CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 26,34$;
• 20 à 40 heures de travail par semaine avec horaire variable selon les besoins opérationnels (Jour, soir, fin de semaine);
• Prime de 10% du taux hotraire régulier lorsque les journées de travail sont le samedi et/ou le dimanche;
• Statut temporaire;
• Après 700 heures de travail dans l’année courante, accès au 1er janvier de l’année suivante au régime de retraite avec participation de l’Employeur;
• Programme d’aide aux employés et famille;
• Activités sociales organisées et offertes aux employés;
• L'employé temporaire a accès à plusieurs articles de la convention collective en vigueur (banque de congé maladies/flottants et mobiles,
Responsibilities
Fabriquer, peinturer, réparer et installer des équipements
Couper le gazon avec coupe-bordure ou tondeuse
Préparer les plateaux sportifs et opérer les patinoires
Assister à l'ouverture et à la fermeture des jeux d'eau et piscines
Requirements
Aptitude pour les tâches manuelles variées (menuiserie, peinture, entretien)
Disponibilité pour travailler à l'intérieur et à l'extérieur toute l'année
Horaire variable de 20 à 40 heures par semaine, incluant soirs et fins de semaine
coupe-borduretondeuseéquipement de peintureéquipement de patinoireéquipement de piscine
Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d’une structure innovante? Le CHSLD de Saint Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.
Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste de Moniteur (trice) de loisirs
Mission et valeurs :
Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environ
Responsibilities
Développer et animer des activités de loisirs individuelles ou de groupe
Organiser le calendrier et le bon déroulement des activités
Participer à l'activité repas et aider à l'alimentation des résidents
Accompagner les nouveaux employés
Requirements
Expérience en animation d'activités de loisirs
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents
Contremaître déneigement
Belle opportunité de joindre une équipe engagée où le plaisir, le savoir-faire et la collaboration occupent une place importante au quotidien. Découvrez une entreprise familiale qui favorise un milieu de travail sain, axé sur le respect et l'épanouissement de ses employés.
Être Contremaître déneigement chez Michaudville c'est :
Être responsable du personnel qui œuvre dans son secteur et/ou contrat, de la sécurité et de sa formation, si nécessaire;
Surveiller les conditions climatiques et l'état des routes en exécutant des patrouilles tous les jours;
Effectuer le rapport des conditions climatiques tous les jours (contrats MTQ);
Coordonner les activités de déneigement,
Responsibilities
Superviser le personnel et assurer la sécurité
Surveiller les conditions climatiques par patrouilles quotidiennes
Coordonner déneigement, chargement et épandage d'abrasifs
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus scolaire pour sa division du transport scolaire de Saint-Chrysostome.
Ce travail présente plusieurs avantages par sa stabilité et ses conditions de travail. Un horaire d’environ 30 heures semaine, 40 semaines par année, permettant de vaquer à d’autres occupations et possibilité de travailler en période estivale.
Nouvelle prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année.
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;
– Assurer le transport
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité
Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie
Assurer le transport selon les assignations
Conduire de façon sécuritaire et préventive
Requirements
Permis de conduire valide de classe 1, 2 ou 4B, ou en processus d'obtention
Excellent dossier de conduite (max. 4 points d'inaptitude)
Expérience en conduite d'autobus, un atout
Expérience en service client ou auprès d'enfants et d'adolescents, un atout
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus scolaire pour sa division du transport scolaire de Châteauguay.
Ce travail présente plusieurs avantages par sa stabilité et ses conditions de travail. Un horaire d’environ 30 heures semaine, 40 semaines par année, permettant de vaquer à d’autres occupations et possibilité de travailler en période estivale.
Prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année!
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;
– Assurer le transport des écoliers en
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité selon les normes
Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie
Assurer le transport selon les assignations
Conduire de façon sécuritaire et préventive
Requirements
Permis de conduire valide de classe 1, 2 ou 4B, ou en processus d'obtention
Excellent dossier de conduite (max. 4 points d'inaptitude)
Expérience en conduite d'autobus, un atout
Expérience en service client auprès d'enfants ou d'adolescents, un atout
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus scolaire pour sa division du transport scolaire de Saint-Constant.
