Access Full Position Posting
Purpose:
The Facility Operations Representative, under the direction of the Manager, Facilities Operations, provides operational support for Athletics & Recreation facilities. The role conducts facility walkthroughs, responds to operational requests, supports facility opening, closing, and seasonal transition activities, and reports maintenance, custodial, grounds, safety, and facility concerns for follow-up. The role also provides operational support for athletic events, projects, and day-to-day facility activities.
Education:
Completion of the first year of a post-secondary diploma or degree program in recreation, sport management, facilities management, bu
Responsibilities
Conduct facility walkthroughs and report concerns
Respond to operational requests
Support facility opening, closing and seasonal transitions
Support athletic events and facility activities
Requirements
Six months of facility operations experience in athletics or recreation
First year of a post-secondary program in a related field
Experience in dome or turf environments
Proficiency in Microsoft Word and Excel
Microsoft WordMicrosoft ExcelEmailDatabase applications
Your Opportunity:
Health Shared Services is seeking a temporary Maintenance Worker I role at the Red Deer Regional Hospital Centre. As a Maintenance Worker I, the primary responsibilities include the groundskeeping and external maintenance of the Red Deer Regional Hospital Centre as well as multiple other sites located within Red Deer, including our corporate office building, community health centers, and other patient care sites. The work will include grounds and lawn maintenance, collection and disposal of garbage and debris, snow and ice removal, sanding, cleaning of work areas and grounds shop, and minor maintenance to grounds equipment. Work may also include assisting other maintenance
Responsibilities
Maintain lawns, flowerbeds, trees and shrubs
Collect and dispose of garbage and debris
Remove snow and ice, spread sand and salt
Clean work areas and the grounds shop
Requirements
Grade 10 or equivalent
Valid driver's licence
Groundskeeping or landscaping experience preferred
Trailer towing and cargo securement experience preferred
Carlton Cards is the #1 greeting card company in Canada. This posting is for an existing vacancy.
Are You Looking For
- Flexible Schedule.
- Fun Working Environment.
- Paid Training.
- Paid Travel Time.
- Performance Rewards.
As a member of our Merchandiser team, you will play a key role in our company’s purpose; to make the world a more thoughtful and caring place. If you are motivated, honest, energetic, reliable, with a passion for greeting cards and organization we would love you to join our team! We offer a flexible schedule, paid training and paid travel time between store locations.
You will be a valued member of an engaged team who work independently to complete service schedules
Responsibilities
Reorder merchandise and set up new and seasonal orders
Straighten product on display in greeting card departments
Maintain greeting card department using Carlton Cards best practices
Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières
Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.
Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de
Responsibilities
Examiner et approuver les documents de transfert ou de liquidation successorale
Soutenir les équipes en contact avec la clientèle
Établir des statistiques et rapports mensuels
Tenir à jour les procédures opérationnelles
Requirements
Excellente maîtrise du français et de l'anglais
Diplôme collégial ou universitaire en commerce ou finance, ou expérience équivalente
1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
Bonne maîtrise des suites Microsoft Office ou Google
HGrégoire Nissan Saint-Eustache est à la recherche d’un(e) préposé(e) aux voitures !
Horaire De Travail
- Temps plein
Responsabilité
- Préparer les véhicules à transférer dans les autres succursales ou chez les sous-traitants;
- Faire le décompte de l’inventaire physique des véhicules mensuellement et vérifier les voitures dans l’inventaire à l’aide du système informatisé;
- Préparer la salle de montre pour la rendre plus attrayante pour la clientèle en suivant les instructions ainsi qu’effectuer la rotation des véhicules;
- Assurer la propreté des véhicules et leur conformité avec les normes de l’entreprise en termes de sécurité et de présentation (boîtes bleues, feuilles de vitres, num
Responsibilities
Préparer et déplacer les véhicules entre succursales
Nettoyer les véhicules et préparer la salle de montre
Faire l'inventaire physique mensuel des véhicules
Recharger les batteries, gonfler les pneus, faire le plein
Mission
Le restaurant Förena est à la recherche d'un cuisinier vif d'esprit, responsable et désireux de s’investir pleinement au sein d’une équipe engagée.
Inspiré par l’Islande, l’Allemagne et la Russie, chaque plat du restaurant Förena est minutieusement préparé afin de respecter les traditions culinaires des mondes qui composent la Cité. Vous prendrez part à une expérience culinaire distinguée ; vue sur les bassins islandais et la montagne du Mont-Saint-Bruno.
