employés et approuver les heures travaillées
Requirements
Expérience pertinente en service à la clientèle et en vente
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Rabais employés alléchants
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Activités sociales colorées et ambiance conviviale
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Reconnaissance à la saveur RD — parce que
Responsibilities
Accueillir et conseiller la clientèle en magasin
Effectuer les transactions de vente et planifier les livraisons
Superviser les ventes du magasin avec le directeur des ventes
Coacher et évaluer l'équipe, et assurer un climat de travail sain
Requirements
Expérience pertinente en service à la clientèle et en vente
Tu cherches plus qu’un simple emploi?
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Activités sociales colorées et ambiance conviviale
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Reconnaissance à la saveur RD — parce que
Responsibilities
Accueillir et conseiller la clientèle de façon courtoise
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Reconnaissance à la saveur RD — parce que
Responsibilities
Superviser les activités de vente du magasin
Coacher et former l'équipe de conseillers aux ventes
Suivre quotidiennement les transactions de vente
Valider les caisses et les dépôts
Requirements
Expérience pertinente en vente et service à la clientèle
Science pour tous est un organisme de bienfaisance dédié à l’éducation à la littératie scientifique des citoyens du Québec. Ainsi, nous faisons la promotion de la culture scientifique et technique par l’organisation d’activités éducatives offertes au grand public et dans le réseau scolaire. Nous sommes également le maître d’œuvre du 24 heures de science, événement annuel tenu début mai depuis 20 ans et durant lequel, en 2026, près de 900 activités scientifiques ont été offertes à plus de 75 000 personnes.
Nous comptons dans nos rangs près de 200 associations, organismes et institutions de sciences et de technologies dont nous faisons connaître les activités avec la publication de l’infolettr
Responsibilities
Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines
Diversifier les sources de financement
Développer des partenariats stratégiques
Veiller à la gestion financière et préparer les budgets
Requirements
Expérience en gestion d'organisme à but non lucratif
Suntech, une compagnie sœur de Supra Énergie est à la recherche d'un électricien ou d'une électricienne solaire pour l'installation de panneaux solaires.
Principales responsabilités:
• Effectuer le raccordement électrique des systèmes photovoltaïques : panneaux, onduleurs, micro-onduleurs, batteries et boîtiers de raccordement
• Installer et modifier les panneaux de distribution, les sectionneurs, les embases de compteur et les dispositifs de protection requis
• Réaliser le câblage en courant continu (CC) et en courant alternatif (CA) selon les plans et le Code de construction du Québec, chapitre V – Électricité
• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens solaires : plani
Responsibilities
Raccorder panneaux, onduleurs, micro-onduleurs et batteries
Réaliser le câblage CC et CA selon le Code de construction
Effectuer tests, mesures et mise en service
Diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes existants
Requirements
Expérience en installation électrique
Connaissance du Code de construction du Québec, chapitre V
Capacité de lire plans et schémas unifilaires
Respect des règles de santé et sécurité, cadenassage et travail en hauteur
Panneaux de distributionSectionneursOnduleursMicro-onduleursBatteries
Commis caissier(ère)
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.
Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint de la route du Président-Kennedy à Lévis cherche un(e) commis caissier(ère) pour un poste à temps plein de jour, soir et/ou fin de semaine. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un(e) gérant(e) à l’écoute, t’es au bon endroit!
Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!
Des caisses d’avantages, on a ça da
Responsibilities
Opérer la caisse, le système de point de vente et le terminal Loto-Québec
Compter et sécuriser l'argent en début et fin de quart
Préparer et cuire les produits frais et chauds
Remplir les étalages et vérifier les dates de péremption
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus urbain pour sa division du transport en commun d’EXO secteur de la Presqu’île à notre division de Vaudreuil-Dorion.
Pour promouvoir le transport collectif et partager votre quotidien avec le public, le Groupe Transbus vous offre des conditions de travail concurrentielles.