Ce travail présente plusieurs avantages par sa stabilité et ses conditions de travail. Un horaire d’environ 30 heures semaine, 40 semaines par année, permettant de vaquer à d’autres occupations et possibilité de travailler en période estivale.
Prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année!
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;
– Assurer le transport des écoliers
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité selon les normes
Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie
Assurer le transport selon les assignations
Conduire de façon sécuritaire et préventive
Requirements
Permis de classe 1, 2 ou 4B, ou en processus d'obtention
Excellent dossier de conduite (max. 4 points d'inaptitude)
Expérience en conduite d'autobus, un atout
Expérience en service client auprès d'enfants ou d'adolescents, un atout
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de chauffeurs d’autobus scolaire pour sa division du transport scolaire de Kirkland.
Ce travail présente plusieurs avantages par sa stabilité et ses conditions de travail. Un horaire d’environ 30 heures semaine, 40 semaines par année, permettant de vaquer à d’autres occupations et possibilité de travailler en période estivale.
Prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année!
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;
– Assurer le transport des écoliers en ad
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité selon les normes
Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie
Assurer le transport selon les assignations
Conduire de façon sécuritaire et préventive
Requirements
Permis de conduire valide de classe 1, 2 ou 4B, ou en processus d'obtention
Excellent dossier de conduite (max. 4 points d'inaptitude)
Expérience en conduite d'autobus, un atout
Expérience en service client auprès d'enfants ou d'adolescents, un atout
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de conducteurs de berline pour sa division du transport scolaire de Saint-Chrysostome.
Prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année!
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;
– Assurer le transport des écoliers en adoptant une conduite sécuritaire et préventive, dans la circulation et dans diverses conditions climatiques.
Compétences recherchées
– Capacité à travailler avec des écoliers;
– Excellent dossier de conduite (max. 4 points d’inaptitude);
–
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité selon les normes
Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie
Effectuer le transport selon les assignations
Conduire de façon sécuritaire et préventive
Requirements
Excellent dossier de conduite (max. 4 points d'inaptitude)
Capacité à travailler avec des écoliers
Expérience de conduite d'autobus (atout)
Expérience en service client auprès d'enfants ou d'adolescents (atout)
Le Groupe Transbus est présentement à la recherche de conducteurs de berline pour sa division du transport scolaire de Châteauguay.
Prime Fidelibus 1700$ pour les nouveaux conducteurs et 2400$ par année!
Principales tâches
– Effectuer la ronde de sécurité selon les normes établies;
– Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie;
– Effectuer le transport conformément aux assignations en vigueur;
– Assurer le transport des écoliers en adoptant une conduite sécuritaire et préventive, dans la circulation et dans diverses conditions climatiques.
Compétences recherchées
– Capacité à travailler avec des écoliers;
– Excellent dossier de conduite (max. 4 points d’inaptitude);
– Expéri
Responsibilities
Effectuer la ronde de sécurité selon les normes
Accueillir les écoliers avec respect et courtoisie
Assurer le transport selon les assignations
Conduire de façon sécuritaire et préventive
Requirements
Capacité à travailler avec des écoliers
Excellent dossier de conduite (max. 4 points d'inaptitude)
Expérience en conduite d'autobus (atout)
Expérience en service client auprès d'enfants et d'adolescents (atout)
Le Cégep Limoilou est à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en travaux pratiques en soins infirmiers.
Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.
À titre de technicienne ou technicien en travaux pratiques, votre rôle consistera à préparer les laboratoires de méthodes de soins pour les cours des programmes de soins infirmiers de la formation continue et à a
Responsibilities
Préparer le matériel des laboratoires de méthodes de soins
Assister le personnel enseignant lors des simulations
Démontrer et assurer le bon fonctionnement des instruments de laboratoire
Our client is looking for a dedicated Office Manager to join their team in Rocky View, Alberta. This role supports the day-to-day management of office operations, service coordination, and administrative functions. The ideal candidate is a hands-on, organized leader with strong communication and problem-solving skills who can oversee multiple priorities, support staff, coordinate operational activities and ensure efficient workflows.