Plus Précisément, Vous Aurez à
- Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies, en respectant les normes de qualité et de présentation ;
- Assurer la mise en place en préparant les ingrédients nécessaires à la produ
Responsibilities
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes
Assurer la mise en place
Contrôler la qualité et la conservation des aliments
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Requirements
2 ans d'expérience en cuisine professionnelle
Connaissances des techniques de cuisson et de sécurité alimentaire
Résumé des fonctions
La personne titulaire du poste est responsable du chargement, du déchargement, du déplacement et du placement sécuritaires, exacts et opportuns des véhicules dans une installation automobile du CN. Le rôle soutient les exigences du service à la clientèle et de l'exploitation en effectuant les vérifications de triage, en mettant à jour les stocks, en utilisant les rampes, en ouvrant et en fermant les portes des wagons, en installant et en retirant les dispositifs de retenue des véhicules et les plaques de transition, et en respectant toutes les règles de sécurité, méthodes et consignes applicables de l'installation.
Principales responsabilités
- Charger, décharger, con
Responsibilities
Charger, décharger et placer les véhicules dans l'installation
Ouvrir et fermer les portes des wagons
Installer et retirer les dispositifs de retenue et plaques de transition
Effectuer les vérifications de triage et mettre à jour les stocks
Nos animaux, on les adore… et si prendre soin d’eux devenait ton emploi?
Participer à notre mission, c’est avoir un quotidien qui ressemble à ça
- Être entouré de gens passionnés par les animaux ;
- Rencontrer des compagnons à quatre pattes ;
- Accueillir chaleureusement les clients et cerner leurs besoins (en fait, les besoins de leurs compagnons) ;
- Offrir vos judicieux conseils (gracieuseté de notre Académie Mondou) ;
- Faire vivre les valeurs de Mondou jour après jour, tant aux clients qu’à vos collègues (dont le plaisir au travail) ;
- Et plus encore.
La personne que nous recherchons chez Mondou
- A environ 2 années d’expérience en service à la clientèle (un atout) ;
- A de l’expér
Responsibilities
Accueillir chaleureusement les clients
Cerner les besoins des clients et de leurs animaux
Offrir des conseils judicieux
Faire vivre les valeurs de Mondou
Requirements
Environ 2 ans d'expérience en service à la clientèle (atout)
Job Description
Section: Social Services
Division: Children and Social Services
Department: Community Well-Being
Initial Reporting Location: 199 Larch Street
Job Status: Limited Position
Estimated Probable Duration: Seven (7) Months (may be extended)
Number of Vacancies: 1
Union Affiliation: CUPE 4705 Inside Unit
Hours of Work: 70 hours bi-weekly
Shift Work Required: No
Range of Pay: Group 7 - $28.88 to $33.80 per hour
The start date will follow the selection process.
A criminal record check is required for this position and will be requested by the Hiring Manager should you be the candidate of choice. Please do not submit your criminal record check with your application.
Main
Responsibilities
Respond to client and public inquiries and provide program information
Process forms, benefit allocations and income statements
Provide clerical and administrative support to staff
Maintain databases and compile statistical information
Requirements
Grade XII secondary school completion
One to two and a half years of social services experience
As an integral part of the HR Team, the Bilingual Human Resources Assistant will perform project based tasks that support the needs of the Human Resources team and the business. This role requires maturity, excellent organization skills and the ability to adapt to changing priorities while handling all information confidentially. The Bilingual Human Resources Assistant needs to demonstrate excellent written and verbal communication skills in both English and French. The incumbent will assist in the implementation of HR practices and aligning them to global HR strategic objectives across all Liebherr-Canada locations.
Responsibilities
- Demonstrate excellent communication skills in both Engl
Responsibilities
Soutenir les partenaires d'affaires RH et la coordonnatrice RH
Collecter des données auprès de sources internes et externes
Créer, mettre en œuvre et exécuter des projets RH
Appuyer le processus d'audit interne
Requirements
Excellentes communications écrites et verbales en français et en anglais
Forte capacité d'organisation et de multitâche
Solides compétences en administration de systèmes et gestion de données
Company Description Vantage Marketing Canada is part of the nation’s largest pest control marketing organization, specializing in direct-to-consumer sales and outreach. The company is an industry leader in creating structured summer employment opportunities, particularly for college students seeking hands-on sales experience. Team members benefit from proven training programs, strong management support, and competitive compensation.