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur, à la demande d’EXO secteur de la Presqu’île;
– Assurer le transport des usagers en toute sécurité, à bord d’autobus urbain ou d’autocar;
– Effectuer des voyages nolisés en autocar (en haute saison et
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies
Assurer le transport des usagers en toute sécurité
Respecter les assignations en vigueur pour EXO
Effectuer des voyages nolisés en autocar en haute saison
Requirements
Permis classe 1 ou 2 (mention F) ou 4B, ou en processus d'obtention
Maximum de 4 points d'inaptitude au dossier de conduite
Expérience en service à la clientèle, très importante
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus urbain pour sa division du transport en commun d’EXO secteur de la Presqu’île à notre division de Vaudreuil-Dorion.
Pour promouvoir le transport collectif et partager votre quotidien avec le public, le Groupe Transbus vous offre des conditions de travail concurrentielles.
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur, à la demande d’EXO secteur de la Presqu’île;
– Assurer le transport des usagers en toute sécurité, à bord d’autobus urbain ou d’autocar;
– Effectuer des voyages nolisés en autocar (en haute saison et
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité selon les normes
Transporter les usagers en toute sécurité
Respecter les assignations en vigueur
Effectuer des voyages nolisés en haute saison
Requirements
Permis classe 1 ou 2 (mention F) ou 4B, ou en processus d'obtention
Dossier de conduite avec au plus 4 points d'inaptitude
Expérience de conduite d'autobus, un atout
Expérience en service à la clientèle, très important
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus scolaire pour sa division du transport scolaire de Saint-Chrysostome.
Ce travail présente plusieurs avantages par sa stabilité et ses conditions de travail. Un horaire d’environ 30 heures semaine, 40 semaines par année, permettant de vaquer à d’autres occupations et possibilité de travailler en période estivale.
Nouvelle prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année.
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;
– Assurer le transport
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité
Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie
Assurer le transport selon les assignations
Conduire de façon sécuritaire et préventive
Requirements
Permis de conduire valide de classe 1, 2 ou 4B, ou en processus d'obtention
Excellent dossier de conduite (max. 4 points d'inaptitude)
Expérience en conduite d'autobus, un atout
Expérience en service client ou auprès d'enfants et d'adolescents, un atout
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus scolaire pour sa division du transport scolaire de Châteauguay.
Ce travail présente plusieurs avantages par sa stabilité et ses conditions de travail. Un horaire d’environ 30 heures semaine, 40 semaines par année, permettant de vaquer à d’autres occupations et possibilité de travailler en période estivale.
Prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année!
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;
– Assurer le transport des écoliers en
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité selon les normes
Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie
Assurer le transport selon les assignations
Conduire de façon sécuritaire et préventive
Requirements
Permis de conduire valide de classe 1, 2 ou 4B, ou en processus d'obtention
Excellent dossier de conduite (max. 4 points d'inaptitude)
Expérience en conduite d'autobus, un atout
Expérience en service client auprès d'enfants ou d'adolescents, un atout
Bonneville Homes, a leader in the factory-built housing industry for over 65 years, is seeking a Senior Sales Advisor for its Barrie, Ontario office. The successful candidate will be responsible for presenting and representing Bonneville Homes in a professional manner, and for providing exemplary customer service.
Our mission: To create, build and offer unique housing concepts that defy new trends with avant-garde construction techniques. Our values are innovation, accomplishment, positivism and entrepreneurship, and we believe that together we can go further!
Are you looking for a stimulating and challenging environment?
Would you like to work together on a variety of customized dream pr
Responsibilities
Présenter et faire visiter les modèles d'habitation
Gérer les contrats de vente et leur conformité
Évaluer les besoins des clients en entretien approfondi
Transforme chaque lead en opportunité de vente!
Vous aimez créer un excellent premier contact et transformer chaque opportunité en expérience client positive? Nous recherchons un(e) spécialiste en développement de la clientèle motivé(e), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats. En tant que premier point de contact avec notre clientèle, vous assurerez la gestion des demandes provenant de nos différentes plateformes et jouerez un rôle essentiel dans le développement de nos activités et la croissance de notre concession.