Responsibilities:
• Oversee daily office operations, including administration, dispatch coordination, and accounting support.
• Supervise and support office and operational staff, ensuring accountability, efficiency, and performance.
• Coordinate scheduling,
Responsibilities
Oversee daily office operations and accounting support
Supervise and support office and operational staff
Coordinate scheduling, service requests and dispatch
Manage invoicing, accounts payable and bookkeeping
Requirements
Minimum 5 years in office management or operations leadership
QuickBooks Online and CRM proficiency
Working knowledge of invoicing and accounts payable
Our client is seeking an experienced Accounts Receivable Supervisor/Manager to join a retail organization in Edmonton on a long-term contract basis. This remote role will oversee day-to-day receivables operations, provide leadership to a small team, and drive process improvements to support accuracy, efficiency, and service continuity.
Responsibilities:
• Oversee daily AR operations, including billing, invoice processing, cash application, and outstanding account follow-up.
• Lead a small receivables team by assigning priorities, providing guidance, and coaching on procedures.
• Review ad hoc invoices, credits, and related transactions to ensure accurate documentation and approvals.
• M
Responsibilities
Oversee daily AR operations, billing and collections
Lead a small receivables team and coach staff
Review invoices, credits and transactions for accuracy
Monitor AR reporting and resolve discrepancies
Requirements
7+ years progressive AR, billing or credit experience
We are seeking an experienced Solutions Architect to support an organization with an upcoming infrastructure modernization initiative. This is a flexible, part-time consulting opportunity focused on assessing existing IT infrastructure, evaluating modernization options, and developing strategic recommendations for future technology investments.
The ideal candidate will bring extensive experience with server infrastructure, virtualization, cloud technologies, and infrastructure migrations. This individual will serve as a trusted technical advisor, helping evaluate solutions, identify risks, and develop practical, cost-effective migration strategies.
Key Responsibilities
• Assess existing s
Responsibilities
Assess server, virtualization and supporting infrastructure for risks and gaps
Evaluate hardware, virtualization, cloud and hybrid modernization options
Develop migration strategies, roadmaps and implementation plans
Advise IT stakeholders on architecture, security and business continuity
Requirements
Extensive experience as Solutions or Infrastructure Architect
Hands-on enterprise server and virtualization expertise
Deep knowledge of VMware, Windows Server and Hyper-V
Overview
Our client is seeking an experienced Data Architect to support a large-scale ERP reporting and analytics initiative. This is a 4-month contract based in North Vancouver, BC, requiring full-time onsite presence. The successful consultant will assess existing data sources, define reporting and analytics architecture, establish integration strategies, and develop a roadmap to improve business visibility across finance, inventory, procurement, and operational functions.
This role will partner closely with business and technology stakeholders to improve data accessibility, reporting consistency, and decision-making capabilities across the organization.
Key Responsibilities
• Assess cu
Responsibilities
Assess current reporting, data flows and information architecture
Design scalable data models and reporting architectures
Define integration approaches and data governance standards
Develop architecture roadmaps for finance, inventory and KPI reporting
Requirements
8+ years in data or enterprise data architecture
ERP experience with Oracle, SAP, Dynamics 365 or JDE
Strong data warehousing and integration knowledge
Experience with finance, procurement or inventory data
Power BIAzure Data ServicesOracleSAPDynamics 365JDE
Our client is looking for a detail-oriented Logistics and Inventory Coordinator to join their team in Calgary, Alberta. This role supports daily logistics, fleet, and inventory operations, ensuring vehicles, tools, equipment, and materials are properly maintained, organized, and accounted for. The ideal candidate is detail-oriented, organized, and proactive, with the ability to coordinate maintenance activities and maintain accurate records.
Responsibilities:
• Maintain accurate records of fleet assets, including vehicles, trailers, tools, and equipment.