Role Description The Sales Representative role is a summer, on-site position based in Mont-Tremblant, QC. Responsibilities include engaging with potential customers in person, explaining pest control services, and closing sales in residential and community setti
Responsibilities
Engage potential customers in person
Explain pest control services
Close sales in residential and community settings
Attend daily sales meetings
Requirements
Strong interpersonal and communication skills
Sales aptitude in face-to-face environment
Self-motivation and resilience
Prior sales or customer-facing experience is an asset
Build What Matters
At Graham, one of North America’s largest general contractors, we don’t just construct buildings, we create spaces that shape lives and strengthen communities. As part of our Buildings division, you will contribute to meaningful projects across the region, from hospitals and schools to entertainment venues and multi-family residences.
Here, your work has purpose. Your safety and growth are supported. And your impact is lasting.
Join a team that builds with commitment, reliability, and integrity. Apply today and help us build what matters.
This posting is for an expression of interest only and is intended to build a pipeline of qualified candidates for future opportunit
Responsibilities
Support daily project coordination, schedules and budgets
Track labour, materials and equipment; report progress to the Project Manager
Prepare project documents, meeting notes, drawings and change orders
Track scope changes and support change management
Requirements
Enrolled in a Bachelor of Engineering, Construction Management or Engineering Technology program
Construction industry experience an asset
Willingness to work out of town on rotational schedules
Able to support coordination and documentation tasks
2 jobs at L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
About the role
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, 35 h/semaine, horaire flexible
Durée du contrat : permanent
Salaire : à partir de 63 481,60 $
Fin de l'affichage : 18 décembre 2026
Entreprise
MRC de Pierre-De Saurel
50, rue du Fort
Sorel-Tracy
J3P 7X7
Téléphone : 450 743-2703
Site internet : https://www.mrcpierredesaurel.com/mrc/carriere/
Responsabilités et prérequis
Description Du Poste
- Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.
BIENVENUE À LA MRC!
Rejoignez une équipe dynamique et engagée à contribuer au développement et à l’amélioration de notre territoire. Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, organisée et p
Responsibilities
Réaliser inspections et relevés topographiques des cours d'eau
Préparer plans et estimer les coûts des travaux
Surveiller les projets de construction et de réhabilitation d'infrastructures
Coordonner les intervenants et les réunions de chantier
Requirements
Diplôme d'études collégiales en génie civil ou formation pertinente
Expérience pertinente d'un à deux ans
Maîtrise de l'arpentage (GPS, station totale, niveaux)
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
About the role
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, 32 à 37 heures par semaine
Durée du contrat : temporaire
Salaire : Échelon entre 21.23$/heure et 34.44$/heure selon l'expérience et les qualifications
Fin de l'affichage : 13 novembre 2026
Entreprise
CPE Les Copains d'Abord
2533, rue Richelieu
Saint-Ours
J0G 1P0
Téléphone : 450 461-9432
Site internet : https://www.cpelescopainsdabord.com/
Responsabilités et prérequis
Description Du Poste
- Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.
Le CPE Les Copains d’Abord est une corporation regroupant six installations qui accueillent quotidiennement 354 enfants et qui s’appuie sur une équipe de
Responsibilities
Assurer le bien-être, la santé et la sécurité des enfants
Planifier et animer des activités éducatives adaptées
Assurer les soins quotidiens : repas, hygiène, sieste
Communiquer avec les parents et collaborer avec l'équipe
Requirements
DEC ou AEC en techniques d'éducation à l'enfance
Certificat valide de secourisme petite enfance, incluant allergies sévères
Découvrez Compugen Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.
Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est
Responsibilities
Décharger les camions et réceptionner les marchandises
Prélever les marchandises selon les bons de prélèvement
Préparer et enregistrer les commandes pour l'expédition
Effectuer le rangement et la manutention générale
Requirements
Diplôme d'études secondaires
Minimum de 6 mois d'expérience en entreposage, logistique ou transport
Familiarité avec les ordinateurs et les lecteurs RF
Formation à l'utilisation sécuritaire des échelles
Company Description Earls Kitchen + Bar is a family-run restaurant group founded in the early 1980s by Leroy Earl “Bus” Fuller and Stanley Earl Fuller, and is now one of North America’s most successful independent restaurant brands. With about 7,000 employees across 69 locations from Vancouver to Miami, Earls offers team members the opportunity to work within a large, established organization that still values its family roots. The brand evolved from a laid-back burger and beer joint into a trend-setting, high-end restaurant group focused on innovation, quality ingredients, and memorable guest experiences. Each location is designed and operated with a unique, unchained approach, giving team
Responsibilities
Prep ingredients and cook dishes to Earls' recipes and standards
Maintain a clean, organized and safe work area
Follow food safety and hygiene protocols
Receive and store supplies and assist with inventory
Requirements
Basic culinary skills and safe food handling
Teamwork and communication with kitchen and front-of-house staff
Organization and time management in a fast-paced setting
Job Description
Rejoignez une équipe RH internationale et contribuez au suivi opérationnel des processus RH au Canada. Dans ce rôle, vous accompagnerez les équipes sur les sujets administratifs, réglementaires et organisationnels liés au cycle de vie des consultants, tout en garantissant une expérience fluide et conforme aux pratiques locales.
Responsabilités
- Assurer le suivi administratif du cycle de vie des consultants, de l’intégration à la fin de collaboration.
- Préparer, vérifier et mettre à jour les documents RH conformément aux réglementations locales et aux procédures internes.
- Accompagner les consultants sur les sujets RH quotidiens, notamment les congés, les absences, les a
Responsibilities
Assurer le suivi administratif du cycle de vie des consultants
Préparer et mettre à jour les documents RH conformes à la réglementation
Accompagner les consultants sur congés, absences et avantages sociaux
Coordonner les partenaires externes en paie et avantages sociaux
Requirements
Expérience en ressources humaines ou administration RH, idéalement internationale
Maîtrise des outils RH, bureautiques et systèmes de données
Connaissance des pratiques RH et obligations administratives canadiennes
Formation en RH, administration des affaires ou relations industrielles
Les Résidences des Bâtisseurs recherchent un.e Adjoint.e administratif.ve pour leur résidence de Chambly.
Nous offrons un environnement de travail où les valeurs de Respect, Intégrité, Esprit de famille, Empathie et Passion sont vécues au quotidien. Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable !
Les Avantages
- Un horaire de 40 heures par semaine.
- Opportunité de boni annuel
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives
- Un programme d'aide aux employés pour toi et ta famille
- Des repas disponibles sur place pour simplifier tes journées
Sommaire
Sous la supervision de la direction générale, tu assureras l’accueil des résidents
Responsibilities
Accueillir résidents, visiteurs et familles
Gérer les dossiers administratifs des résidents et employés
Assurer le suivi des commandes, facturation et loyers
Préparer et suivre les réunions de direction
Requirements
AEC en techniques administratives, bureautique ou secrétariat, ou expérience pertinente
**The English version follows.
Contexte
Le cancer du sein est le cancer le plus fréquemment diagnostiqué chez les femmes dans le monde, avec environ 2,3 millions de nouveaux cas chaque année. Bien que la détection précoce demeure le moyen le plus efficace pour améliorer les chances de survie, les méthodes actuelles présentent encore des contraintes importantes liées aux coûts, à l'accessibilité et au confort des patientes.
BRAVE (BRA-based ViscoElastography) est une technologie innovante développée à l'Université de Sherbrooke qui permet de produire des cartes tridimensionnelles de rigidité du sein à l'aide d'un soutien-gorge conventionnel et d'un système d'imagerie optique. Cette approche e
Responsibilities
Moderniser l'architecture logicielle de la plateforme BRAVE
Développer des algorithmes de vision par ordinateur et d'IA
Gérer le cycle de vie logiciel et les jeux de données
Soutenir les études cliniques et le transfert technologique
En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans nos opérations en assurant le chargement et le déchargement sécuritaires des remorques à l'aide d'un chariot élévateur. Par votre efficacité et votre souci de la sécurité, vous contribuerez à la fluidité de nos opérations.
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 10h00 à 20h00 ou 1h30 à 7h30
Contrat : Temps partiel, Permanent
Salaire : 20,04 $ / heure
Adresse : 1264 Rue Bersimis, Chicoutimi, QC, G7K1A5
Pour postuler:** [email protected]
Votre impact au quotidien
- Conduire un chariot élévateur au propane ou électrique de façon sécuritaire.