Vos principales responsabilités
•
Gérer l'ensemble des demandes de renseignements (leads) provenant du site Web, des médias sociaux, du téléphone, des courriels et des
Responsibilities
Gérer les demandes de renseignements provenant de multiples plateformes
Qualifier les besoins des clients et effectuer des appels de suivi
Planifier les rendez-vous avec les conseillers aux ventes
Tenir à jour les dossiers clients dans le CRM
Requirements
Motivation et orientation vers les résultats
Organisation et respect des normes de temps de réponse
Excellent sens de la communication au téléphone et par écrit
Capacité à collaborer étroitement avec l'équipe des ventes
Manœuvre de production | 40 h sur 4 ou 5 jours Viens fabriquer quelque chose qui compte chez RO-MAIN
Chez RO-MAIN, on conçoit et fabrique des technologies et des équipements destinés au domaine agricole. Concrètement, notre travail contribue à améliorer la production et la reproduction animale et, ultimement, à soutenir une mission essentielle : participer à la production alimentaire et à l’alimentation humaine.
Pour soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) manœuvre de production pour se joindre à notre équipe de Saint-Lambert-de-Lauzon.
On veut que nos employés soient b
Tu es manuel(le), débrouillard(e), polyvalent(e) et tu n’as pas peur de travailler fort?
On aime
Responsibilities
Participer à la fabrication et à l'assemblage d'équipements
Tous tes vendredis, toute l'année
Quatre jours de travail. Trois jours de congé. Chaque semaine, sans exception et sans perte de salaire.
Chez Bernier, on fabrique des armoires de cuisine entièrement sur mesure pour le marché résidentiel haut de gamme américain. Entreprise familiale de troisième génération fondée en 1965, on travaille le bois massif et les finis de haute précision pour des projets où la tolérance se compte en fractions de millimètre.
Si le travail bien fait te tient à cœur, tu vas te reconnaître ici.
L'horaire
Du lundi au jeudi, de 7 h 15 à 17 h 45
40 heures par semaine, avec deux pauses payées et une période de repas.
Ce qu'on offre
• À partir de 25 $ l'heure, selon to
Responsibilities
Fabriquer et assembler des composantes d'armoires sur mesure
Lire et interpréter des plans de production
Opérer les équipements d'atelier avec précision
Contrôler la qualité de son travail avant l'étape suivante
Requirements
DEP en ébénisterie ou expérience équivalente en atelier
Le Cégep Limoilou est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en travaux pratiques en soins infirmiers.
Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.
À titre de technicienne ou technicien en travaux pratiques, votre rôle consistera à préparer les laboratoires de méthodes de soins pour les cours des programmes de soins infirmiers de la formation continue et à a
Responsibilities
Préparer le matériel des laboratoires de méthodes de soins
Assister le personnel enseignant lors des simulations
Démontrer et assurer le bon fonctionnement des instruments de laboratoire
Chez Groupe Perspective, on ne fait pas que recruter.
Nous aidons nos clients à trouver les bonnes personnes et nous aidons les personnes à trouver les bons rôles.
Nous sommes à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires RH et acquisition de talents! Un rôle clé dans la réalisation de nos mandats de recrutement et d'accompagnement RH auprès de notre clientèle.
La personne titulaire du poste partage son temps entre des mandats de recrutement réalisés pour divers clients et un mandat d'impartition RH à long terme auprès d’une entreprise cliente. Cette opportunité s'adresse à une personne autonome, reconnue pour sa capacité à développer rapidement des relations de confiance et à agir ainsi co
Responsibilities
Comprendre les besoins des clients et les conseiller
Rédiger et diffuser des affichages de postes
Sourcer, interviewer et prendre des références
Conseiller les gestionnaires en gestion RH
Requirements
Expérience en recrutement et acquisition de talents
Capacité à développer rapidement des relations de confiance