• Coordinate vehicle servicing, inspections, repairs, and compliance documentation, including registrations, permits, and insurance renew
Responsibilities
Maintain fleet asset and vehicle records
Coordinate vehicle servicing and compliance documentation
Monitor fuel and toll expenses
Oversee warehouse inventory and asset tracking
Requirements
Minimum 3 years in logistics or inventory roles
Knowledge of fleet management and vehicle compliance
Experience with SAP or similar ERP systems
Understanding of inventory audits and control
SAPERP systemInventory softwareBarcode tracking system
We are looking for an experienced Finance leader to join our client in Surrey, British Columbia on a Long-term Contract assignment. This role is ideal for someone who combines strong technical accounting knowledge with a hands-on leadership approach and can guide day-to-day operations while supporting a high-performing team. The successful candidate will oversee core accounting activities, strengthen reporting accuracy, and help maintain effective financial processes across development and operating entities.
Responsibilities:
• Lead a small accounting team through coaching, mentorship, and direct involvement in daily work to support capability building and meet critical deadlines.
• Direct
Responsibilities
Lead small accounting team and coach staff
Direct month-end and quarter-end close
Oversee AP, AR and billing cycle
Manage multi-entity reconciliations
Requirements
Experience leading accounting team of two or more
Accounting operations and financial close experience
Intercompany accounting in multi-entity environment
Project or development accounting, ideally real estate or construction
We are seeking a Junior Business Analyst to support the final stages of a large-scale Microsoft Dynamics CRM implementation. The project has been underway for approximately 2.5 years and is approaching completion.
Working alongside an internal Senior Business Analyst and an external implementation partner (CGI), this individual will help bridge the gap between business stakeholders and technical teams, ensuring requirements are clearly understood, documented, and translated into actionable development tasks.
This contract has an initial term of 4-months with a strong chance of extension. The successful applicant will work remotely until January then on-site full-time.
Key Responsibilities
Responsibilities
Gather, document and refine business and user requirements
Translate business needs into functional requirements and Jira tickets
Liaise between business stakeholders, internal teams and the implementation partner
Support Agile sprint planning and backlog refinement
Requirements
2+ years as a Business Analyst or similar role
Strong experience translating business requirements
Overview
Our client is seeking a Senior Business Analyst / Data Engineer to support operational reporting, analytics, and business process improvements within a complex ERP environment. This is an 8-month contract based in North Vancouver, BC, requiring full-time onsite presence.
The consultant will work closely with business and technical stakeholders to translate reporting requirements into scalable solutions that improve visibility across inventory, procurement, finance, budgeting, forecasting, and operational performance.
Key Responsibilities
• Gather, document, and validate business and reporting requirements.
• Analyze existing business processes and identify opportunities for impr
Responsibilities
Gather and validate business and reporting requirements
Build reporting datasets, dashboards and KPI scorecards
Extract, transform and validate data from enterprise systems
Develop Power Query, Power BI and advanced Excel solutions
Requirements
5+ years as business or data analyst or data engineer
Strong SQL and data analysis experience
Experience with Power BI and advanced Excel
Experience with ERP systems such as Oracle, SAP or Dynamics 365
We are looking for an experienced Project Manager/Sr. Consultant to lead complex technology initiatives in Toronto, Ontario. This Long-term Contract opportunity is suited to a detail-oriented individual who can coordinate cross-functional teams, manage budgets and vendors, and keep projects moving from planning through delivery with a strong focus on business outcomes. The successful candidate will build trusted relationships with stakeholders, provide clear project visibility, and help ensure technology solutions are implemented effectively and adopted successfully.
Responsibilities:
• Direct the full project lifecycle for IT initiatives, including scoping, planning, execution, oversight,
Responsibilities
Direct full lifecycle of IT initiatives
Manage schedules, budgets and resource plans
Oversee third-party vendors and contracts
Identify and resolve project risks
Requirements
At least 5 years delivering IT projects
Post-secondary degree or diploma in a related field
Vendor oversight and contract coordination experience
We are looking for a Business Analyst to join a team in Toronto, Ontario on a Long-term Contract basis. In this role, you will work closely with business and technical partners to define needs, improve operational processes, and support the delivery of effective solutions. This position is well suited to someone who enjoys translating complex business challenges into clear requirements and contributing to meaningful, measurable improvements.