- Charger, décharger, déplacer et entreposer les marchandises selon les plans
Responsibilities
Conduire un chariot élévateur au propane ou électrique
Charger, décharger et entreposer les marchandises selon les plans
Installer les barres de retenue et sécuriser les remorques
Respecter les délais et les priorités opérationnelles
Requirements
Certificat de conduite de chariot élévateur valide, émis depuis moins de 3 ans
Minimum d'un an d'expérience à titre de cariste
Capacité à soulever des charges jusqu'à 70 lb (32 kg)
The Grocery People (TGP) are hiring a Part-Time Administrative Assistant onsite for the TGP Warehouse in Kamloops, BC.
We are seeking a highly organized and proactive Administrative Assistant to help keep our team connected, efficient, and focused on what matters most.
What You’ll Do
- Provide administrative support through data entry, document preparation, account setup, filing, office supply management, and maintenance of paper and electronic records.
- Deliver exceptional customer service and support Sales and Warehouse teams by processing customer orders, managing invoices, credits, returns, and communicating order updates.
- Maintain a safe, organized, and efficient office environmen
Responsibilities
Data entry, document preparation and filing
Process customer orders, invoices, credits and returns
Manage office supplies and paper and electronic records
Join one of Montreal’s Top Employers in 2026. We are a leading international banking institution fully committed to building a more sustainable future.
The position at a glance
Global Banking Americas supports BNP Paribas corporate clients by providing tailor-made and value-creating solutions across the spectrum of investment and transaction banking products. This role serves as a key component of the Montreal Front Office teams working closely with colleagues in the US and Latin Americas. The position supports the ambitious development of the bank in the Americas by ensuring seamless deal execution and closing coordination.
In detail
- Coordinate the internal deal execution process from
Responsibilities
Coordinate deal execution from credit approval to booking
Circulate legal documents for commitment letters and credit agreements
Prepare Pre-Close Memos and handle risk approvals
Reconcile fees between Front Office and Middle Office systems
Requirements
Bachelor's degree in economics, finance, accounting or related field
1-3 years experience in corporate banking and lending
Professional working proficiency in English
Basic knowledge of loan structures and credit agreements
Position: Insulator - Apprentice - Maintenance
Project Type: Maintenance
Project Location: CNRL Wolf Lake
Shift: Day
Schedule: 7 Days On and 7 Days Off
Accommodations: Local Only
Travel Details: $30 OR $40 Per Work Day
GC: Graham
Allied Partner: Quinn Construction Ltd.
Reference Number: 32112
Jardeg is currently recruiting a Local 3rd or 4th Year Apprentice Insulator to join the esteemed team for maitenance work at CNRL Wolf Lake near Bonnyville, Alberta.
CNRL Wolf Lake is an In-Situ Thermal site, and you’ll enjoy a well-structured 7-days-on and 7-days-off rotation, with 11-hour workdays, complete with three 15-minute breaks (10am/12 noon/3pm - two paid and one unpaid) and 5% RRSP
Responsibilities
Install, fit and fabricate insulation and finishing materials to a high standard
Measure and cut insulating material with hand and power tools
Install soundproofing systems and recognize insulation and air barrier materials
Requirements
3rd or 4th year Apprentice Insulator ticket or proof of journeyperson hours
H2S Alive, CSTS 2020 and CSO
ESC Fall Protection and ESC Confined Space
Local candidate living in Bonnyville/Cold Lake area
About The Job
About The Job
About The Job
Dans le cadre de son développement en Amérique du Nord, ACENSI recherche un(e) stagiaire Business Development pour accompagner la croissance de sa Business Unit Aéronautique, Spatial & Défense à Montréal.
Tu travailleras directement avec le responsable de l’activité et participeras au développement commercial ainsi qu’au recrutement de consultants.
Tes missions
Business Development
Identifier et prospecter de nouveaux clients en Amérique du Nord
Cartographier les comptes cibles et identifier les décideurs clés
Prospecter par téléphone, LinkedIn et courriel
Obtenir, préparer et participer aux rendez-vous commerciaux
Comprendre les enjeux et pro
Responsibilities
Prospecter de nouveaux clients en Amérique du Nord