Responsibilities:
• Collaborate with leaders and cross-functional teams to gather business needs and shape solutions that support organizational goals.
• Document and maintain requirements throughout the project lifecycle by preparing process maps, user
Responsibilities
Gather business needs and shape solutions with cross-functional teams
Document requirements, process maps and user stories
Lead discovery sessions and gap assessments
Support system configuration, testing and defect tracking
Requirements
5 to 7 years of business analysis experience
Degree in a related field or equivalent experience
JOIN OUR TEAM AND HELP LEAD WITH CARE, COMPASSION AND COMMITMENT!
ABOUT THE ROLE
The Food Service Worker plays an essential role in the preparation, service, and clean-up of meals and refreshments for residents, their families, and staff within the assigned facilities. This position requires working safely and collaboratively within the department while rigorously following safe food handling practices to ensure the highest standards of food safety and workplace safety are maintained. Join us in supporting a nurturing dining experience that enhances the quality of life for our residents.
Applications will continue to be accepted until the position is filled. However, consideration of subm
Responsibilities
Prepare meals and refreshments for residents, families and staff
Serve meals in assigned facilities
Clean up after meal service
Follow safe food handling practices
Requirements
Minimum two years institutional kitchen food service experience
Current Safe Food Handling Certificate
Food Service Worker Certificate preferred
Understanding of therapeutic diets and menus
Food service operationsFood handlingFood safetyAfter the DeadlineFood preparationHealth and safetyHACCPCommunication skills
JOIN OUR TEAM AND HELP LEAD WITH CARE, COMPASSION AND COMMITMENT!
ABOUT THE ROLE
The Therapeutic Recreationist uses recreational activities to enhance independence and support a fulfilling leisure lifestyle. They are responsible for conducting assessments, designing and implementing interventions, and evaluating outcomes to foster skill development across all areas of leisure. Working as a member of an interprofessional team, the Therapeutic Recreationist also serves as a consultant to other disciplines and external agencies.
Applications will continue to be accepted until the position is filled. However, consideration of submissions after the deadline will be at the organization's discre
Responsibilities
Conduct client assessments
Design and implement recreational interventions
Evaluate outcomes and skill development
Consult with other disciplines and external agencies
Job Code: 28431
Status: Temporary Part Time (up to 31 months)
Location: Providence Care Hospital/Providence Transitional Care Centre
Union: OPSEU 4104 Paramedical
Wage: $36.59 - $39.96/hr
Posting Period: November 5, 2026 - November 11, 2026
Reporting to the Director, Patient Flow, the Social Service Worker is responsible for the effective and efficient delivery of social service support through navigation and transition planning activities for patients and families in a manner consistent with Providence Care's Mission, Vision, Values and Strategic Direction. Utilizing a problem solving, collaborative and responsive approach in conjunction with the interprofessional teams, community par
Responsibilities
Assess patients, families and referred needs
Develop individualized transition and discharge plans
Coordinate services and link patients to community supports
Monitor patient progress and revise plans
Requirements
Social Service Work diploma
Active, unrestricted CSSSWO practice licence
One year hospital navigation or discharge planning experience preferred
Job Code: 28433
Status: Temporary Full-Time (up to 10 months)
Location: Providence Care Hospital
Union: ONA PCH
Wage: $41.15 - $58.98
Posting Period: November 6, 2026 - November 12, 2026
As a member of an inter-professional team, the role of the Registered Nurse (RN) at Providence Care is to deliver safe, effective, patient centred care to assigned patients in a non-acute setting as outlined by hospital policies and procedures and the Standards of Nursing Practice of the College of Nurses of Ontario. Working at full scope of practice, the overall function of the RN is to assess, plan, implement and evaluate the clinical conditions and transition of the patient and to enhance the qualit
Responsibilities
Evaluate patient health status and set the initial plan of care
Work with the inter-professional team on priorities and discharge planning
Provide direct nursing care within scope of practice
Advocate for patients and their families
Requirements
Active, unrestricted College of Nurses of Ontario licence